1. Los empleados carecerán de los conocimientos y habilidades necesarios sobre drogas, lo que resultará en errores u operaciones irregulares en el trabajo. Si no hay programas de formación, los empleados carecerán de motivación y de oportunidades de avance y desarrollo profesional, lo que puede conducir a una disminución de su entusiasmo y eficiencia en el trabajo.
¿Cuáles son las consecuencias de no desarrollar un plan anual de capacitación en medicación?
Las consecuencias de no formular un plan anual de capacitación sobre drogas son las siguientes: