La intención de búsqueda de empleo es una parte importante del currículum. Es la información que muestra al empleador su intención de búsqueda de empleo y el puesto objetivo. Las siguientes son algunas sugerencias para redactar las intenciones de solicitud de empleo:
1. Puesto objetivo: identifique claramente el puesto al que desea postularse, como gerente de marketing, ingeniero de software, director financiero, etc.
2. Descripción del puesto: describa brevemente las principales responsabilidades y el contenido del trabajo del puesto objetivo para mostrar su comprensión e interés en el puesto.
3. Habilidades y experiencia: Enumere las habilidades y experiencia relacionadas con el puesto objetivo para demostrar que está calificado para el puesto.
4. Ventajas personales: enfatice sus propias ventajas únicas, como habilidades profesionales, capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, etc.
5. Desarrollo profesional: Expresa tu búsqueda y expectativas de desarrollo profesional, como la esperanza de mejorar continuamente tu nivel profesional en este campo y obtener más desafíos y oportunidades.
6. Expresión lingüística: utilice un lenguaje conciso y claro y evite redacciones largas y complejas para garantizar que sus intenciones de solicitud de empleo puedan comunicarse claramente al empleador.
Ejemplo:
1. Puesto objetivo: Director de Marketing.
2. Descripción del puesto: Responsable de formular y ejecutar estrategias de marketing, gestionar actividades de marketing y mejorar el conocimiento de la marca.
3. Habilidades y experiencia: Tener 5 años de experiencia en marketing y ser competente en investigación de mercado, promoción de marca y gestión de relaciones con los clientes.
4. Fortalezas personales: Tener excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y ser bueno analizando y resolviendo problemas.
5. Desarrollo profesional: Espero mejorar continuamente mi nivel profesional en el campo del marketing y crear mayor valor para la empresa.