2. Las entrevistas para puestos de docentes de jardín de infantes se llevarán a cabo en forma de conferencias y espectáculos de talentos. El concurso de talentos examina principalmente las habilidades profesionales de los maestros de preescolar y evalúa de manera integral cualidades básicas como hablar, cantar, bailar y pintar. Los materiales relevantes se proporcionan en el centro de pruebas y los candidatos no necesitan prepararse solos.
3. Duración de la entrevista:
La entrevista para el puesto de profesorado de primaria y secundaria será de media jornada el día 23 por la mañana: 40 minutos de preparación, 20 minutos. de tiempo de entrevista, incluidos 10 minutos de conferencia y sin preguntas y respuestas en el sitio Más de 10 minutos.
La entrevista para el puesto de maestra de jardín de infantes se divide en dos días Clase el día 23: 40 minutos de tiempo de preparación y 5 minutos de tiempo de entrevista; show de talentos el día 24: 40 minutos de tiempo de preparación y 5 minutos. minutos de tiempo de entrevista.
4. Puntaje de evaluación de la entrevista: el puntaje total es 100, se califican 60 puntos y aquellos que obtengan menos de 60 puntos serán eliminados directamente.
Las anteriores son todas las respuestas al contenido de la entrevista de contratación de docentes en el distrito de Shangcheng, Hangzhou.