1. ¿Qué princesa animada de Disney es tu favorita?
Esta es una pregunta de una entrevista para Cool Stone Ice Cream. Siento que esto es una prueba de orientación sexual.
2. ¿Cuántas personas salieron de Chicago en avión el año pasado?
Esta es una pregunta de una entrevista para el sitio web de servicios de vídeo Redbox, pero la empresa quebró en junio del año pasado.
3. Por favor, describe el amarillo a una persona ciega.
Esta es una pregunta de una entrevista de la aerolínea de bajo coste Spirit Airlines.
4. ¿Qué desayunaste hoy?
Esta es una pregunta de una entrevista para la marca de ropa Banana Republic. Esta marca pertenece a la misma empresa que Gap y Old Navy, pero su posicionamiento es ligeramente diferente. Un poco más alto que Gap y el más bajo es Old Navy.
5. Si hubiera una máquina que pudiera escupir 100 dólares al día, ¿cuánto gastarías en ella hoy?
Esta es una pregunta de una entrevista de la empresa consultora Aksia.
6. Si Superman lucha contra Batman, ¿quién ganará?
Esta es una pregunta de una entrevista de la Universidad de Stanford.
7. Me desperté por la mañana y descubrí que había 2.000 correos electrónicos sin leer, pero solo pude responder a 300 de ellos. ¿Qué elegirías?
Esta es una pregunta de una entrevista de Dropbox.
8. Si hubiera un accidente aéreo y tú fueras el único superviviente, ¿qué harías?
Esta es una pregunta de una entrevista de Airbnb. Me pregunto si sería una ventaja encontrar primero un lugar donde quedarte en Airbnb...
9. Si eres un empleado de reparto de pizzas, ¿de qué te sirven las tijeras?
Esta es una pregunta de una entrevista de Apple.
10. Si solo pudieras traer tres cosas a una isla, ¿qué traerías?
Esta es una pregunta de una entrevista de Yahoo.
¿Cuánta superficie total comen pizza los estadounidenses en un año?
Esta es una pregunta de una entrevista de Goldman Sachs. A muchas empresas, especialmente a las consultoras, les gusta hacer preguntas sobre este modelo, como la pregunta de la entrevista de Google "¿Cuántas vacas hay en Canadá?" y la pregunta de la entrevista de Bain "¿Cuántas ventanas estimadas hay en Nueva York?".
12. Si tuvieras ahora 80 años, ¿qué les dirías a tus hijos?
Esta es una pregunta de la entrevista de McKinsey.
13. Si tuvieras que hacer una película sobre tu vida, ¿a quién dejarías interpretarte y por qué?
14. Si pudieras expulsar a un estado de Estados Unidos a voluntad, ¿qué estado elegirías y por qué?
Creo que podemos considerar qué provincia debería ser expulsada de China; pero si haces esta pregunta en China, en realidad es una trampa, y debes prestar especial atención para no involucrar discriminación regional.
15. ¿Alguna vez has robado un bolígrafo de la oficina?
Esta es una pregunta de una entrevista de una empresa de software.
16. Si limpiaras todas las ventanas en Seattle, ¿cuánto costaría?
Esta es una pregunta de una entrevista de Facebook.
Habilidades y precauciones para la entrevista
En primer lugar, código de vestimenta. Si quieres dejar una buena primera impresión en el entrevistador, primero debes preparar tu imagen antes de la entrevista, vestir de manera elegante, ordenada y concisa, y elegir ropa que vaya acorde con la naturaleza de la empresa y el puesto al que postulas. . En circunstancias normales, se puede usar vestimenta formal, porque la vestimenta formal dará a las personas una sensación de capacidad y solemnidad, y un traje es la mejor opción.
2. Preparación antes de la entrevista.
1. Antes de asistir a la entrevista deberás traer tu certificado de graduación, certificados de premios, fotografías, etc.
2. Prepara tu currículum con cuidado. No empaquete su currículum de una manera demasiado lujosa o poco realista. Porque el entrevistador hará muchas preguntas relevantes sobre su currículum. Si no puede escribirlas, no es un desliz y se está poniendo en una situación embarazosa.
3. Tener un buen conocimiento de la empresa y del puesto al que se postula. Debe tener una comprensión general de la empresa para la que está postulando, como su principal ámbito comercial, historial de desarrollo, honores corporativos, etc.
4. Prepara lo que quieres decir al presentarte y memorízalo.
En tercer lugar, preséntate a la entrevista.
Cuando el entrevistador diga tu nombre, tu entrevista comienza oficialmente.
1. Cuando el entrevistador diga su nombre, debe responder en voz alta, luego tocar con suficiente fuerza para que el entrevistador pueda escucharlo y luego abrir la puerta después de recibir la respuesta.
Sea cuidadoso al abrir y cerrar la puerta. Cuando entras por la puerta, debes mantener la cabeza en alto.
2. Después de entrar a la sala, salude al entrevistador y salude. Asegúrese de utilizar honoríficos al saludar y luego diga su nombre en voz alta y clara.
Sólo podrás sentarte cuando el entrevistador te diga “siéntate por favor”. No se siente antes de que el entrevistador haya hablado, ya que esto le restará puntos significativamente. Siéntate erguido, no te apoyes en el respaldo de la silla, mantén las rodillas juntas, recuerda no cruzar las piernas y coloca las manos de forma natural sobre las rodillas.
En cuarto lugar, preséntate.
1. Al presentarte al entrevistador, asegúrate de hablar despacio, usar palabras claras, tener oraciones suaves, tener una voz fuerte y tener una organización clara. El tiempo no debe ser demasiado largo. Simplemente dé una breve introducción durante 1 o 2 minutos.
2. Al presentarte, mira al entrevistador a los ojos, haz contacto visual y no agaches la cabeza.
En quinto lugar, responde la pregunta.
1. Cuando el entrevistador hace una pregunta, puedes apartar la mirada temporalmente y pensar brevemente. Cuando abras la boca para responder, inmediatamente debes mirar hacia atrás y responder con firmeza.
2. Cuando el entrevistador esté hablando, escuche atentamente lo que dice. No se distraiga y mire a su alrededor descuidadamente. Si no te lo tomas en serio y solo respondes con unas pocas frases simples, el entrevistador pensará que no prestas atención a esta entrevista en absoluto, entonces, ¿por qué debería darte la oportunidad de tener éxito en tu búsqueda de empleo?
3. Los entrevistadores suelen hacer preguntas que no entienden. En este caso, deben admitir francamente sus defectos, no permanecer en silencio y no pretender ser claros, "reemplazar las flores por árboles", dando a la gente un sentimiento de arrogancia y jactancia.
4. Durante la conversación con el entrevistador, debes ajustar tu mentalidad. Si no estás de acuerdo con el entrevistador en algún tema determinado, recuerda no discutir con él y mantener tus propias opiniones.
5. Preste atención a su velocidad al hablar, hable con mesura y asegúrese de hablar con naturalidad. Nunca utilice su lenguaje hablado habitual, y mucho menos use malas palabras.
Sexto, la entrevista ha terminado.
Una vez que el entrevistador haya terminado de entrevistarlo, no sienta que la entrevista realmente ha terminado. Tu desempeño a continuación también es parte de la entrevista. No importa si el proceso de la entrevista va bien o si está agotado física y mentalmente en este momento, asegúrese de no mostrar sus emociones negativas. Aún debes estar enérgico y tranquilo, agradecer cortésmente al entrevistador, despedirte, empacar tus pertenencias y marcharte con calma.