Habilidades:
Nombre del currículum como "Zhang San, maestro de la Universidad Tecnológica de Guilin, solicita el currículum de ingeniero de diseño mecánico de su empresa en chino e inglés".
Hora de reanudación de entrega: martes a domingo cinco. La empresa suele estar más ocupada los lunes. Los solicitantes generalmente envían sus currículums los sábados y domingos y hay demasiada gente. Los currículums deben enviarse alrededor de las 11:30 del mediodía. Las mañanas suelen estar más ocupadas y es fácil que tu currículum se desordene. Un currículum enviado alrededor de las 11:30 p. m. puede guardarse si la persona ve el nuevo correo electrónico después del almuerzo. Generalmente es el personal de personal quien recibe currículums y currículums preliminares. Examinan los currículums en función de las calificaciones académicas y la experiencia laboral requeridas por el líder, y luego deciden a quién entrevistar con el líder. Es por eso que debes escribir los puntos clave en la línea de asunto de tu correo electrónico. Es imposible que el personal de recursos humanos abra los correos electrónicos uno por uno y luego los filtre. Si hace esto, tendrá más posibilidades de ser seleccionado. Además, no importa cuánto sea, asegúrese de anotar su salario esperado. Si escribe todo, sus posibilidades de conseguir una entrevista son mayores. Después de todo, las empresas no quieren perder el tiempo.
Si realmente desea encontrar un trabajo en Suzhou, es mejor escribir "Suzhou" en su currículum y también decir que se ha establecido en Suzhou durante la entrevista. Esto tendrá una mayor ganancia. tarifa y la empresa tendrá en cuenta su estabilidad.
Mantenerse con vida y encontrar un trabajo adecuado y satisfactorio. Tengo algo de tiempo libre hoy, así que no sé por qué escribí tanto, jaja.