(1) Certificado de empleo de los padres u otros certificados de trabajo relevantes para negocios legales (como certificado de representante legal, licencia comercial) (los padres que trabajan en Mudu Town tienen prioridad).
Entre ellos, el certificado de trabajo se basará en el registro de pago del seguro social de uno de los padres u otro tutor legal durante un año o más; los elementos del seguro social estarán sujetos al anuncio del Seguro Popular Municipal; Departamento. El certificado del representante legal y la licencia comercial deben tener más de un año de antigüedad y se debe presentar el comprobante de pago de impuestos. El personal que se dedique al servicio doméstico necesita un certificado de empleo expedido por el Ayuntamiento con una antigüedad superior a un año.
Libreta de registro de hogar original de los padres u otros tutores legales.
(3) DNI de los padres u otros tutores legales.
(4) Solicite al departamento de seguridad pública local una prueba válida de residencia, como un permiso de residencia, para vivir en el área de enseñanza durante 1 año o más.
(5) Acta de nacimiento del bebé.
[6]Comprobante de vacunación.
(7) Certificados pertinentes que cumplan con la política de planificación familiar (certificado de hijo único o certificado de nacimiento de segundo hijo).
⑻Informe de la clase de infantil (último semestre).
3. Horario de solicitud: 2015. 6. 13 ~ 6. 15 (8:00 am-165438 0:00 pm, 65438 0:00 pm).