2. Experiencia en clubes universitarios, incluido el nombre del club, puesto y contenido responsable;
3. Participación en actividades y competiciones, como competiciones de robots, festivales culturales en el campus, encuentros deportivos escolares, etc.;
4. Experiencia de servicio voluntario universitario;
5. , incluyendo puestos y Responsabilidades. Si su currículum menciona antes el derecho a la educación, puede escribir de 2 a 5 artículos.
Aunque algunos graduados tienen experiencia en prácticas, no tienen experiencia en prácticas relacionada con el puesto que solicitan, o no tienen experiencia en prácticas en absoluto. De hecho, esto se puede compensar con los siguientes dos aspectos:
1. Destacar las experiencias relacionadas con la búsqueda de empleo en las actividades del campus.
Si está solicitando un puesto de planificación de eventos, puede utilizarlo para demostrar su capacidad en esta área. Puede comenzar desde la planificación de eventos, preparación de programas, promoción de eventos, control en el sitio, resumen de eventos, etc., y explicar en qué enlaces participó, qué papel desempeñó y qué logros logró.
2. Enfatizar las habilidades personales y las capacidades de aprendizaje.
Si está solicitando un puesto de operación de nuevos medios, incluso si no tiene experiencia laboral directa, tiene buenas habilidades de redacción y ha impartido usted mismo cursos relacionados con operaciones de nuevos medios y diseño de tweets, que pueden compensa tu inexperiencia.