¿Cuáles son las consecuencias de no desarrollar un plan anual de capacitación en medicación?

Las consecuencias de no formular un plan anual de capacitación sobre drogas son las siguientes:

1. Los empleados carecerán de los conocimientos y habilidades necesarios sobre drogas, lo que resultará en errores u operaciones irregulares en el trabajo. Si no hay programas de formación, los empleados carecerán de motivación y de oportunidades de avance y desarrollo profesional, lo que puede conducir a una disminución de su entusiasmo y eficiencia en el trabajo.