Resumen del trabajo personal de la Oficina 1 de la Dirección Forestal
En los últimos tres años, bajo el liderazgo del Grupo del Partido de la Dirección Forestal Municipal, he fortalecido el cultivo ideológico y político y estudio, centrado en la mejora de la capacidad laboral, y concienzudamente implementó las políticas de la decisión del Grupo del Partido de la Mesa. La comprensión ideológica personal y la capacidad integral han mejorado hasta cierto punto.
En primer lugar, fortalecer el aprendizaje político y establecer gradualmente una visión de vida y de valores.
En los últimos años, he considerado el estudio político e ideológico como una forma importante de mejorar mi autocultivo. Estudié cuidadosamente la teoría de la Concepción Científica del Desarrollo, el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del _ _ _ Comité Central del Partido, la Cuarta Sesión Plenaria del _ _ _ Comité Central del Partido y la recientemente celebrada Quinta Sesión Plenaria del Partido _ _ _ Comité Central, y guié mi trabajo y estudio a través del estudio y la vida ideológicos y políticos, y gradualmente establecí una perspectiva relativamente distinta de la vida y los valores a través del aprendizaje, es decir, sin tener miedo a las dificultades, teniendo el coraje de hacerlo. asumir responsabilidad, ser pioneros e innovar, y esforzarnos siempre por ser de primera.
2. Centrarse en el aprendizaje empresarial y mejorar las capacidades integrales de coordinación y gestión.
Llevo _ _ años trabajando en la oficina, ¿según? ¿Hacer cosas, hacer cosas, hacer reuniones? Siempre he prestado atención a fortalecer el aprendizaje empresarial. Además de aprender a procesar documentos oficiales, redactar documentos oficiales y organizar recepciones, también aprendieron conocimientos profesionales como planificación y diseño de proyectos forestales, cultivo y plantación de plántulas, control de plagas forestales y manejo de bosques de camaradas veteranos que se graduaron de colegios profesionales y Tenemos una rica experiencia en negocios forestales. A través de diversos estudios empresariales, mi capacidad de trabajo y mi capacidad de coordinación integral han mejorado enormemente. Frente a tareas integrales, podemos hacer arreglos razonables de acuerdo con las prioridades y movilizar plenamente todas las fuerzas para participar en ellas, a fin de lograr los objetivos establecidos de manera eficiente y sin problemas. Al mismo tiempo, gracias a la comprensión y el aprendizaje de todos los aspectos del trabajo empresarial general, puedo captar rápidamente la esencia y los puntos clave de algunos problemas del trabajo diario, movilizarme plenamente y dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva de la pequeña oficina. equipo, cultivando y mejorando así mis propias capacidades de gestión.
En tercer lugar, el aprendizaje cultural continuo y la innovación continua de ideas y métodos de trabajo.
Ante las nuevas tecnologías en constante cambio, las nuevas funciones y los nuevos requisitos que se adaptan a los tiempos, uso mi tiempo libre para llevar a cabo un aprendizaje continuo, centrándome en los puntos críticos macroeconómicos y microeconómicos, la gestión moderna de órganos , tecnología de red, etc. A través del aprendizaje, sigo innovando mis ideas y métodos de trabajo. Por ejemplo, en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ La mejora de mi propia alfabetización cultural y científica también me permite aceptar mejor nuevos conocimientos, utilizar nuevos equipos y generar nuevas ideas en el trabajo.
4. Concéntrese en su trabajo y complete su trabajo con alta calidad y eficiencia.
¿Qué es lo que más he aprendido en los últimos años de trabajo? ¿Centrado en resultados y esforzándose por lograrlos? He estado trabajando en la oficina de la oficina durante los últimos años y mi teléfono está disponible las 24 horas del día. No importa si hace frío, calor, llueve o nieva, siempre llego a la oficina 40 minutos antes. Los fines de semana, siempre me quedo en la oficina y trabajo horas extras durante aproximadamente un día. Bien planificadas, bien preparadas, de alta calidad y eficientes, todas las tareas asignadas por los superiores se completaron antes de lo previsto. ¡La tarea de ese día debe completarse sin importar lo tarde que sea! No he tratado casi nada en los últimos años. ¿Fuera de la cadena? .
5. Respetar la integridad, la autodisciplina, la diligencia y la justicia.
? ¿La gente no acepta su capacidad para servirle? ¿La gente no tiene miedo de su rigor pero sí de su honestidad? Además del trabajo trivial y complejo, la oficina de la oficina también es responsable de algunos pequeños gastos y funciones de recepción. Al manejar estos asuntos, siempre tengo en cuenta este principio: ser honesto y frugal, controlar estrictamente la situación, utilizar cada centavo del colectivo en la vanguardia y no aprovechar ni un centavo del colectivo.
Al mismo tiempo, podemos adherirnos a los principios en el trabajo, tratar a los demás de manera justa, actuar imparcialmente y recordarnos siempre que debemos ser una persona recta.
En los últimos tres años, aunque solo he hecho bien mi trabajo, la organización y mis colegas me han otorgado muchos reconocimientos y honores: fui calificado como individuo avanzado en el sistema forestal en 2008- _ _ y 2009-_ _ _ En 2009-_ _ fue elegido miembro del partido con un desempeño destacado en los sectores de agricultura, silvicultura y agua. En 2009-__ _ nuestra oficina también fue calificada como departamento avanzado. . Estos honores hacen que no me atreva a relajarme ni un momento.
Después de una cuidadosa consideración esta vez, y con la aprobación del Comité del Partido de la Oficina de Informes, solicité el puesto de líder adjunto de sección en el municipio. Si puedo trabajar en el puesto de alcalde del municipio a través de la inspección organizacional, intentaré fortalecerlo en dos aspectos: primero, mejorar la iniciativa laboral y transformar el trabajo de aceptar tareas a ejecutar tareas creativamente; segundo, romper las limitaciones del pensamiento y; mejorar vigorosamente el pensamiento y la altura y amplitud de la resolución de problemas. Comience a partir de los siguientes siete aspectos y esfuércese por estar a la altura de las expectativas de la organización y el liderazgo:
Primero, cambie los roles y póngase en marcha rápidamente, cambie las ideas, aclare las responsabilidades y comience a actuar en el menor tiempo posible; tiempo posible.
En segundo lugar, aprenda con una mente abierta y sea un buen recluta; especialmente consulte y aprenda de camaradas con amplia experiencia laboral y posiciones de liderazgo a largo plazo en municipios y ciudades cuando se enfrente a problemas, solicite instrucciones y informar a los principales dirigentes del comité del partido y del gobierno.
El tercero es posicionarse y hacer bien su trabajo, trabajar de manera proactiva y no fuera de juego, obedecer al liderazgo, llevar al equipo a la posición y completar las tareas asignadas por la organización con alta eficiencia y alta calidad; bajo la dirección del comité del partido.
En cuarto lugar, ser pioneros en innovación y trabajo duro; no solo debemos continuar con las excelentes tradiciones, trabajar duro y trabajar duro, sino también prestar atención a la aplicación de nuevos conocimientos, la exploración de nuevas experiencias y la exploración de nuevas formas de trabajo. práctica. En particular, debemos mantener siempre una actitud laboral positiva y tomar la iniciativa y desempeñar un papel fundamental en nuestro trabajo.
El quinto es servir a la gente y captar los puntos clave en el trabajo, debemos centrarnos en cambiar funciones y servir a la gente, y tomar como básico hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas para la gente. requisitos. No debemos decir palabras vacías ni darnos aires.
En sexto lugar, el sustento de las personas es lo primero y la armonía es lo primero; el núcleo de la perspectiva científica sobre el desarrollo está orientado a las personas y las posiciones de liderazgo de base siempre deben captar esta esencia, abordar las necesidades de las masas y resolver sus dificultades. y resolverlos activamente, conflictos y problemas, y crear un entorno social armonioso.
Séptimo, sea estricto consigo mismo y indulgente con los demás; no importa el puesto que ocupe, debe respetar estrictamente la disciplina del partido y las leyes estatales, y desempeñar sus deberes de manera justa y honesta; y comprensión de los camaradas y de las masas en el trabajo, y los Superiores y las organizaciones deberían tener más respeto y obediencia.
Resumen del trabajo personal 2 de la Oficina de la Oficina Forestal
El tiempo vuela, el tiempo vuela y ha pasado un año. Con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros, he logrado grandes avances en todos los aspectos. Durante este año, adquirí una rica experiencia laboral y conocimientos, y también vi algunas de mis deficiencias y defectos. Para lograr mejores resultados en el trabajo del próximo año, el trabajo realizado desde este año se resume de la siguiente manera:
1 Aspectos ideológicos y políticos
Como empleado forestal, obedezco a la unidad. instrucciones Organizar el trabajo, cumplir con la disciplina de la unidad, mantener la reputación de la unidad, tener un propósito claro, tener una actitud correcta, estudiar el negocio seriamente, respetar al liderazgo, cooperar con el liderazgo para hacer todo el trabajo de la unidad , fortalecer siempre el estudio político e ideológico, emancipar la mente, actualizar conceptos y participar activamente. Diversas actividades políticas organizadas por la unidad permiten establecer una visión correcta del mundo, los valores y la vida, e implementar decididamente el Pensamiento Trirrepresentativo. Gracias a mis propios esfuerzos, me doy cuenta de la importancia de salvaguardar la unidad de la patria y la unidad nacional, unir a mis colegas, trabajar duro en todo, apoyar los principios y políticas del partido, mantener siempre un alto grado de coherencia con el pensamiento del partido, trabajar duro , insista en ver las noticias transmitidas todos los días para enriquecer el conocimiento y mejorar la capacidad, tomar notas políticas y nunca relajarse en el estudio de la teoría política. Nunca llegar tarde ni salir temprano de la oficina, ser capaz de cumplir con la ética social, vestirse prolija y apropiadamente y utilizar un lenguaje estándar y saludable.
En segundo lugar, en términos de trabajo
____A finales de año y_____A principios de año, participamos en las actividades de inspección organizadas por el Grupo de Inspección de la Industria Forestal y Frutícola de la provincia de Hebei. por la unidad en aproximadamente 10 días. Durante este tiempo, inspeccioné el desarrollo de la industria forestal y frutícola en los condados de la provincia de Hebei y la ciudad de Beijing, y obtuve una comprensión preliminar de sus modelos de forestación y tecnologías avanzadas de cultivo y gestión.
En octubre y febrero de 65438, completé la preparación de algunos proyectos de investigación científica de acuerdo con los arreglos del liderazgo y participé activamente en la capacitación de la industria forestal y frutícola y otras actividades organizadas por la universidad.
El 28 de febrero, el director Zhou y yo fuimos a Korla para completar parte del proyecto de madreselva.
28 de marzo al 5 de abril, 28 de mayo al 2 de junio, 7 de julio al 15 de julio, ¿participado principalmente en completar el Usu Gurtu? ¿Tres amarillas? Proyecto de construcción de forestación.
Del 13 de Abril al 27 de Mayo de 2003, y del 5 de Junio al 6 de Julio, participé en el proyecto de “Construcción de Vivero de Cosecha de Elaeagnus Elaeagnus y Promoción de Variedades Mejoradas” y “Retenedor de agua nsi-415”. proyecto de prueba regional del agente”. Durante este periodo fui principalmente responsable del manejo del injerto y post-injerto de Elaeagnus elegans, los esquejes de Elaeagnus elegans, etc. También realicé el proyecto de introducción y el proyecto de tamarisco.
Del 1 al 10 de agosto participa en la formación continua en el Departamento de Ciencia y Tecnología.
Del 16 al 29 de agosto, participé en el estudio de los recursos de Elaeagnus jujuba en el sur de Xinjiang.
Comencé a estudiar en la Academia Forestal China el 31 de agosto.
Tres. Aprendizaje y otros aspectos
El trabajo forestal tiene una gran demanda de conocimiento. Como trabajador forestal del nuevo siglo, no basta con confiar en sus propios conocimientos. Por ello, debemos enriquecernos constantemente, ampliar nuestros conocimientos y mejorar nuestra calidad profesional. Por lo tanto, estudié activamente diversos conocimientos teóricos y prácticos en la Academia Forestal de China, participé activamente en proyectos de investigación científica, apliqué algunos mejores conceptos y métodos de trabajo a mi trabajo, los combiné con mi propia práctica laboral y resumí algunos Mejores métodos de trabajo. Al mismo tiempo, preste atención a complementar sus conocimientos profesionales, como la informática y el aprendizaje del inglés.
Todos tenemos defectos, y yo también, por lo que el próximo año debo trabajar duro para fortalecer mis capacidades comerciales y mejorar mi nivel de trabajo y fortaleza general.
La investigación científica es un trabajo de innovación continua. El resumen sólo pone fin al trabajo anterior, y el trabajo futuro es nuestro objetivo. En el trabajo futuro, espero lograr avances en mi trabajo futuro, luchar por oportunidades y lograr ciertos logros.
Creo que en mi futuro trabajo y estudio, con el cuidado de la organización del partido y la ayuda de mis compañeros, superaré mis deficiencias y lograré mayores avances con mis propios esfuerzos. Se acerca el nuevo año. Trabajaré más duro, estudiaré más y practicaré más para convertirme verdaderamente en un excelente trabajador forestal. Lo anterior es un resumen de mi trabajo de este año. En el futuro, continuaré verificando y llenando los vacíos, dedicándome a la silvicultura con mayor entusiasmo y esforzándome por lograr mayores avances.
Resumen del trabajo personal de la Oficina 3 de la Oficina Forestal
Durante más de un año, ¿la Oficina de la Oficina ha servido concienzudamente a las bases, a las agencias y a los líderes? ¿Tres servicios? Requisitos laborales, actitud correcta, acciones activas, centrarse de cerca en la situación general del trabajo central, coordinar integralmente diversas relaciones laborales e implementar diversos asuntos laborales. Si finalmente aseguramos el funcionamiento normal de todo el trabajo como una organización central, basándonos en la realidad, resumiremos el trabajo del año pasado de la siguiente manera:
Primero, unificar nuestro pensamiento, prepararnos para los días lluviosos, intervenir con anticipación y esforzarse por tomar la iniciativa en el trabajo.
Dado que la oficina es una ventana y una posición de tránsito para países nacionales y extranjeros, arriba, abajo, izquierda y derecha, _ _ la superficie total del territorio y la construcción económica y social del condado ocupan una posición importante en el mundo, especialmente la reforma forestal Finalmente, si bien todavía se están explorando varios mecanismos de apoyo, varias contradicciones y problemas en el sector forestal se encuentran en un momento histórico, y varios asuntos temporales relacionados con el sector forestal pueden ocurrir en cualquier momento. Como departamento de ventanilla y tránsito, la oficina siempre está lista para participar, cooperar y coordinar diversos asuntos. Esto significa que si la oficina no realiza su trabajo normal en horarios normales, se sentirá perdida una vez que se encuentre con una situación temporal. . Para solucionar estos problemas, en primer lugar, la oficina celebró muchas veces reuniones de trabajo internas para organizar y estudiar los asuntos de la oficina en forma de formación en lugar de reuniones. Incluyendo redacción de información, fotografía, video, operación de computadoras, etiqueta gubernamental, etc. Además de las diversas especificaciones de trabajo, todo el personal puede utilizar hábilmente diversos equipos y aprender a escribir algunos materiales literarios, de modo que la organización del trabajo, la comunicación y el aprendizaje mutuos puedan ser correctos. También hicieron arreglos para que 4__ Oficinas Gubernamentales del Condado y __ Oficina de Radio, Cine y Televisión del Condado estudiaran con ellos. A través de estudios en el extranjero, autoestudio e intercambios mutuos, mejoraron aún más sus estándares laborales.
Si nos derribamos unos a otros, todo se derrumba y nos compensamos, ¿puede haber algún buen espectáculo? * * * El conocimiento puede compensarse conscientemente entre sí, por lo que, aunque cada miembro del personal de la oficina tiene responsabilidades y división del trabajo claras, incluso si un compañero se va temporalmente, siempre y cuando los archivos, materiales, llamadas telefónicas y otros asuntos transferidos a la oficina se puede transmitir con prontitud y precisión; el segundo es exigir que todos los empleados hagan un buen trabajo? Bajo la premisa, debemos hacer circular cuidadosamente diversos documentos y materiales, mantenernos al tanto de las tendencias laborales actuales, recopilar diversos tipos de materiales y datos, compartir recursos internos y sentar las bases para la compensación mutua; en segundo lugar, debemos aclarar las ideas de trabajo y revisarlas; Algunas propuestas, mociones y documentos convencionales, las reuniones se prepararon con anticipación, lo que básicamente resultó en que la gente trabajara horas extras en la oficina en horarios normales, pero en el último período de tiempo, salvo otros asuntos temporales, nadie en la oficina trabajó. horas extras, tomando verdaderamente la iniciativa en todo el trabajo y promoviendo el avance constante de todo el trabajo.
En segundo lugar, trabajar duro y esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio.
Las personas que no conocen la historia interna del trabajo de oficina pensarán que los trabajadores de oficina están muy ocupados, pero no pueden ver dónde está el trabajo específico. En _ _ _, la oficina escribió mucho, celebró reuniones, participó en asuntos gubernamentales, brindó buenos servicios, cargó y distribuyó información y coordinó hacia arriba y hacia abajo. Principalmente realizó el siguiente trabajo:
(1) Gestión documental: El trabajo de supervisión y confidencialidad se ha implementado cuidadosamente, todos los empleados han firmado compromisos de confidencialidad y no ha habido ningún impacto negativo causado por la fuga de información. Se redactaron y distribuyeron documentos, actas de reuniones, avisos de decisiones de reuniones, materiales de reuniones, discursos de líderes y borradores de documentos. Asunto 281, que incluye: solicitudes de instrucciones, informes y presentaciones conjuntas. Hubo 10 documentos paralelos, como cartas y respuestas, 143 avisos, respuestas y documentos conjuntos, 24 sugerencias presentadas por diputados de la APN y miembros de la CCPPCh, 24 borradores de materiales de reuniones, discursos de líderes de todos los niveles y otros materiales, de los cuales 19 fueron reportados; a los superiores y reportado a 5 copias de discursos de subordinados y 10 copias de materiales transferidos temporalmente o sugeridos por 5 agencias y departamentos relevantes para garantizar un trabajo fluido dentro y fuera de la agencia.
(2) En términos de recepción de documentos, recibimos, registramos, mantuvimos confidenciales, manejamos, conservamos, supervisamos y archivamos rápidamente 1,625 documentos y materiales, incluidas 11 cartas de superiores. copias y 50 copias de cartas de subordinados.
Enriquecer y mejorar el sistema de revisión y aprobación de documentos para los líderes de las oficinas, instar a los líderes de las oficinas a aumentar la velocidad de revisión y aprobación de documentos, acortar el tiempo de recolección de documentos de oficina, extender las horas de trabajo efectivas de departamentos específicos, y mejorar la eficiencia de la agencia; fortalecer la gestión de los sellos y estrictamente (!) debemos hacer un buen trabajo en el registro y la gestión de los sellos de acuerdo con las regulaciones, designar personal dedicado y mostradores especiales para mantener los sellos y garantizar que el uso de los sellos sea obligatorio; ser informado a los líderes relevantes para su aprobación para garantizar que los sellos se utilicen de manera segura y que no ocurran accidentes de seguridad con los sellos.
¿Fortalecer aún más la publicidad y la divulgación de información gubernamental, y recopilar y publicar 121 informes de información forestal durante todo el año, incluidos 87 informes de las estaciones forestales y oficinas de valores de los municipios? ¿Sitio web de la Oficina Forestal de Jinggu? Los medios mencionados adoptaron 52 artículos, 35 no fueron adoptados, la oficina de la oficina recopiló 34 artículos, el sitio web de la Administración Forestal Estatal adoptó 4 artículos y los sitios web forestales provinciales y municipales adoptaron 19 artículos y se publicaron 36 documentos de divulgación de información gubernamental, y la puntualidad; y cantidad de cada unidad del condado y 1? En tres minutos.
(3) Reuniones: La Oficina de Coordinación, _ _ La Oficina del Comité del Partido del Condado y la Oficina Gubernamental manejaron varias encuestas de departamentos de nivel superior, como la Administración Forestal Estatal, departamentos provinciales y oficinas municipales, y celebraron 34 reuniones en _ _ Condado, para que todo tipo de reuniones en todos los niveles se lleven a cabo de manera normal y ordenada. En las circunstancias actuales, generalmente reuniones pequeñas y medianas con unas cuarenta o cincuenta personas, siempre que sean 2? Tres días de preparación han garantizado un funcionamiento normal, sin necesidad de horas extras, y se ha mejorado la eficiencia en la celebración de reuniones.
(4) Coordinar y manejar otros asuntos: cooperar activamente con la Oficina del Comité del Partido y la Oficina de Asuntos para organizar estudios sindicales todos los lunes, saneamiento ambiental y diversas actividades colectivas todos los lunes, y organizar a todo el personal de la oficina para tomar Aprovechar el tiempo de descanso nocturno Centrado en estudiar el CD de enseñanza VCD de "Etiqueta gubernamental" impartido por el profesor Jin. Se reclutó personal de la oficina con muchos años de experiencia en operación de computadoras y se contrataron maestros de Samsung Computer Company. Se seleccionaron 20 computadoras. cada sala de almacenamiento y 7 sesiones de conocimiento de aplicaciones informáticas se llevaron a cabo con éxito en la clase de capacitación, 117 personas participaron en la capacitación, incluidas 95 personas de la oficina y 22 personas de la estación forestal del municipio (ciudad). La clase aprendió de manera integral y sistemática Wubi, Word, WPS, hojas de cálculo, envío y recepción de correos electrónicos y qq Conocimientos comunes diarios, como chatear y descargar información en línea. El nivel general de aplicaciones informáticas continúa mejorando y muchos camaradas tienen una nueva comprensión de la oficina sin papel, lo que también sienta las bases para la implementación futura de la oficina sin papel y el gobierno electrónico.
(5) Hacer cumplir estrictamente la disciplina laboral: todo el personal de oficina tiene la costumbre de observar conscientemente la disciplina. Básicamente, pueden ir a trabajar unos minutos antes y salir del trabajo unos minutos tarde. En otras palabras, mientras el líder de la oficina no salga del trabajo, la oficina no saldrá del trabajo. Él es verdaderamente responsable de la ejecución de la disciplina y nunca retrasará el trabajo ni saldrá temprano porque el líder no esté en casa. En casa, aunque hay menos personas y más cosas, menos empleados regulares y más trabajadores temporales, y no hay pago de horas extras ni facturas de teléfono.
Tres. Problemas y sugerencias existentes
(1) Hay poca gente, muchas cosas, mucha carga de trabajo y asuntos complejos durante el proceso de revisión, es inevitable que haya muy pocos documentos y materiales, lo que provoca retrasos y. descubrimiento tardío;
p>(2) Algunos cuadros y empleados carecen de comprensión y apoyo para el trabajo de oficina, lo que dificulta el trabajo de coordinación. Algunos cuadros y empleados incluso tienen que cumplir órdenes rígidas, generando involuntariamente hostilidad y hostilidad. resistencia a la oficina;
Durante el último año, hemos creído que aunque el trabajo de oficina siempre es complicado, no es una prisa aleatoria en el trabajo, es decir, inicialmente hemos dominado la regularidad y la complejidad, y. Básicamente, puede simplificar varios asuntos complejos y hacerlos más complejos. En el futuro, continuaremos desempeñando nuestras tareas de oficina y haciendo todo el trabajo que debemos hacer.
Resumen del trabajo personal de la Oficina 4 de la Oficina Forestal
En los últimos 20__, el trabajo de oficina ha estado bajo el liderazgo correcto del grupo del partido de la Oficina, con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados. , y bajo la dirección de la Concepción Científica del Desarrollo implementar concienzudamente el espíritu de la IV Sesión Plenaria del IV Comité Central, la Sexta Sesión Plenaria del Octavo Comité Provincial del Partido y la Séptima Sesión Plenaria del Segundo Comité Municipal del Partido, y centrarse de cerca en la situación laboral general. ¿Participar en asuntos gubernamentales, gestionar asuntos y brindar buenos servicios? Trabaje duro, desempeñe activamente el papel de asistente del personal, esfuércese por mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio de la oficina y complete con éxito diversas tareas. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
Primero, centrarse en las prioridades laborales y aprovechar al máximo el papel de los asistentes de personal
En 20__, la oficina gira en torno a un centro (una característica base forestal económica centrada en la construcción de remojo de nueces), destacando un punto clave (protección ecológica). El pensamiento del trabajo forestal de la ciudad se basa en un problema difícil (mejorar la calidad de la forestación) y se centra en cuatro tareas (mejorar la calidad general de los cuadros forestales, mejorar el sistema de apoyo a los servicios de ciencia y tecnología forestales, mejorar la utilización del biogás rural y profundizar la reforma e innovación del mecanismo del servicio forestal). ¿Participar en asuntos gubernamentales, gestionar asuntos y brindar buenos servicios? Trabaja duro y aprovecha al máximo tu rol como asistente de personal.
(1) Foco en servicios integrales y coordinación. Fortalecer la coordinación integral es el tema principal del trabajo de la oficina, y también es el punto de partida para que la oficina brinde servicios en profundidad a los líderes, las agencias, las bases y las masas. El año pasado, se centró principalmente en los siguientes aspectos: Primero, ¿hacer un buen trabajo en la operación de documentos oficiales? . Solicitar ampliamente opiniones de todas las partes, mejorar continuamente la calidad de los documentos oficiales y brindar a los líderes servicios eficientes y de alta calidad. Al mismo tiempo, ¿hace un buen trabajo de acuerdo con las normas de confidencialidad de los documentos oficiales pertinentes? . El segundo es coordinar bien las reuniones. Lo principal es coordinar e implementar el tiempo, lugar, temas y decisiones de la reunión para asegurar que la reunión logre el propósito esperado. El tercero es hacer un buen trabajo de organización y coordinación. Ayudar a los líderes a manejar los asuntos diarios, permitiéndoles tener más tiempo para concentrarse en los temas importantes, esforzarse por mejorar los niveles de recepción y ganarse la comprensión y el apoyo de los líderes en todos los niveles. El cuarto es hacer un buen trabajo en la gestión y coordinación diaria. ¿Juego completo? ¿Despachador jefe? Entonces qué. ¿Tránsito? El papel de coordinar las relaciones superior-subordinado y las relaciones internas del departamento.
Al mismo tiempo, también hacemos un buen trabajo en archivos, gestión integral, gestión de redes, configuración informática del departamento, decoración del primer piso, saneamiento ambiental y otras tareas.
(2) Organiza cuidadosamente las reuniones importantes. Durante el año pasado, la conferencia de trabajo del director de la oficina forestal de la ciudad y la conferencia de trabajo de prevención de incendios forestales y conversión de tierras agrícolas de la ciudad se llevaron a cabo bien. ¿Tres tarifas? Coordinación y atención de sesiones de entrenamiento técnico, juegos de baloncesto y otras reuniones, y cumplimiento exitoso de tareas como recibir líderes, redactar discursos de liderazgo e invitar a reporteros. Especialmente en la organización de la reunión de directores forestales de la ciudad, gracias al trabajo meticuloso y los métodos apropiados, se completó con éxito la reunión de directores forestales más grande en la historia de Lincang, lo cual fue plenamente afirmado por los líderes.
(3) Preste atención a fortalecer la supervisión y la retroalimentación. Implementar concienzudamente el espíritu de las reuniones y documentos importantes del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, compilar y presentar informes sobre las tareas clave del gobierno municipal, trabajo gubernamental limpio, tres sistemas, informes de trabajo semestrales y de fin de año, para que todo esté bien. implementado y todo es respondido. Junto con los departamentos pertinentes, manejamos cuidadosamente las propuestas de la APN, las propuestas de la CCPPCh y las cartas y visitas de las masas, y completamos respuestas a 3 propuestas de la APN y 12 propuestas de la CCPPCh durante todo el año. Haga un buen trabajo en el trabajo de peticiones. Hubo 16 peticiones a lo largo del año, 15 fueron resueltas, 1 está en trámite y la tasa de entrevistas fue de 94.
(4) Hacer un buen trabajo aprendiendo y practicando la oficina de actividades del concepto de desarrollo. Este año nuestra oficina fue catalogada por el Comité Municipal del Partido como una de las segundas unidades de aprendizaje y práctica de la Concepción Científica del Desarrollo. Según lo dispuesto por el Comité del Partido de la Mesa, la oficina de estudio está ubicada en la oficina. Desde finales de marzo, las actividades para aprender y practicar la Perspectiva Científica del Desarrollo están en pleno apogeo. Centrándose en los requisitos de las metas de las tres etapas y los catorce vínculos, la oficina ha hecho un buen trabajo en la formulación de planes, la redacción de materiales, la recopilación de información y el archivo. A través de una cuidadosa organización, cuidadosa disposición e implementación, se completaron con éxito varias tareas estipuladas en las actividades de aprendizaje y práctica.
2. Cumplir estrictamente los objetivos de desarrollo forestal y esforzarse por crear un buen entorno de desarrollo.
De acuerdo con los objetivos de desarrollo forestal de la ciudad, el departamento continúa fortaleciendo la publicidad forestal y la divulgación de información gubernamental, y se esfuerza por crear una buena atmósfera de opinión pública y un entorno de desarrollo para promover el desarrollo sólido y rápido de la silvicultura.
Resumen del trabajo personal 5 de la Oficina de la Oficina Forestal
Desde el período de prueba, me he adherido al marxismo-leninismo. ¿Teoría de las Tres Representaciones? ¿Guiado por ideas importantes, fortalecer conscientemente el estudio de una excelente teoría política y estudiar mucho? ¿Consolidar la fuerza de China y hacer realidad el sueño chino? Discusión, informe del Congreso Nacional del Partido de 1999 y espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del Tercer Comité Central del Partido, estudiar intensamente los conocimientos empresariales de los funcionarios públicos, esforzarse por mejorar los conocimientos teóricos y el nivel de trabajo empresarial, respetar la ley , trabajar duro y completar concienzudamente las tareas asignadas por el liderazgo. Con el cuidado, apoyo y ayuda de mis camaradas, he logrado nuevos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo. El resumen es el siguiente:
Primero, ser estricto con la autodisciplina, fortalecer conscientemente el cultivo del espíritu partidista y mejorar aún más el cultivo del espíritu partidista y la conciencia política e ideológica.
Durante el año pasado, siempre he insistido en utilizar posiciones, puntos de vista y metodologías marxistas-leninistas, el materialismo dialéctico y el materialismo histórico para analizar y observar las cosas, distinguir el bien del mal, adherirnos a la verdad, adherirse a la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores correctos, y utilice Una concepción del mundo, una concepción de la vida y los valores correctos guían el estudio, el trabajo y las prácticas de vida, y construyen activamente una sólida línea de defensa contra la democracia burguesa liberalización, culto al dinero y liberalismo. Amar a la patria, amar al Partido Comunista de China, amar el socialismo, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, apoyar la reforma y la apertura, creer firmemente que el socialismo eventualmente derrotará al capitalismo y tener confianza en el socialismo. Implementar concienzudamente la línea, principios y políticas del Partido y hacer un buen trabajo en la construcción socialista. Sea proactivo, diligente, valiente y concienzudo, y haga contribuciones en trabajos ordinarios.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje teórico y profesional y mejorar continuamente la calidad general.
Doy gran importancia al fortalecimiento del estudio de los conocimientos teóricos y profesionales. En el trabajo insisto en aprender mientras trabajo y mejorar constantemente mi calidad general.
(1), ¿estudiar mucho? ¿Teoría de las Tres Representaciones? ¿Ideas importantes, comprensión profunda? ¿Teoría de las Tres Representaciones? ¿La connotación científica de ideas importantes y fortalecer su propia práctica? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Conciencia y firmeza en pensamientos importantes; estudiar concienzudamente el informe del Partido y el espíritu de la Tercera y Cuarta Sesiones Plenarias del Comité Central, adherirnos conscientemente a las orientaciones del Partido y hacer nuestra propia contribución para acelerar aún más el mejoramiento del mercado socialista. sistema económico y construir una sociedad próspera mediante un esfuerzo integral.
(2).Estudiar seriamente conocimientos empresariales, centrándose en la redacción de documentos oficiales, el procesamiento de documentos oficiales y los conocimientos informáticos. En términos de métodos de aprendizaje, debemos encontrar los puntos clave entre los puntos clave, captar los puntos clave y combinar nuestras propias deficiencias en la redacción de documentos oficiales, el procesamiento de documentos oficiales, los conocimientos informáticos, etc., para estudiar de manera específica y mejorar continuamente. nuestras capacidades de trabajo de oficina. En tercer lugar, estudie detenidamente los conocimientos jurídicos, combínelos con las características reales del trabajo y utilice su tiempo libre para estudiar de forma selectiva. Estudié la "Ley Forestal de la República Popular China", el "Reglamento de Prevención de Incendios Forestales", la "Ley de Gestión de Tierras de la República Popular China", el "Reglamento de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi sobre Mediación y Liquidación de Tierras, Bosques y Conservación del Agua. Disputas", y "Oposición a la Ley de Secesión". A través del estudio, mejoré aún más mi conocimiento y conceptos legales.
En tercer lugar, trabaja duro y completa las tareas a tiempo.
Durante el año pasado, siempre fui estricto conmigo mismo, trabajé duro, siempre tuve presente el propósito del partido de servir al pueblo de todo corazón y trabajé duro para practicar. ¿Teoría de las Tres Representaciones? La idea importante es trabajar duro para hacer bien su trabajo en su trabajo ordinario y ordinario. En trabajos específicos, me esfuerzo por hacer un buen trabajo en el servicio y ser un buen asistente del personal:
(1) Es necesario recopilar cuidadosamente todo tipo de información, comprender y dominar el desarrollo de manera integral y precisa. de todos los aspectos del trabajo, y analizar los principales problemas existentes en el trabajo, resumir la experiencia laboral e informar a los líderes de manera oportuna, para que los líderes puedan comprender y captar la situación real del trabajo reciente de la manera más completa y precisa. posible, tomar decisiones científicas y correctas y resolver problemas.
(2). Priorizar las diversas tareas asignadas por los líderes, organizar el tiempo de manera científica y completar las tareas a tiempo, con alta calidad y cantidad.
(3) Al recibir visitantes, cumpla con los requisitos laborales, reciba calurosamente a los visitantes, escuche atentamente los problemas informados por los visitantes y presente solicitudes y sugerencias. Al mismo tiempo, debemos explicar concienzudamente los problemas que las masas exigen que se resuelvan pero que no pueden resolverse en este momento, y hacer con paciencia el trabajo ideológico de las masas para que puedan confiar en el gobierno. Con el cuidado, apoyo y ayuda de los camaradas, todos los servicios han logrado buenos resultados en el cumplimiento exitoso de sus tareas y han sido reconocidos por los líderes y las masas. Al recordar el trabajo del año pasado, obtuve nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero también me di cuenta de mis defectos. Mi nivel de conocimientos teóricos es todavía relativamente bajo y mis habilidades de oficina modernas no son sólidas. En el futuro, superaré concienzudamente mis defectos, llevaré adelante mis logros, me pondré conscientemente bajo la supervisión de las organizaciones del partido y de las masas, estudiaré mucho, trabajaré mucho, seré un funcionario público calificado y haré mi propia contribución al objetivo de ¡Construir una sociedad acomodada de manera integral!