Los requisitos de admisión de la Escuela de Salud de Hangzhou son que los estudiantes cumplan con los estándares académicos.
Las escuelas de salud de Hangzhou incluyen la Escuela Secundaria Vocacional de Salud Xiaoshan y la Escuela Técnica de Industria Ligera de Hangzhou.
La Escuela Secundaria Vocacional de Salud Xiaoshan fue fundada en 1979. Es una de las primeras 13 escuelas de formación sanitaria a nivel de condado (ciudad) aprobadas por el Departamento de Salud Provincial de Zhejiang. Es una escuela que se centra en la formación profesional secundaria de salud. Educación Es una escuela secundaria técnica general de tiempo completo que cultiva talentos técnicos y orientados a la aplicación de alto nivel con competencias básicas en enfermería para hospitales y servicios comunitarios de enfermería.
Hangzhou Light Industry Technician College concede gran importancia al papel de la cooperación entre la escuela y la empresa en el cultivo de talentos altamente calificados. En los últimos años, la universidad ha cooperado con Jinhua Shouxiangu Pharmaceutical, el Instituto de Medicina Tradicional China de Zhejiang y. Hangzhou Zhipu Ciencia y Tecnología Agrícola cooperan.
Ventajas de las escuelas de salud:
1. Puedes ir a la educación superior o encontrar un trabajo
El método de educación universitaria continua es asistir primero a una secundaria técnica. escuela durante tres años y luego asistir a una universidad o colegio universitario durante dos años. Después de completar los cursos de la escuela secundaria técnica, puede obtener un certificado de graduación de la escuela secundaria técnica general, realizar el examen de calificación profesional lo antes posible y obtener el certificado de calificación profesional, es decir, el "certificado de empleo". Luego ve a la universidad.
2. Tener la oportunidad de ingresar al sistema
Después de graduarse de la escuela de enfermería y obtener el certificado de escuela secundaria técnica, podrá participar en el examen unificado de reclutamiento de instituciones públicas, como Los hospitales de muchas ciudades a nivel de condado y las comunidades y centros de salud municipales tienen cuotas de contratación y muchos cuentan con personal, lo que significa que tienen la oportunidad de ingresar al sistema.