Si tiene un certificado de calificación docente, puede postularse para Xiamen Teacher Recruitment si cumple con los requisitos para el puesto.
La contratación docente se refiere al examen de contratación docente. Examen de contratación de docentes o examen de admisión: después de que tenga la capacidad de participar en la industria de la educación (ha obtenido un certificado de calificación docente, los estudiantes normales ya no recibirán un certificado de calificación docente a partir de los estudiantes de primer año de 2016, y deben aprobar). el examen unificado al igual que los estudiantes no normales (aprobó el examen) y realizó un examen de trabajo competitivo.
No existe un formato de examen ni un programa de estudios uniformes para los exámenes de contratación de docentes en todo el país. Algunas provincias implementan exámenes unificados en toda la provincia, pero en la mayoría de las provincias las oficinas de educación de los distritos y condados locales compilan la contratación de docentes según. las escuelas de los distritos y condados locales, y luego las oficinas de educación y las oficinas de personal del distrito y del condado organizan exámenes de contratación. El formato del examen generalmente se divide en exámenes escritos y entrevistas.
Contenidos de la prueba escrita:
El primer contenido es: materia de conocimientos profesionales y pedagogía, psicología, psicopedagogía, materiales didácticos y métodos de enseñanza, normativa educativa, nueva reforma curricular, etc. de la teoría educativa. Esta situación es la más común.
El segundo tipo de contenidos es: conocimientos profesionales de la materia y conocimientos públicos básicos. Los conocimientos básicos de esta escuela pública también son diferentes. En algunas áreas se refiere a los conocimientos teóricos educativos anteriores, mientras que en otras áreas se refiere a conocimientos integrales como literatura, historia, derecho, matemáticas, política y actualidad.
El tercer contenido es: Prueba de aptitud vocacional y conocimientos básicos de educación. Esta situación es relativamente rara.
Contenido de la entrevista:
Las entrevistas generalmente incluyen conferencias de prueba y conferencias.
En términos de entrevistas, suele ser una prueba de cursos profesionales. Por ejemplo, si el candidato está entrevistando a un profesor de chino de una escuela primaria, entonces las preguntas de la entrevista probablemente serán un artículo de la escuela primaria local de grado superior. Libro de texto escolar después de una investigación realizada por los profesores en Teachers.com, los candidatos pueden revisarlo según temas específicos. Después de la conferencia o conferencia, el examinador también improvisará algunas preguntas relacionadas con la educación para las pruebas, que evalúan principalmente la teoría básica del maestro y su capacidad de respuesta a emergencias, así como sus puntos de vista sobre los eventos educativos.
Material de referencia: Enciclopedia Baidu-Examen de contratación de profesores