Du Feng es muy capaz, pero después de entrenar al equipo de Guangdong durante muchos años, los dos se cansaron el uno del otro. ¿Considerará el equipo de Guangdong reemplazar a Du Feng?

Campamento de hierro, soldados flotantes. Es imposible que un entrenador de cualquier equipo entrene solo a un equipo durante toda su vida. Como dice el refrán, cuando las personas se mueven, viven, y cuando los árboles se mueven, mueren. Pero como jugador meritorio que creó la dinastía del equipo de Guangdong, Du Feng, el entrenador en jefe que jugó para el equipo de Guangdong durante muchos años, ganó cuatro campeonatos en su carrera como entrenador y estableció la dinastía, realmente no puede sacudir la posición de Du Feng como el Entrenador en jefe del equipo de Guangdong, al menos por algunas temporadas más. A menos que el rendimiento del equipo de Guangdong caiga en picado, a menos que Du Feng se resigne como el Jenas del equipo de Beijing.

Du Feng no puede vivir sin el equipo de Guangdong. Primero, Du Feng nació en el equipo de Guangdong. Es un jugador meritorio y es difícil dejarlo ir emocionalmente. En segundo lugar, en las siete u ocho temporadas desde que Du Feng se convirtió en entrenador, el equipo ha logrado resultados notables. En tercer lugar, Du Feng está muy familiarizado con la situación del equipo de Guangdong. Sólo sabiendo esto y aquello podrá salir victorioso en cada batalla. En cuarto lugar, Du Feng y Zhu tienen una relación estrecha con Hongyuan, lo que favorece la comunicación. En quinto lugar, la habilidad de Du Feng demuestra que es muy adecuado para ser el entrenador en jefe del equipo de Guangdong. Los cuatro campeonatos de su carrera como entrenador lo demuestran. En sexto lugar, ¿cuántos entrenadores de la liga CBA pueden superar la capacidad de Du Feng? Si contratan a un entrenador cuya habilidad es peor que la de Du Feng, es mejor que no lo cambien.

Quienes quieren cambiar de entrenador en Guangdong sienten que los entrenadores y los jugadores han estado juntos durante mucho tiempo y todo se ha solidificado y no hay frescura. De hecho, solo quiero hablar mal del equipo de Guangdong porque el equipo de Guangdong les bloqueó el camino para ganar el campeonato.

Dando un paso atrás, el equipo de Guangdong está a punto de cambiar de entrenador. ¿Quién es? ¿Yang Ming? ¿Para Qiu Biao? ¿Jano? Wang Bo, ¿el mejor entrenador de la temporada regular? ¿Podrán resistir al equipo de Guangdong? ¿Se puede controlar a Yi Jianlian? ¿Puedes manejar bien a Zhou Peng? Cuando Yi Jianlian y Zhou Peng eran jugadores, ¿eran fuertes y populares? Realmente dudo que una serpiente se haga cargo de un dragón.

Además, algunas personas piensan que Du Feng ha perjudicado al equipo de Guangdong, ¡pero eso es una tontería! ¿Puede producir cuatro campeonatos y una dinastía? Además, ¿quién no ha dirigido a un equipo “malo” en la liga CBA? El entrenador más importante, Li Chunjiang, no es del equipo de Guangsha que lleva ocho temporadas en el negocio. Debido a que no cumplió su promesa de ganarme el campeonato en cinco años, terminó saliendo de clase aturdido.

Adijiang no solo trajo al equipo "malo" de Bayi, sino también al equipo "malo" de Xinjiang. Los favoritos de los aficionados, Guo Shu y Guo Shiqiang, fueron expulsados ​​de sus casas por Liaoning Bengang y viajaron miles de kilómetros hasta Guangzhou porque ganaron muy pocos campeonatos y el segundo no cumplió con las expectativas del club. Gong, el entrenador del equipo de Shandong que era profundamente querido por el equipo de su ciudad natal, todavía es expulsado sin piedad por el equipo de su ciudad natal y está desempleado en casa. ¿Son estas las razones por las que Du Feng fue despedido?

Por supuesto que Du Feng tiene sus defectos, pero nadie es perfecto, ningún oro es puro y él tampoco es perfecto. Por supuesto, creo que Du Feng no puede ser el entrenador en jefe del equipo de Guangdong por el resto de su vida y todavía queda un largo camino por recorrer. Pero al menos es posible servir como entrenador en jefe del equipo de Guangdong en estas temporadas. Solo podemos esperar y ver.