1. Dirección de Empleo Forestal
1. Principalmente empresas de flores y plantones y empresas de paisajismo. Las empresas de flores y plántulas pueden trabajar como técnicos y vendedores, y las empresas de paisajismo pueden trabajar como técnicos de plantación, supervisores de construcción y planificadores de paisajes.
2. Examen de función pública. Los funcionarios se presentan principalmente a exámenes para explotaciones forestales estatales, reservas naturales o departamentos forestales. También pueden realizar exámenes para otros departamentos, pero no ofrecen ventajas profesionales y es más difícil.
3. Ir a la escuela de posgrado para continuar estudiando. Generalmente, vas a la Universidad Forestal, la Academia de Silvicultura y la Facultad de Silvicultura para realizar estudios de posgrado. Después de completar tus estudios, todavía tienes que elegir si dedicarte a la investigación científica o encontrar un trabajo.
Segundo, tratamiento
1. El salario de los guardabosques se calcula en función del área de gestión y el estándar aprobado por la oficina forestal del distrito. El salario mensual es igual al salario anual total dividido por 12 meses y las recompensas mensuales se otorgan en función de los resultados de la evaluación.
2. La estación forestal organiza personal para evaluar el manejo y protección de los guardabosques al final de cada mes, y los resultados de la evaluación se utilizan como base principal para emitir los salarios de los guardabosques para ese mes. .
3. El plan de salarios del guardabosques será firmado y sellado por el responsable de la estación forestal y presentado al líder del municipio para su revisión cada trimestre como comprobante de remesa. Después de la revisión por parte del líder a cargo, el salario del guardabosques se transferirá a su cuenta de salario de acuerdo con las regulaciones.
Tres. Responsabilidades de la Dirección Forestal:
1. Responsable de la supervisión y gestión de la construcción forestal y ecológica nacional. Formular lineamientos, políticas, estrategias de desarrollo y planes de mediano y largo plazo para la construcción forestal y ecológica, redactar regulaciones pertinentes y supervisar su implementación. Formular reglamentos departamentales, participar en la formulación de normas y reglamentos nacionales pertinentes y orientar su implementación. Organizar y realizar estudios, seguimiento dinámico y evaluación de los recursos forestales, recursos de fauna terrestre, humedales y desiertos, y publicar información relevante de forma unificada. Emprender trabajos relacionados con la construcción de una civilización ecológica forestal.
2. Organizar, coordinar, orientar y supervisar las labores nacionales de forestación y ecologización. Formular un plan nacional de orientación para la forestación, formular normas y reglamentos nacionales pertinentes y supervisar su implementación, orientar el cultivo de diversos bosques de bienestar público y bosques comerciales, guiar la forestación, el cierre de montañas, la plantación de árboles y pastos y otras medidas biológicas para prevenir el agua y el suelo. erosión, orientar y supervisar la plantación obligatoria de árboles por parte de todas las personas, la forestación y la ecologización. Emprender trabajos relacionados con la respuesta forestal al cambio climático. Realizar el trabajo específico del Comité Nacional de Ecologización.
3. Ser responsable de la supervisión y gestión de la protección y desarrollo de los recursos forestales. Organizar y supervisar la implementación de cuotas nacionales de tala forestal, supervisar e inspeccionar la tala y el transporte de certificados de derechos forestales, organizar y orientar la gestión de tierras forestales y derechos forestales, organizar e implementar el registro y certificación de derechos forestales, preparar planes de protección y utilización de tierras forestales y guiar su implementación y emprender tareas que deben ser aprobadas por el Consejo de Estado de conformidad con la ley. Realizar una revisión preliminar de la adquisición de tierras forestales, gestionar los recursos forestales de propiedad estatal en áreas forestales estatales clave y llevar a cabo la revisión y aprobación de. cambios en los derechos de propiedad de los activos de recursos forestales de propiedad estatal en áreas forestales estatales clave.
Base jurídica:
Reglamento sobre la configuración funcional, estructura interna y dotación de personal de la Administración Nacional de Bosques y Pastizales
Artículo 2 La Administración Nacional de Bosques y Pastizales es un recurso natural Es una oficina nacional administrada por el Ministerio de Educación, a nivel viceministerial, y lleva el nombre de Servicio de Parques Nacionales. La contratación de la oficina de pastizales para puestos de bienestar público tiene un salario mensual de 2.800 yuanes (incluido el seguro personal). Se firmará un contrato laboral después del empleo formal.