Reclutamiento de maestros de Hangzhou 2022: Anuncio de reclutamiento de varios maestros en la escuela secundaria superior Yuxin de Hangzhou (marzo de 2022)
La escuela secundaria superior Yuxin de Hangzhou, fundada en 1999, ha persistido durante 23 años El objetivo de la escuela es "enfrentar a todos los estudiantes, centrarse en el desarrollo integral y cultivar nuevos talentos con cuatro talentos". La escuela cuenta actualmente con 24 clases docentes, más de 1100 estudiantes y 136 profesores y personal. La escuela se ha convertido en la escuela secundaria privada más grande y influyente de Hangzhou.
La escuela está ubicada en el Distrito de Educación y Cultura Tradicional de Hangzhou, con una ubicación estratégica. Es el único colegio privado del centro de la ciudad. La ubicación específica es No. 116 Tanghe Road, al norte de Wenyi Road, al este de Jiaogong Road y al oeste de Moganshan Road. Es adyacente a la antigua Universidad Zhejiang Gongshang, la Universidad Normal de Hangzhou y otras instituciones de educación superior. El ambiente es elegante y el transporte muy conveniente. La escuela ha ganado sucesivamente títulos honoríficos como "Escuela privada avanzada de China", "Escuela privada de enseñanza característica y de alta calidad de la provincia de Zhejiang" y "Escuela satisfactoria del pueblo de Hangzhou".
De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la escuela, los docentes se contratan abiertamente de la siguiente manera:
1. Alcance y objetivos de la contratación
Docentes en servicio y Graduados con títulos universitarios y de posgrado. Los estudiantes tendrán prioridad para recomendar maestros clave y maestros destacados que participan en la educación secundaria en la provincia de Zhejiang.
2. Condiciones básicas para la contratación
1. Cumplir con las leyes y regulaciones, amar la educación y tener buena ética social y profesional
2. Los estudiantes tienen una gran afinidad y capacidad práctica. Ser capaz de enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, enseñar de manera reflexiva y utilizar métodos apropiados.
3. Buena imagen y temperamento, gran capacidad de expresión, mandarín estándar, escritura correcta en la pizarra y pensamiento flexible;
4. Familiarizado con los libros de texto de la provincia de Zhejiang y el programa de estudios de ingreso a la universidad, maestros destacados a nivel de la ciudad, pilares de la enseñanza de materias, maestros que han trabajado en la enseñanza de la escuela secundaria durante más de tres años y tienen experiencia laboral en la secundaria. Se prefieren las clases graduadas de la escuela y haber obtenido la calificación de maestro de clase;
5. Licenciatura o superior, con las calificaciones aplicables Certificado de calificación de maestro;
3.
1. Envíe el formulario de registro del solicitante (ver archivo adjunto) a la dirección de correo electrónico: yuxingaochong 1999 @ 163. com y envíelo en el formato Título: Nombre del solicitante para el puesto de profesor de la asignatura XX.
2. En base al currículum, la escuela te llamará para notificarte entrevistas, evaluaciones y otros asuntos. Aquellos que no asistan a la entrevista no serán notificados por la escuela y sus currículums no serán respondidos ni eliminados.
Cuarto, proceso de contratación de docentes
Revisión y selección de materiales de solicitud-entrevista-prueba de clase enseñanza-evaluación y aprobación
Verbo (abreviatura de verbo) otro Explicación
Dirección postal: No. 116, Tanghe Road, distrito de Gongshu, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang.
Código postal: 310011
Tel: 88072952 (Profesor Zou) Número de fax: 88072952
Sitio web de la escuela:
Anexo 1: Reclutamiento Cronograma. docx
Anexo 2: Lista de materiales necesarios para la evaluación de la entrevista. docx
Anexo 3: Formulario de registro de candidatos. Archivo