1. Su archivo debería haber sido enviado directamente por la escuela al mercado de talentos de la Oficina de Personal de Xiangfan. Puede consultarlo directamente allí.
2. Si desea realizar el examen de servicio civil, debe realizar los procedimientos de registro, empleo y agencia de personal personal con su tarjeta de registro lo antes posible después de confirmar que el expediente ha llegado a Xiangfan. La ventaja de esto es:
En comparación con dejar archivos en la escuela o dejarlos solos después de graduarse, la implementación de la agencia de personal comienza a calcular la antigüedad a partir de la fecha de firma del acuerdo de agencia y puede ajustar el salario del archivo y evaluar títulos profesionales, pagar seguro social y caja de previsión. Al postularse para una agencia de recursos humanos, puede solicitar títulos profesionales con regularidad, lo que ayudará a los estudiantes a mejorar su propio valor. Si los estudiantes ingresan a agencias estatales, empresas e instituciones estatales en el futuro, su antigüedad se puede calcular continuamente. y sus salarios serán más altos que el nuevo nivel laboral. Además, se requieren ciertos requisitos de evaluación de títulos profesionales. Después de trabajar durante un cierto período de tiempo y pagar el seguro y el fondo de previsión de vivienda, podrá disfrutar de una pensión y un seguro médico locales, que serán más altos que el nuevo nivel laboral. protegerlo en caso de enfermedad Si desea comprar una casa, puede utilizar el descuento del fondo de previsión de vivienda para comprar una casa o solicitar un préstamo.
Muchos graduados han mantenido sus expedientes en sus manos durante muchos años. Más tarde, cuando soliciten empleo como funcionarios en agencias gubernamentales o vuelvan a ser empleados en empresas o instituciones estatales, se encontrarán con muchos problemas. preocupaciones y problemas. El resultado: o falla el examen político y el empleo se ve afectado; o no se permite la regularización y clasificación, la antigüedad en el servicio es discontinua, el salario es bajo, no hay título profesional, etc., sobre todo cuando se jubila en el futuro. , recibir seguro de pensión, etc. requiere verificación de la duración del servicio, el archivo de personal El impacto de los elementos faltantes es grave.
Entonces, ¿cuáles son los beneficios para los graduados al implementar la agencia de personal?
En primer lugar, para los graduados, conservan su condición de cuadros y pueden disfrutar plenamente de los beneficios de la política de personal otorgados a los cuadros por la Estado, garantizando que, sin importar en qué tipo de unidad trabajen (incluidas empresas privadas, de propiedad extranjera o privadas), se puedan proteger sus derechos e intereses legítimos, el debido trato social y político y los servicios de personal, como por ejemplo conservar el estatus de cuadros. ser promovido a tiempo completo y graduado, y tener años de servicio continuo, presentar aumento de salario prescrito por el estado, evaluación de título profesional, revisión política para ir al extranjero, gestión de partidos y ligas, agencia de seguro social, fondo de previsión de vivienda, etc. Nos hemos encontrado con muchas situaciones como esta. Después de trabajar durante varios años, nuestros compañeros fueron admitidos en la función pública y descubrieron que sus salarios eran más bajos que los de sus compañeros y sus ascensos eran más lentos. empresas privadas después de graduarse, los estudiantes que han pasado por los procedimientos de la agencia de personal se contarán continuamente al ingresar a las agencias estatales, por lo que estarán en desventaja en comparación con otros.
En segundo lugar, puede estar seguro para solicitar puestos de trabajo en varios tipos de empleadores dentro y fuera de la ciudad, graduados. Si encuentra una unidad receptora después de haber sido representado por una agencia de personal o necesita ser transferido después de ser admitido en una escuela de posgrado, puede pasar de inmediato por la transferencia de personal; Procedimientos de nuestro centro Hace unos días, un estudiante preguntó sobre este asunto. Este compañero de clase fue a Shanghai después de graduarse en 2000. Sí, le iba muy bien en Shanghai, por lo que la empresa quería transferir sus archivos y el registro de su hogar. Se quedó estupefacto cuando se enteró de que se había graduado hace tantos años y ni siquiera pensó en este tema. Fue allí para buscar archivos y realizar los trámites, y finalmente encontró Nuestro centro de talentos, ya que Shanghai no acepta graduados. los graduados, solo pueden ser transferidos. Por lo tanto, después de completar los procedimientos de empleo, solo pueden ser transferidos a puestos de tiempo completo después de un año.
En tercer lugar, los graduados deben solicitar un seguro de pensión y tratamiento médico. Después del seguro y del pago de los fondos de previsión para la vivienda, los graduados podrán cuidar de sí mismos en la vejez, recibir tratamiento médico por enfermedad y utilizar los descuentos del fondo de previsión para la vivienda para comprar una vivienda. Los derechos e intereses legítimos de los graduados están plenamente protegidos.
Me gustaría advertir a todos los graduados que buscan empleo en empresas no públicas, empresas con financiación extranjera y aquellos que aún no han implementado sus unidades, que lo primero después de graduarse es solicitar un puesto de personal. agencia.