Realmente no es apropiado simplemente publicarlo en tu círculo de amigos sin mirar tu currículum. La primera vez que escuché algo así me sorprendí. No podemos publicar en línea información privada personal de otras personas a voluntad, infringiendo así la privacidad de otras personas.
La Sra. Guo encontró un trabajo en Hangzhou y recibió una carta de aceptación de la empresa. Por motivos personales, decidió no trabajar. El gerente de recursos humanos le dijo a la Sra. Guo: ¿Es este trabajo urgente? .
Debido a que la Sra. Guo ha estado ocupada con la reubicación de su ciudad natal, yendo y viniendo entre el trabajo y el hogar, también le resulta muy problemático y tiene muchas cosas que mover. Después de todo tipo de consideraciones, decidió no ir a trabajar y habló con el departamento de recursos humanos. Muchos internautas también comentaron en línea:? Esta Sra. Guo no cumplió con la ética en absoluto. Ella acudió a la entrevista y fue contratada, pero decidió no venir a trabajar, haciendo perder el tiempo a ambas partes. ?
Sin embargo, el Departamento de Recursos Humanos violó la ley y violó la privacidad de la Sra. Guo al publicar la información del currículum de la Sra. Guo en Moments. Aunque la Sra. Guo violó sus principios morales al incumplir su promesa, el castigo es realmente incorrecto. No tenemos derecho a publicar currículums de otras personas en Moments.
Posteriormente, la Sra. Guo decidió defender sus derechos, y el personal relevante del Departamento de Recursos Humanos también se disculpó con la Sra. Guo y dijo: El puesto en el círculo de amigos se creó solo para la Sra. Guo. ver, para hacerla enojar. Siempre que al final se maneje adecuadamente, creo que la Sra. Guo Can perdonará al Departamento de Recursos Humanos. Después de todo, fue la Sra. Guo quien rompió el contrato primero.
En la sociedad actual, tanto los solicitantes de empleo como los reclutadores deben respetar su credibilidad y mantener sus valores morales. Ahora que has elegido, debes trabajar duro. Al mismo tiempo, no debes perjudicar los intereses de los demás. Está mal infringir los derechos de otros, lo que viola la majestuosidad de la ley.