Los detalles de evaluación integral y puntos de bonificación para los estudiantes que trabajan por turnos en la Facultad de Protección Vegetal son una Mecanismo de recompensa para los estudiantes que se desempeñan bien en los turnos. Las reglas detalladas tienen como objetivo alentar a los estudiantes a participar activamente en los cambios de clase y mejorar la calidad y las habilidades generales de los estudiantes.
Según las normas detalladas, el desempeño de los estudiantes en el trabajo por turnos se evaluará desde los siguientes aspectos:
1. Actitud en el trabajo: Evaluar el entusiasmo, el sentido de responsabilidad y el espíritu de equipo de los estudiantes. . Esto incluye participar activamente en el trabajo, resolver problemas de manera proactiva y colaborar con los miembros del equipo.
2. Capacidad para el trabajo: Evaluar la capacidad profesional y el nivel técnico de los estudiantes en el trabajo por turnos. Incluyendo el funcionamiento competente de la plataforma Yiban, capacidades de creación y edición de contenido, capacidades de organización y planificación de eventos, etc.
3. Resultados laborales: Evaluar los resultados reales y el impacto de los estudiantes en el trabajo por turnos. Esto incluye el contenido de alta calidad publicado, la efectividad de las actividades organizadas y el impacto en los estudiantes.
Según los criterios de evaluación anteriores, los estudiantes pueden obtener los puntos de bonificación correspondientes. Los puntos específicos son los siguientes:
1. Actitud laboral: los estudiantes que se desempeñan bien y participan activamente en el trabajo pueden recibir ciertos puntos de bonificación. Por ejemplo, cada vez que participes en una reunión de turno o capacitación, se sumarán 0,5 puntos; cada vez que tomes la iniciativa de asumir tareas laborales, recibirás 1 punto;
2. Capacidad de trabajo: Se podrán otorgar ciertos puntos extra a los estudiantes que demuestren una alta capacidad profesional y nivel técnico en el trabajo por turnos. Por ejemplo, por cada contenido de alta calidad publicado, se sumarán 2 puntos; por cada actividad exitosa, se sumarán 3 puntos.