Plantilla de CV de diseño de moda (1) Descripción básica
Apellido: Xue Xila
Nacionalidad: china.
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Residencia: Hubei Material: 172 cm 70 kg
Estado civil: Soltero Edad: 32 años
Insignia de reputación: Evaluación de talento;
Información de contacto personal
Dirección postal:
Número de teléfono de contacto: Número de teléfono particular:
Teléfono móvil: Número QQ:
Correo electrónico: Página de inicio personal:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Puesto aplicable: Director/Diseñador de diseño de ropa/textil, Ropa/Textil/Cuero/Calzado,
Años de trabajo: 10 Título del puesto: Senior.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: una semana
Requisito de salario mensual: más de 20.000 yuanes. Espero trabajar en Guangzhou, Shenzhen, Dongguan
Experiencia empresarial
Nombre de la empresa: Guangdong Haoming Garment Co., Ltd. Fecha de inicio: mayo de 2009 ~ 2014-12.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Confección/Textil/Cuero/Calzado
Cargo: Director de diseño
Descripción del puesto: 1. Formular las responsabilidades y procesos de trabajo de cada puesto en el departamento;
2. Combinado con el posicionamiento de la marca, formular estrategias de desarrollo de productos a través del análisis de objetivos comerciales anuales y condiciones operativas, y determinar carteras de productos, series de productos específicos y estructuras, plan de categorías, plan de precios y plan de demanda;
3. Análisis completo de la dinámica del mercado nacional y extranjero y las tendencias de desarrollo, análisis de la demanda y datos de ventas anteriores, y planificación de conceptos de marca, conceptos temáticos, diseño. direcciones y temporadas para cada plan de promoción trimestral;
4. Desarrollar productos según temas de productos, guiar y coordinar a los diseñadores para diseñar series de productos según el modelo de pensamiento correcto
5. Haga un plan de producto, que incluya la temporada completa del año, la estructura de bandas, la estructura de colores, la estructura de precios, la estructura de categorías, etc. y realizar los ajustes correctos de manera oportuna para garantizar la racionalidad de la estructura del producto;
6. Desarrollar precios de productos terminados, ciclos de ventas y planes de lanzamiento de productos junto con el departamento de productos básicos, y aclarar los canales de ventas. reglas de distribución y cronogramas;
7. Desarrollar diversas estructuras de productos, estructuras de inventario y planes de productos basados en los objetivos de ventas de la empresa y las ventas reales.
8. , otoño e invierno) los planes de productos, basados en la situación de ventas y las características de la tienda, determinan la asignación y rotación de los recursos del producto (incluida la estructura de la marca, la distribución de la tienda, la proporción de estilo, la proporción de color);
9. investigar en Hong Kong, la provincia y más allá para comprender las tendencias del mercado (telas, colores, accesorios, detalles, rango de precios, puntos de penetración, etc.) y realizar un informe de investigación de mercado.
10. dirección de telas populares de la temporada, planificar telas principales y accesorios de superficie, y diseñar carteles.
11. Comunicar, diseñar y revisar los distintos estilos de los diseñadores. 12. Ayudar a monitorear e implementar el proceso de ventas de los productos de la temporada actual, realizar contabilidad de datos y ajustar y controlar los productos de manera oportuna y adecuada para satisfacer los ajustes de la demanda de los clientes y evitar problemas de ventas causados por el inventario de fin de temporada;
*Cada trimestre, determinaremos el precio general en función de la investigación de mercado y la información internacional más reciente y el posicionamiento temático de los platos.
*Basado en el posicionamiento del mercado interno en este trimestre, responsable del desarrollo coordinado y la implementación de la gestión de los diseñadores responsable de revisar y confirmar categorías relacionadas de chaquetas, prendas de punto, pantalones, zapatos, bufandas, bolsos; , cinturones y otros accesorios;
* Realizar un seguimiento activo y modificar nuevas fábricas y productos desarrollados; ayudar a completar el trabajo previo a la exhibición y el seguimiento de las reuniones de pedidos. * Explicar y capacitar a los productos al departamento de ventas. (Temas de diseño de esta temporada, productos emblemáticos, nuevos tejidos y explicaciones de procesos, etc.);
*Varios preparativos para reuniones de pedido de productos;
*Producción de varios PPT de presentación (como Historia temática, introducción de la serie, descripción detallada, introducción de estilo, demostración de lavado, etc.
).
*Combinación de colores e integridad de varios productos (de acuerdo con la planificación estacional general en la etapa inicial, la coordinación y relación proporcional entre el color y el color principal de la banda y la combinación de colores)
*Fideos ¡Y la selección y pedido general de excipientes!
* *Durante mi mandato como director de diseño de marca, los pedidos de los clientes aumentaron en más del 40 %.
Motivo de la dimisión: motivos personales
Nombre de la empresa: VJC Clothing Co., Ltd. Fecha de inicio: 2007-11 ~ abril de 2009.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Ropa/Textil/Cuero/Calzado
Cargo: Supervisor de diseño
Descripción del puesto: Naturaleza del negocio: Empresa de ropa masculina, independiente Desarrollo y producción, dirigidos principalmente al posicionamiento de marca de blusas casuales de moda: posicionamiento de marca para personas de 25 a 45 años, estilo simple, estable, moderno e informal.
1. Cooperar con el plan de desarrollo de productos y el presupuesto de desarrollo de la reunión de pedidos trimestral para determinar la dirección de desarrollo específica.
2. Cooperar para seleccionar nuevos tejidos y diseñar varios estilos para cada uno. productos de temporada, desarrollar ingredientes auxiliares;
3. Según la clasificación de cada categoría, la fábrica producirá y seleccionará versiones, y realizará un seguimiento específico de las versiones fabricadas en fábrica. >4.Asistir a cada parte en la reunión de pedido. El departamento selecciona, ajusta y combina productos;
5. Realiza capacitación sobre el conocimiento del producto para el personal de ventas antes de la reunión de pedido y presenta los productos a los clientes en la reunión de pedido.
6. Dibujar el diagrama de estilo correcto del pedido y compilar el manual de conocimientos de los productos;
7. Ayudar en la visualización del terminal, el álbum de productos, la toma de álbumes de imágenes de marca, etc.
*Nota: Las categorías principales (chaquetas, camisas, pantalones, prendas de punto) están creciendo al 50% de los pedidos anuales.
Motivo de la renuncia: Motivos personales
Nombre de la empresa: Dunhill (International) Clothing Co., Ltd. Fecha de inicio: agosto de 2005 ~ junio 5438+00.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Ropa/Textil/Cuero/Calzado
Puesto: Diseñador
Descripción del puesto: Visitar el mercado por etapas y trabajar en estrecha colaboración Salario prestar atención a la información relevante de marcas reconocidas de ropa masculina nacionales y extranjeras y realizar análisis inductivos.
1. Digiera las tendencias de moda y las predicciones de color relevantes y recopile una gran cantidad de información eficaz.
2. Responsable de la planificación y desarrollo de los productos de la empresa, comunicación de modelos de fábrica, combinación de fideos y accesorios, y trabajo diario del departamento de diseño.
3. Comunicarse con proveedores/clientes, desarrollar muestras, realizar un seguimiento de la confección de patrones y la producción de muestras de ropa, y realizar un seguimiento del progreso de la producción de las muestras de manera oportuna.
4. Verificar la muestra de ropa terminada, identificar las deficiencias, resumir los defectos de diseño, calcular todos los costos de desarrollo, controlar los costos dentro del rango de precios esperado, ayudar al gerente de diseño en la combinación y combinación de todo el conjunto. producto y completar tareas de desarrollo de producto.
Alcance de trabajo: recopilación y análisis de información de mercado, diseño de estilo, seguimiento de procesos, combinación de colores, posicionamiento de estilo.
* *Los artículos individuales (chaquetas, pantalones) aumentan un 50% del volumen de pedidos cada año.
Motivo de la renuncia:
Experiencia de voluntariado
Educación
Escuela de posgrado: Universidad de Ciencia y Tecnología de Wuhan
Calificación académica más alta: Fecha de graduación universitaria: 1 de junio de 2005
Especialidad: segunda especialización en diseño de moda;
Experiencia de capacitación: fecha de inicio, fecha de finalización, año, escuela (institución ) obtuvo el número de certificado profesional de la industria.
1999-09 2002-06 Certificado de Graduación de Bellas Artes de la Escuela Secundaria No. 4 del Condado de Huangmei
2002-09 2005-06 Certificado de Graduación de Especialización en Arte de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Wuhan
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés general.
Dominio del mandarín: competente
Dominio del cantonés: bueno
Capacidad de trabajo y otros conocimientos profesionales
Después del aprendizaje de habilidades profesionales y sistemáticas, Tener un conocimiento profundo de la estructura de la ropa y dominar el software de diseño por computadora como Photoshop, CorelDARW, Illustraor, FreeHabd y CAD.
Amplia experiencia laboral, excelentes conceptos de diseño y visión de mercado. Familiarizado con diversos procesos de bordado, estampado, lavado y otros. He realizado diseños de algodón, caballo blanco y marcas y tengo una rica experiencia práctica. Capaz de completar de forma independiente el desarrollo y diseño de una serie de productos.
Autobiografía personal detallada
1. Soy confiado, entusiasta, dispuesto a pensar, innovador, riguroso y pragmático, con gran capacidad para resolver problemas, estricta autodisciplina, práctico. Capacidad, capacidad de aceptación y capacidad de procesamiento. Fuertes habilidades integrales como capacidad, capacidad de coordinación y capacidad de liderazgo.
2. Tener un alto sentido de responsabilidad, ser diligente y tener ganas de aprender, ser capaz de comprender las pautas de estilo, los planes de desarrollo estacionales y las tendencias del mercado, ser trabajador y tener un fuerte sentido del trabajo en equipo. y honor colectivo.
3. En el trabajo, tengo un fuerte sentido de responsabilidad, una gran capacidad para soportar la presión, un fuerte sentido de pionero e innovación, y puedo mantener el espíritu de aprendizaje continuo y la capacidad de liderar; un equipo.
4. El mayor beneficio: después de diversas capacitaciones profesionales y de gestión, se sentirá más cómodo en el proceso de operación real.
5. Más de 10 años de experiencia en diseño y gestión, conocimiento y control profundos de la ropa y capacidad para captar las tendencias del mercado nacional e internacional.
6. ¡Dame una oportunidad y te daré a cambio un excelente empleado!
Plantilla de CV de diseño de moda (2) CV personal básico
Nombre: xxx
Nacionalidad: china.
Ubicación actual: Guangzhou
Etnia: Han
Registro de hogar: Sichuan
Cuerpo: 165 cm
Estado civil: Soltero
Fecha de nacimiento:
Certificación de formación:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Recién graduados
p>Cargo: Confección/Textil/Cuero/Zapatería: Asistente de Diseño de Moda.
Años de experiencia: 0
Título: Sin título
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Disponible. -En cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500.
Lugar de trabajo esperanzador: Guangzhou, Dongguan, Shenzhen
Experiencia laboral personal:
Nombre de la empresa: se dedica a la venta al por mayor de ropa en Baima durante las vacaciones de verano. Junio de 2005 a septiembre de 2005.
Naturaleza de la empresa: Industria:
Puesto:
Descripción del puesto: Primer piso: Vestuario
Cuarto piso: Bellbird
p>Motivo de la renuncia:
Educación
Escuela de posgrado: Xi Engineering University
Educación superior: junior college
Graduado - 01 de junio de 2008
Especialidad 1: Diseño de moda
Especialidad 2:
Experiencia en educación y capacitación:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado de industria profesional de la escuela (institución)
2004-06-2008-06 La Universidad de Ingeniería de Xi'an ganó el tercer premio por cuadros destacados de la clase en diseño de moda, cuadros destacados de la liga, tercer premio por el desempeño del modelo de la Copa Jiaxing , Primer Premio Copa Jiaxing en Diseño de Vestuario.
Capacidad lingüística
Lengua extranjera: buen inglés.
Nivel de mandarín: Excelente
Nivel de cantonés: Medio
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Estructura de la ropa, combinación de colores, ilustración de moda Técnicas, tecnología de producción de prendas de vestir, drapeados, historia de la confección china y extranjera, gestión y gestión de la confección. Competente en el uso de software de diseño por computadora como PHOTOSHOP coreLDARW para completar el diseño de ropa y diseño gráfico, y puede dibujar dibujos de diseño a mano y dominar la estructura de la ropa, los accesorios de superficie y la tecnología. Fuerte comprensión y conciencia de innovación.
Autobiografía personal detallada
Requisito de salario mensual: 1.500-3.000 yuanes.
Plantilla de CV de Diseño de Moda (3) CV personal básico
Apellido: * * *
Nacionalidad: china.
Ubicación actual: Distrito de Tianhe
Etnia: Han
Registro de hogar: Huizhou
Peso: 160 cm 65 kg
Estado civil: Soltero
Edad: 28 años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Solicite un puesto: Diseño de indumentaria/textil, Diseño de indumentaria/textil,
Experiencia laboral: 6 años
Título: Intermedio
Tipo de trabajo: Completo -time
Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 5000-8000.
Lugar de trabajo esperanzador: Guangzhou, Dongguan, Huizhou
Experiencia laboral personal:
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: 2007-10 ~ 2010-12 Guangzhou Silk Art Fashion Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Ropa/Textil/Cuero/Calzado
Cargo: Subdirector.
Descripción del puesto: Ayudar al director en la formulación de estrategias y planes de diseño de productos. 2. Organizar el diseño de ropa;
1) Responsable de la formulación del posicionamiento de marca de la empresa, imagen, estilo, desarrollo y organización de producción de los productos de cada temporada.
2) Responsable de la revisión; , Confirmar y publicar información técnica sobre plantillas, muestras de prendas y confección de planchas
3) Desarrollar todo el proceso de diseño de productos de prendas de vestir
4) Responsable de asegurar el proceso de producción de; los productos desarrollados son científicos y razonables;
5) Diseñar de forma independiente los últimos productos de moda nacionales.
Contacto externo:
1) Coordinar las relaciones internas y externas del departamento;
2) Participar en la organización de ferias anuales de pedidos y diseñar estilos de exhibición;
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3) Responsable de negociar con proveedores y procesadores, y firmar contratos de pedido de fideos y material auxiliar y contratos de procesamiento encomendado.
Responsable de la gestión interna del departamento:
1) Asignar tareas de diseño y desarrollo de nuevos productos y coordinar las relaciones del personal.
2) Establecer un diseño de producto; equipo y formular el Plan de formación del escalón de talento;
3) Responsable de la construcción de la plantilla, capacitación del personal, evaluación y atención al cliente.
Motivo de la renuncia: La empresa se mudó a un lugar lejano para buscar un nuevo espacio de desarrollo.
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: agosto de 2006 ~ junio 5438+00, Guangzhou Aimeite Clothing Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Ropa/Textil/Cuero /Zapatos
Puesto: Diseñador Jefe
Descripción del trabajo: Desarrollar y diseñar estilos, solicitar muestras de ropa; observar información sobre tendencias del mercado, coordinar la estructura del producto y liderar el equipo de diseño para completar el proyecto. diseño de todo el plato !
Motivo de la salida: Búsqueda de nuevo desarrollo.
Nombre de la empresa: Fecha de incorporación: agosto de 2005 ~ agosto de 2006, trabajó como diseñadora de ropa femenina para Guangzhou Yi Chuan Gu Clothing Company.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Ropa/Textil/Cuero/Calzado
Puesto: Diseñador
Descripción del puesto: Ayudar al director de diseño a completar el diseño del escenario Trabajos; incluidos dibujos de estilo de gráficos por computadora; modificaciones de estilo de diseño para prendas de muestra; Observe las tendencias del mercado y recopile elementos populares.
Motivo de la salida: Búsqueda de nuevo desarrollo.
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: agosto de 2004 ~ agosto de 2005, Guangzhou Yuanyuan Garment Company.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Ropa/Textil/Cuero/Calzado
Puesto: Documental de diseño
Descripción del puesto: Responsable del diseño y la inspección con la junta de bienes de directores.
Motivo de la salida: Búsqueda de nuevo desarrollo.
Educación
Institución de graduación: Universidad Tecnológica de Tianjin.
Nivel educativo más alto: Universitario
Fecha de graduación: 1 de julio de 2004
Principal: Segundo principal: Diseño de moda;
Experiencia en educación y capacitación: fechas de inicio y finalización, número de certificado de industria profesional de la escuela (institución).
2001-09 2004-07 Universidad Tecnológica de Tianjin Diploma en Diseño de Moda 10058120036002472
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: inglés general.
Nivel de mandarín: competente
Nivel de cantonés: competente
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Familiarizado con el modelo operativo de alta acabar con las marcas de ropa de mujer.
Comprender y analizar centros comerciales de alta gama de varios estilos. Bueno en diseño: intelectual, grandioso, simple y clásico, y con estructura única.
La tendencia general de la moda de alta gama en el país y en el extranjero, teniendo así un sistema de producción de productos moldeados único en el mercado nacional. 3. Familiarizado con la estructura de costos de la ropa, el proceso de producción, los procedimientos operativos de la ropa y las especificaciones operativas, y tener un sólido conocimiento de colorimetría y combinación de ropa.
Buena capacidad de integración de ropa, capacidad de coordinación y principios sólidos.
Buen espíritu de equipo.
Competente en el funcionamiento de software de diseño profesional relevante.
Autobiografía personal detallada
Alegre, proactivo, con un agudo sentido de la moda, fuerte conciencia estética, familiarizado con las tendencias del mercado, espíritu innovador, sensible a la moda y una capacidad de expresión pictórica relativamente fuerte. y espíritu de equipo. ¡Fuerte sentido de profesionalismo! Lleno de espíritu innovador, sensible al sentido de la moda, fuerte sentido de la moda, fuerte capacidad de expresión del color, capacidad de pintura y espíritu de equipo. Fuerte profesionalismo, fuerte sentido de responsabilidad y actitud de trabajo seria.