Para consultar sobre la unidad donde se almacenan sus expedientes personales, puede ponerse en contacto con su antiguo lugar de trabajo, agencia del servicio público de empleo o centro de servicios de talentos, o utilizar el sistema de archivos electrónicos de Internet.
En primer lugar, puede ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos de su lugar de trabajo anterior, especialmente del último lugar de trabajo, para preguntar si los archivos todavía se conservan en el lugar de trabajo o si han sido transferidos a la agencia de archivo correspondiente. . Si la unidad ha procesado los archivos, normalmente informará a la ubicación de almacenamiento específica o a la agencia de transferencia.
En segundo lugar, si tu unidad de trabajo no puede proporcionar información precisa, o has dejado tu trabajo durante muchos años, puedes intentar contactar con la agencia local del servicio público de empleo o el centro de servicios de talentos. Estas agencias suelen ser responsables de administrar y mantener registros del personal local y es posible que puedan brindar asistencia u orientación.
Además, con el desarrollo de Internet, se han establecido sistemas de archivo electrónico en algunas áreas, y usted puede iniciar sesión en sitios web o plataformas relevantes para realizar consultas. Los métodos operativos específicos se pueden encontrar en el sitio web del servicio de talentos local o en el sitio web oficial del gobierno.
Durante el proceso de consulta, se debe preparar la identificación personal y los materiales de respaldo relevantes para su verificación y confirmación cuando sea necesario. Al mismo tiempo, también debemos prestar atención a proteger la privacidad personal y la seguridad de la información y evitar la filtración de información personal.
En resumen:
Para comprobar la organización donde están almacenados sus expedientes personales, puede ponerse en contacto con su antiguo lugar de trabajo, agencia del servicio público de empleo o centro de servicios de talentos, o utilizar Internet para solicitar información electrónicamente. sistema de archivos, etc Durante el proceso de consulta, es necesario preparar certificados de identidad personal y materiales de respaldo relevantes, y prestar atención a la protección de la privacidad personal y la seguridad de la información.
Base jurídica:
"Ley de Archivos de la República Popular China"
El artículo 13 estipula:
Todos los países Agencias, armadas Las fuerzas armadas, los partidos políticos, los grupos, las empresas, las instituciones y los ciudadanos tienen la obligación de proteger los archivos.
El artículo 14 estipula:
Los materiales que deben archivarse se transferirán periódicamente a la institución de archivos o al personal de archivos de la unidad de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y se gestionarán de forma centralizada. El individuo puede negarse a archivarlo o tomarlo como propio.
Está prohibido archivar materiales que el estado no permita archivar.
"Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China"
El artículo 33 estipula:
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior establecerán y mejorarán los servicios públicos * * *Sistema de servicios de empleo, crear agencias de servicios públicos de empleo para brindar a los trabajadores los siguientes servicios de forma gratuita:
(1) Consulta sobre políticas y regulaciones de empleo;
(2) Información sobre oferta y demanda ocupacional, publicación de información sobre precios de orientación salarial en el mercado e información sobre capacitación vocacional;
(3) Orientación profesional e introducción a la carrera;
(4) Implementación de asistencia laboral para personas con dificultades de empleo;
(5) Gestionar el registro de empleo, registro de desempleo y otros asuntos;
(6) Otros servicios públicos de empleo.
Las agencias del servicio público de empleo mejorarán continuamente la calidad y eficiencia de los servicios y no realizarán actividades comerciales.
Los fondos del servicio público de empleo se incluyen en el presupuesto fiscal al mismo nivel.