Información personal básica (nombre, edad, cultura, profesión, matrimonio, familia, etc., no olvides tus datos de contacto)
La segunda parte
Describa el deseo del individuo de encontrar un trabajo y la capacidad de realizar este deseo (preferiblemente con pruebas). En este artículo, si se trata de un currículum específico, es mejor conocer el historial de desarrollo de la empresa y los honores obtenidos por la marca de la empresa en Internet. De hecho, significa decir cosas buenas sobre la empresa y demostrar que eres una persona solidaria.
Parte 3
Parte de superación personal. Una descripción de cualidades, logros y características personales (como profesionalismo, ética laboral, amor por aprender, etc.) es una razón intuitiva para que una empresa lo contrate. Si eres estudiante de primer año, es una buena idea incluir los honores que hayas recibido en la escuela. Porque esto es un reconocimiento a tus habilidades personales. Si tienes experiencia en prácticas, lo mejor es adjuntar un informe de prácticas.