Hablando de eso, "soldados con diferentes antecedentes educativos" no debería ser una frase, y cómo nos integramos y avanzamos no debería ser un problema. Sólo hay una razón: no se pueden escribir dos "soldados" en una misma frase. una frase "¡Palabra!"
¡La misma trinchera, el mismo sueño! Una vez que nos convertimos en "soldado", la palabra misma está destinada a convertirse en un todo que no puede ser separado por un hacha gigante. ¡Está destinado a luchar lado a lado en la misma trinchera y confiarnos nuestras vidas unos a otros!
Recientemente, estamos encantados de ver que cada vez más estudiantes universitarios ingresan al campamento militar y se convierten en uno de nosotros, ¡lo que definitivamente mejorará la calidad general de nuestros soldados! Pero es innegable que debido a la excesiva atención prestada a los soldados altamente educados dentro y fuera del campamento militar, ha habido un ligero distanciamiento entre nosotros, los soldados con diferentes niveles de educación, consciente o inconscientemente parece haber una línea vaga entre nuestros corazones. que deberían estar cerca uno del otro. No hay brecha...
Lo que es gratificante es que este "problema" no escapó a los ojos de los soldados. En este sentido, prestaron gran y considerada atención de inmediato, llevaron a cabo una investigación extensa y profunda y tomaron medidas detalladas y reflexivas.
En realidad no hace falta estar demasiado nerviosos sólo hace falta que nos demos una velocidad inicial para dar la vuelta con un movimiento suave. El mismo sueño en una trinchera ejercerá una fuerza flexible y poderosa, girando. ¡Pasemos de la alienación a la cercanía, haciéndonos hombro con hombro, tomándonos de la mano y manteniendo una postura de carga juntos!
Al explorar la vía práctica de una brigada de artillería antiaérea en la región militar de Lanzhou que promueve la integración y el progreso de soldados con diferentes formaciones educativas, Fan Changmi, comisario político de cierto grupo de ejército, creía: “La La integración armoniosa de soldados con diferentes antecedentes educativos no solo crea una relación interpersonal armoniosa. El entorno también optimiza el entorno ecológico para el propio crecimiento y éxito, logrando el efecto de integración mutua y progreso simultáneo, y mejorando en gran medida la cohesión y eficacia de combate del ejército. ."
La palabra clave "Crear un entorno justo y equitativo" queda cancelada. Dos compañías de reclutas universitarios brindan a todos los soldados las mismas oportunidades para convertirse en talentos y romper las barreras que a veces aparecen y desaparecen.
Esta brigada de artillería antiaérea cuenta actualmente con 268 soldados universitarios, incluidos 187 nuevos reclutas el año pasado.
El comisario político de brigada, Xu Peng, dijo que cada vez más soldados estudiantes universitarios ingresan al ejército, lo que dificulta guiar a soldados con diferentes calificaciones académicas para integrarse y progresar en el trabajo, el estudio y la vida, y para ser El crecimiento saludable en el camino del desarrollo integral se ha convertido en un tema nuevo este año y en el futuro para considerar el nivel de los cuadros que dirigen las tropas y educan al pueblo, lo que requiere que los líderes militares presten mucha atención y un pensamiento profundo.
El periodista se enteró de que para permitir que los soldados altamente educados crezcan de manera saludable, algunos batallones han creado especialmente compañías de estudiantes universitarios reclutados para "hacer a medida" planes de entrenamiento y educación; La importancia de los soldados altamente educados al organizar tareas importantes, piense en ellas primero, y cuando se trate de problemas prácticos, déles prioridad... Un batallón organizó actuaciones culturales, y todas las actuaciones fueron realizadas por soldados altamente educados. fue bueno, otros soldados quedaron con nudos en el corazón. Wang Qizhen, un soldado de la provincia de Zhejiang, dijo: "En comparación con los soldados altamente educados, siento que no tengo peso en la compañía y me siento bastante inferior, Zhang Xiaofeng, el instructor de la compañía de mando, analizó: "Muchos". Los soldados altamente educados son estudiantes de primer año. En comparación con otros soldados, no hay mucha diferencia en capacidad y calidad entre los estudiantes de segundo año, y los soldados altamente educados no son superhombres y pueden hacer cualquier cosa ", dijo Li Yuan, comandante del 1.er Batallón, las calificaciones académicas sí. No representa habilidad. El diploma no representa nivel. Aunque todos entienden este principio, siempre sienten que no pueden equivocarse con los soldados altamente educados y tienden a favorecerlos consciente o inconscientemente.
"Intégrate y avanza, ¡volemos juntos!" Peng Yong, el comandante del ejército del grupo que vino a la brigada para inspeccionar el trabajo de los nuevos reclutas, se sentó para ayudar al "escuadrón de personas" de El comité del partido de brigada analizó el fenómeno, resolvió ideas para entrenar soldados y preguntó: Los soldados no pueden amplificar infinitamente el "efecto halo" de los soldados altamente educados. Deben observar objetivamente las ventajas y desventajas de los soldados con diferentes antecedentes educativos y prestar atención. a ellos con la misma visión, capacitarlos en las mismas condiciones y exigirles con los mismos estándares un entorno para el crecimiento y un escenario justo para el crecimiento.
Desde entonces, "imparcialidad y justicia" se ha convertido en la palabra clave central para que los cuadros de la brigada lideren las tropas.
La brigada estipula que si la educación y la orientación, la gestión de la capacitación, la capacitación y el uso, o el establecimiento de ejemplos, las recompensas y castigos, y la ayuda y la solución de las dificultades deben sopesarse de manera integral, y no se puede dar preferencia. Tras el posicionamiento científico de las ideas de trabajo y la práctica profunda del concepto avanzado de integrar soldados con diferentes calificaciones académicas, la agencia instó a cancelar dos compañías de reclutas de estudiantes universitarios que no propiciaban un desarrollo armonioso. como competencias militares, representaciones artísticas y competencias de conocimientos, brindar igualdad de oportunidades a los soldados, quien tenga la habilidad estará en el escenario y quien tenga excelentes habilidades participará...
Estas medidas tienen. Estimuló el entusiasmo de reclutas con diferentes calificaciones académicas por participar, y también provocó una "reacción de agregación" entre el grupo de soldados, el potencial energético contenido en ellos se libera por completo.
Liu Tao, el líder del escuadrón que originalmente abogó por la formación de una compañía de estudiantes universitarios reclutados, dijo: En un grupo de lucha, nadie puede quedarse atrás, independientemente de sus calificaciones académicas, de lo contrario, una persona puede arrastrarse hacia abajo. el grupo.
Palabras clave: Cambiar la perspectiva: todos son dorados. Wang Tao, un nuevo estudiante de posgrado, dijo: "No es que no queramos jugar juntos, simplemente siento que hay diferencias para lograrlo". integración y progreso, la premisa es cambiar el disgusto por el aprecio mutuo.
En abril del año pasado, Gao Bo, el instructor de la Cuarta Compañía, notó algo poco después de asumir el cargo: parecía haber una "marca" entre soldados con diferentes antecedentes educativos. Esta "huella" proviene de la incomprensión mutua provocada por las diferencias.
Por ejemplo, diferencias en conocimientos. Los soldados altamente educados comentan las noticias y pueden hablar sin parar durante media hora seguida, mientras que otros soldados ni siquiera pueden hablar de los líderes nacionales; Esto les hace admirar en secreto y al mismo tiempo resistir inconscientemente.
Por ejemplo, la diferencia de edad. La mayoría de los soldados con un alto nivel educativo tienen entre 22 y 24 años y, en general, son mayores que otros soldados. Wang Tao, un graduado de la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei, cumple 24 años este año. Dijo: "No es que no quiera jugar juntos, simplemente siento que hay una diferencia". Chu Shilin, quien se graduó de la escuela secundaria, dijo que los estudiantes universitarios tienen una amplia gama de conocimientos y quieren conversar con otros. Cuando vieron que otros sostenían libros y los ignoraron, abandonaron la idea. No estamos "hasta el final"...
Ante estas diferencias, ¿cómo deberían los líderes militares promover la integración y? progreso de los dos?
En un seminario para promover el desarrollo armonioso de soldados con diferentes niveles educativos, el comandante de brigada Chen Xifeng guió a los cuadros para que comprendieran una cosa: la brecha entre soldados con diferentes niveles educativos se debe principalmente a una comprensión mutua insuficiente y comunicación y falta de comprensión correcta del otro lado.
Dirigir tropas sin distinción es el requisito "estandarizado" que la brigada plantea a los jefes de tropa. Pronto, se lanzó en toda la brigada una actividad para "comprender correctamente a los camaradas y tratar la amistad con sinceridad", con el objetivo de promover la armonía entre los soldados y las relaciones estrechas con los compañeros de armas.
——Mira a tus camaradas desde una perspectiva diferente. Sheng Pingwei, un soldado altamente educado que se graduó en informática, sintió que "los corazones de las personas son impredecibles" cuando llegó por primera vez al ejército, y desconfiaba especialmente de los soldados que habían trabajado. Ahora intenta ver a sus camaradas a su alrededor desde una nueva perspectiva, y cuanto más los mira, más lindos se vuelven. Xue Feng, que proviene de la antigua zona del norte de Shaanxi, tiene buenas cualidades militares y está dispuesto a ayudar a otros en la vida, aunque se graduó de la escuela secundaria. Xiaoxue también ganó algo al cambiar su perspectiva. Aprendió a abrir un blog y crear cursos multimedia de Xiaosheng.
——Fortalece la comunicación y aumenta la amistad. Llevan a cabo las actividades de "una pandilla, uno para compensar las deficiencias, uno para enseñar a otro, un par de rojos" para lograr el objetivo del progreso común aprendiendo de las fortalezas y debilidades de los demás. También organizamos un encuentro de cuentos para "elogiar a los compañeros que admiro" para lograr el propósito de "escuchar una historia, conocer a un compañero y ganar amistad"...
Desde otra perspectiva, todos es dorado. Los soldados con diferentes antecedentes educativos han pasado de no estar familiarizados entre sí a apreciarse mutuamente. La brigada ha formado gradualmente un patrón educativo de "llevar a los de arriba a los de abajo, compartir plenamente los recursos, complementar las ventajas de cada uno y coordinar el desarrollo".
Palabras clave: Construyendo un puente entre corazones y promoviendo la amistad Se coloca un cuestionario frente al líder militar: ¿cómo hacer que dos grupos de personas que se miran se acerquen?
En marzo hace un frío glacial y el viento del noroeste me corta la cara como un cuchillo.
Tan pronto como sonó el silbato de descanso del comandante de la compañía Zhao Jun, Wang Jianing y Wang Chen, soldados con diferentes niveles educativos, se abrazaron y pusieron sus manos en la ropa acolchada de algodón del otro para mantenerse calientes. Una escena tan cálida de abrazarse unos a otros para calentarse hizo que el corazón del periodista se enojara: la camaradería es más espesa que la sangre y los soldados con diferentes antecedentes educativos se han "fundido" estrechamente.
Anteriormente, Wang Bin, el instructor de la tercera compañía, informó que durante el descanso del entrenamiento, el líder del escuadrón organizó a todos para jugar al juego de tocar tambores y pasar flores. Los otros soldados estaban muy interesados en jugar, pero. los soldados altamente educados pensaron que era "pediátrico" y se mostraron indiferentes. Dijeron que este tipo de juego es como la casita de los niños, sin mucho contenido de oro.
Debido a esto, cada compañía formó dos círculos distintos en su tiempo libre. Tú juegas con tu "Yangchun Baixue" y yo juego con mis "personas inferiores". Charlamos y reímos en privado. no faltan los intercambios mutuos. En la clase de educación, Sheng Pingwei, un soldado altamente educado, escribió un poema "Observador en el campo de arroz" para elogiar al líder del escuadrón Zheng Zuxuan, un graduado de la escuela secundaria, no estaba dispuesto a quedarse atrás y escribió un poema "Canción de". the Squad Leader" para cantar sobre el líder del escuadrón. No estaban convencidos el uno del otro.
Se coloca un cuestionario frente al líder militar: ¿cómo construir un puente para que los dos grupos de personas que se miran puedan acercarse?
Esta brigada lanzó una actividad de competencia de aprendizaje y talento que "no se compara con el punto de partida para progresar, no se compara con diplomas para comparar nivel, y no se compara con calificaciones académicas para comparar con fortaleza" Promover a todos para mejorar la amistad entre camaradas en la competencia.
Las artimañas del Sexto Batallón son muy efectivas. Los soldados con un alto nivel de educación tienen un alto nivel de educación y no están dispuestos a tratar con soldados con baja educación. No pueden jugar juntos ni hablar entre ellos. La columna vertebral de los cuadros "no levantan qué olla". Forman un grupo durante el entrenamiento, una clase para estudiar y un equipo para trabajar. Si no se ayudan unos a otros, se quedarán atrás. Este método de "contacto forzado" es muy eficaz. Todo el mundo valora el honor. Si no lo entiendes, te enseñaré. Si no puedo seguir el ritmo, me tirarás. Con el tiempo, los soldados con diferentes antecedentes educativos se volvieron tan buenos que casi se convirtieron en la misma persona.
El punto decisivo para la selección del segundo campamento es la competición de juegos online. A los soldados jóvenes les encanta jugar en línea. Se preocupan por esta característica única y dejan que los soldados suban al escenario para competir. Los juegos militares como CS Battle y Bloody Battle on the Beach han cautivado a todos y ha nacido el mismo pasatiempo. Sobre el mismo tema, se abrió la puerta de la comunicación.
El gimnasio con avanzadas instalaciones se ha convertido en una plataforma de comunicación construida por Silian. En vista de las características de los jóvenes soldados que aman el fitness, invitan a los "fanáticos del fitness" entre los reclutas a turnarse como entrenadores para enseñar a todos habilidades físicas y seleccionar al "Mejor entrenador y mejor luchador de fitness" una vez por semana. Los entrenadores enseñaron con todo el corazón y los alumnos aprendieron con atención. Durante el contacto todos se acercaron y fortalecieron su relación.
También organizaron una actividad "Hablar desde el corazón", que permitió a los soldados hablar sobre sus experiencias de vida y sus historias de crecimiento para promover el entendimiento mutuo. Yang Tonghai, un estudiante de secundaria, abandonó la escuela secundaria clave en la que fue admitido y trabajó para ganar dinero para que su hermana pudiera asistir a la universidad. Su historia contagió a sus camaradas Zhang Yong, un recluta altamente educado, dijo conmovido: "Me hizo comprender los principios de la vida que no pude aprender en la universidad. Ahora, la distancia entre soldados con diferentes antecedentes educativos se ha reducido y". charlan más. Nos ayudamos más, desde "cada uno juega su propio juego" hasta "abrazarnos para entrar en calor".
Palabras clave: Aprender unos de otros con diferentes especialidades La entrada de soldados altamente educados al campo militar ha elevado el "umbral" de las especialidades. Para lograr la integración y el progreso, debemos convertir la "experiencia personal" en "la experiencia de todos".
El periodista habló con los cuadros clave de la brigada y todos tenían el mismo sentimiento: los soldados altamente educados que ingresan al campamento militar han elevado el "umbral" de sus especialidades.
Las especialidades de los soldados con diferentes niveles educativos son muy diferentes. Las especialidades de los soldados altamente educados se concentran principalmente en las especialidades que estudiaron, como tecnología de la información, ingeniería electrónica y automatización, diseño de moldes, política internacional, gestión económica, etc. Muchos de ellos también poseen diversos certificados profesionales, como certificados intermedios en productos farmacéuticos. preparativos.
El soldado Wang Hongyang estudió periodismo y comunicación en la Universidad de Zhengzhou, y el hosting es su especialidad profesional. En la fiesta de fin de semana de la compañía, se ofreció como voluntario para ser el anfitrión, llevando la velada literaria al clímax una y otra vez. Las conversaciones cruzadas, los sketches, el canto y el baile y otros programas están estrechamente relacionados, y toda la fiesta fluye sin problemas, lo que permite que todos disfruten de la influencia del arte.
Las especialidades de otros soldados son un poco "inferiores", centrándose principalmente en algunas aficiones tradicionales como el baloncesto, la conducción y el atletismo. Estrictamente hablando, ni siquiera se le puede llamar una especialidad, sino sólo un interés.
Li Ming, comandante de la quinta compañía, dijo: "Se dice que poder jugar baloncesto es una especialidad, y algunos incluso consideran que navegar por Internet es una especialidad. Realmente no existe ninguna 'especial' en información e informática entre personas con un alto nivel educativo". ¡soldados!"
A este respecto, el director Zhang del departamento político de la brigada tuvo un pensamiento tranquilo: a juzgar por la investigación, la especialidad todavía se refleja principalmente en los soldados altamente educados. Su especialidad es "la primavera y la nieve blanca". ". No mucha gente lo sabe y lo aprecia, y son básicamente altruistas y solitarios en la empresa. La cuestión a la que los líderes militares deben prestar atención es utilizar sus especialidades como un punto interesante para estimular a los soldados a aprender y buscar conocimientos, guiarlos para que cambien sus "especialidades personales" por "especialidades de todos", aplicar su inteligencia y talentos al Construcción del ejército, e inyectar vitalidad y vitalidad en la construcción del ejército.
Como resultado, la brigada alentó a los soldados a cantar el gran drama de cultivar soldados con sus especialidades: confiar en el canal principal de educación y entrenamiento, atraer los intereses y pasatiempos de soldados con diferentes antecedentes educativos para Ama al ejército, practica artes marciales y aprende a convertirte en talentos. La fusión de ideas se fue promoviendo una tras otra en todas las compañías de la brigada.
El enfoque de Yiying es: cualquier especialidad que tengas, te permite mostrarla a tu gusto. Wang Xiaowei, un soldado altamente educado, es bueno en diseño y producción web, por lo que realizamos una reunión de promoción y demostración de producción de páginas web para él e invitamos a los líderes de brigada a observar, lo que de repente despertó el interés de Xiao Wang en convertirse en un talento. Zhang Chao, un luchador que fue al Templo Shaolin para aprender boxeo después de graduarse de la escuela secundaria, no mostró signos de miedo escénico cuando apareció, y todos no pudieron evitar aplaudir cada movimiento que hacía.
Agrandar el Segundo Aula es una “acción requerida” en la brigada. A partir de las características de los soldados con diferentes calificaciones académicas, crean grupos de interés como informática, producción de animación, caligrafía y pintura y escritura, atrayendo a los soldados a diversas clases de especialidades, y realizan actividades todos los miércoles por la noche para que todos puedan cultivar sus habilidades. intereses y desarrollar sus especialidades. Liu Rui, un soldado altamente educado, dijo: Estudié diseño mecánico en la escuela y ahora participo en el grupo cultural y deportivo, lo cual es muy interesante. Li Longfei, quien se graduó de la escuela secundaria, se unió al grupo de operación de computadoras. Antes no sabía nada de informática, pero ahora puede bloguear en línea y publicó dos comunicados de prensa en la Red de Asuntos Políticos y de Turismo.
La experiencia del tercer campamento es encomiable. Seleccionan soldados con bases sólidas en música, computación, escritura, etc. para que sirvan como maestros. Se turnan para dar conferencias en el escenario dos noches por semana para popularizar las redes informáticas, la redacción de noticias y otros conocimientos entre los soldados de la compañía. El desarrollo de estas pequeñas actividades permitió a todos los soldados del batallón dominar dos o más especialidades. Algunos cuadros clave dijeron que al dominar sus especialidades, muchos soldados se han vuelto tranquilos y confiados, y se han vuelto adictos a aprender nuevos conocimientos y habilidades.
Hasta cierto punto, la especialidad y aficiones de los soldados son un "barómetro" que muestra el aprendizaje y el éxito de una unidad. El periodista vio en la brigada que durante las pausas del entrenamiento los soldados con habilidades especiales cantaban canciones pop y bailaban bailes callejeros de moda, lo que avivaba la atmósfera tensa en el campo de entrenamiento. En la sala de estudio todos se sumergen en el mundo del conocimiento, escribiendo blogs teóricos, diseñando imágenes de animación, etc. Xu Gaoqiang, un recluta altamente educado, dijo emocionado: "No esperaba que nuestras especialidades y pasatiempos fueran útiles en todo en el ejército". Todos se han interesado cada vez más en aprender y buscar conocimientos basados en la empresa.
En la conferencia de la brigada, el discurso del soldado Tong Xinbo fue estimulante: “Recuerdo que Ji Baocheng, presidente de la Universidad Renmin de China, dijo un dicho muy clásico en una entrevista con periodistas: 'Es talentos que pueden hacer que los satélites vayan al cielo, la persona que puede hacer que el inodoro sea impermeable también es un talento "Ya que no podemos ser las personas que pueden enviar satélites al cielo, comencemos por hacer que el inodoro sea agua. -Probar y convertirse en talentos que sean útiles para ganar la guerra de la información". Después del discurso, ¡hubo un diluvio de palabras! Los aplausos inundaron el lugar.
Palabras clave: Experiencias diferentes y ventajas complementarias. Algunos son pensadores activos, mientras que otros son trabajadores y trabajadores. Para que los soldados puedan desarrollarse de manera integral, la brigada ha promovido 9 "muestras de batallón y compañía".
“Hoy en día, la experiencia de los soldados es cada vez más rica, más diversa y cada vez más inesperada”. El reportero entrevistó a cada compañía de la brigada y constató que ésta era la que tenían los cuadros políticos del batallón. y compañía fue el tema del que más hablaron.
El reportero vio en la encuesta de reclutas realizada por el Departamento Político de la Brigada que, ya sean soldados altamente educados u otros soldados, sus experiencias de vida son muy reveladoras. El soldado Yu Lei fue ministro de propaganda del sindicato de estudiantes cuando estaba en la universidad. Organizó muchas veladas culturales y actividades de bienestar social a gran escala en la escuela. Liu Tao, un soldado de la Segunda Compañía, cuyo padre era director de una refinería de petróleo en su ciudad natal y cuyas condiciones familiares eran favorables, afirmó que había estado en todos los lugares del territorio chino excepto en Taiwán.
A juzgar por las estadísticas de la brigada en los últimos dos años, los soldados con bajas calificaciones académicas tienen una experiencia relativamente rica. Algunas cifras ilustran esta situación, tomando como ejemplo a los trabajadores migrantes: el 36% de ellos tenía experiencia laboral antes de unirse al ejército. Algunos han trabajado en empresas privadas, algunos han trabajado como condecoraciones, algunos han trabajado como guardias de seguridad y algunos han hecho negocios. o trabajó en un puesto callejero militar, e incluso abrió una empresa en sociedad con otros. Estas experiencias les han dado una gran capacidad para vivir de forma independiente y un fuerte espíritu de soportar las dificultades, han aumentado sus conocimientos y ampliado sus horizontes, pero al mismo tiempo también han adquirido algunos malos hábitos. Un líder de escuadrón dijo que tan pronto como un recluta dejaba su mochila, secretamente se llenaba con 100 yuanes, con la esperanza de cuidarlo y hacer que la gestión fuera más relajada...
Otro problema destacado es que entre Los reclutas, hay más hijos únicos. A juzgar por la investigación de los tres batallones de la brigada y del equipo directamente dependiente del cuartel general, los niños únicos representaron 47, 52, 41 y 49 del número total de reclutas, respectivamente. Independientemente de su nivel educativo, la mayoría de ellos han sido favorecidos por sus padres desde la infancia, tienen una fuerte dependencia psicológica y poca capacidad para vivir de forma independiente. Algunos soldados no sabían lavar la ropa antes de unirse al ejército. Cuando algunos soldados altamente educados iban a la escuela, sus madres alquilaban una casa fuera de la escuela para acompañarlos.
Diferentes experiencias de vida conducen a grandes diferencias en la calidad psicológica. La resistencia psicológica de los soldados altamente educados es relativamente débil, mientras que otros soldados en su mayoría han estado en sociedad, tienen una rica experiencia y una gran adaptabilidad a los contratiempos. En términos de características de personalidad, los soldados y los hijos únicos que provienen de áreas económicamente desarrolladas y tienen mejores antecedentes familiares son generalmente extrovertidos, activos en el pensamiento, tienen una gran confianza en sí mismos y curiosidad, pero tienen poca autodisciplina y autosuficiencia; mientras que aquellos que provienen de áreas económicamente subdesarrolladas y son soldados con malas condiciones familiares generalmente tienen un fuerte espíritu de trabajo duro, son relativamente profundos y firmes, pero no son buenos con las palabras, son más sensibles y tienen una mente pesada.
A partir de las diferentes experiencias de soldados con diferentes antecedentes educativos, la brigada diferenció personalidad y personalidad, clasificó y analizó las prácticas de asistencia mutua de los soldados con diferentes antecedentes educativos en cada batallón y compañía, y promovió sucesivamente 9 "muestras de batallón y compañía" - —
Ayúdense unos a otros y eliminen diferencias. El Tercer Batallón utiliza soldados altamente capacitados como maestros de escuela primaria para ayudar a los soldados de minorías a aprender los caracteres y la cultura chinos. Dejemos que los soldados con un excelente entrenamiento físico sean responsables de "recuperar las lecciones" para los camaradas universitarios con un entrenamiento físico deficiente. Dejemos que soldados alegres y altamente educados se unan con soldados introvertidos y retraídos para ayudarse mutuamente en el pensamiento, el trabajo y la vida. Los soldados con diferentes antecedentes educativos se organizaron en grupos y realizaron concursos de lavandería, etc., creando así armonía entre los soldados.
Es difícil utilizar tácticas militares para derrotar a los soldados. La segunda muestra proviene del 5.º Batallón, que ayuda a los soldados a resolver problemas psicológicos y adoptar nuevos métodos. Li Wenxue, quien se graduó de la Universidad Normal de Dingxi en la provincia de Gansu, trabajó como consejero psicológico en la universidad y como subsecretario del Comité de la Liga Juvenil en la escuela secundaria Yingcai en la ciudad de Dingxi. El campamento le pidió que tomara la iniciativa de llevar a otros soldados a la ciudad. Formar un grupo de asesoramiento psicológico para brindar asesoramiento a los camaradas que lo rodean. Debido a que nos llevamos bien día y noche, nuestras emociones son fáciles de comunicar, nuestros pensamientos son fáciles de guiar y podemos expresar nuestros pensamientos más íntimos, lo que hace que los soldados estén más alegres.
Aprende a comunicar y ganar amistad. El Segundo Batallón permite a soldados altamente educados con buena base ideológica y buenas habilidades interpersonales, así como a otros soldados que han trabajado como gerentes de ventas y directores de relaciones públicas, enseñarles cómo interactuar con sus camaradas y a qué temas deben prestar atención cuando interactuando con otros, para que los soldados puedan aprender a interactuar correctamente. Gao Lipeng, un soldado altamente educado, solía "leer sólo los libros de los sabios" y casi no tenía relaciones interpersonales, con pocos camaradas con los que podía hablar. Ahora, salió de su aislamiento, se puso en su lugar, comprendió y se preocupó por sus camaradas y se ganó su amor con su sinceridad. Wen Hanchao, un soldado que se graduó en el Instituto de Educación Física de Shandong el año pasado, no tiene nada que decir en el campo de entrenamiento, pero es una "calabaza aburrida" en términos de comunicación interpersonal. Zhang Yinbao, un soldado que se había desempeñado como supervisor de capacitación en relaciones públicas, utilizó su experiencia para enseñarle habilidades a Wen Hanchao, de modo que Wen Hanchao pudiera comunicarse fácilmente con sus camaradas y había más sonrisas en su rostro.