1. Un currículum es una breve introducción enviada por los solicitantes de empleo a la unidad de contratación. Incluya su propia información básica: nombre, sexo, edad, origen étnico, lugar de origen, afiliación política, educación, información de contacto, autoevaluación, experiencia laboral, experiencia de estudio, motivo de mi salida y mi breve comprensión de este trabajo.
2. Los principios a los que hay que prestar atención a la hora de redactar un currículum son la autenticidad, la pertinencia, el valor y la organización. Al mismo tiempo, es necesario prestar atención a los problemas que surgen al redactar, como falta de pertinencia, errores evidentes, comunicación telefónica, currículum incompleto, expresión de currículum demasiado breve, etc.
3. Al redactar tu currículum, utiliza los verbos apropiados. Por ejemplo, si desea trabajar en finanzas, también puede utilizar palabras como "predicción" y "análisis". Si desea trabajar en el mercado, considere utilizar palabras como "promover" y "acelerar". Si quieres dedicarte a la tecnología, utiliza palabras como "desarrollo" e "invención" con más frecuencia. Estos verbos pueden llamar la atención de los departamentos de recursos humanos que leen cientos de currículums todos los días.
4. No cometas ningún error, por pequeño que sea. Si cometes errores tipográficos al realizar tu currículum, la empresa puede pensar que esta persona puede haberse equivocado en algo tan importante como esto. ¿Cómo puedo confiar en que él hará las cosas en el futuro?
5. "No escribas sin una beca. Las empresas de contratación verificarán en secreto". El Sr. Zou recordó a los estudiantes universitarios que intenten proporcionar su información verdadera mientras protegen la privacidad.