1. Busque en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local.
2. Después de ingresar al sitio web oficial, busque a alguien que lo ayude.
3. Haga clic en "Más" en Oficina personal.
4. Pase la página para encontrar "Subsidio para la mejora de habilidades".
5. Haga clic en "Solicitud de subsidio para actualización de habilidades".
6. Ingrese a la página de inicio de sesión e inicie sesión en su cuenta personal.
7. Después de iniciar sesión, haga clic en "Solicitud de subsidio para actualización de habilidades".
8. Después de leer la carta de compromiso, haga clic en Aceptar.
9. Primero complete la información del certificado según los pasos.
10, luego completa la información de la tarjeta bancaria.
11. Después de enviar la información, ya está.
Beneficios de los subsidios para habilidades
Para ampliar el alcance de uso de los fondos de capacitación vocacional, es necesario superar las limitaciones del alcance original de los subsidios y superar el registro de hogares y restricciones geográficas. Incluir personal de empleo flexible y nuevas ocupaciones en el alcance de los subsidios de formación profesional es una forma innovadora para que los departamentos gubernamentales mejoren la eficiencia de la formación profesional basándose en las condiciones reales de la nueva situación, y es una manera de mantenerse al día.
En resumen, el empleo es el mayor problema de subsistencia, por lo que el empleo flexible y las nuevas ocupaciones deben incluirse en el alcance de los subsidios a la formación profesional, de modo que las personas con trabajos fijos también puedan disfrutar de los mismos subsidios a la formación profesional. Sin duda, desempeñará un papel en la ampliación del espacio de empleo, la optimización del entorno laboral, el fortalecimiento de los servicios de empleo, el fortalecimiento de la implementación organizativa, etc., y favorecerá la protección de los derechos e intereses de los trabajadores en diferentes relaciones laborales.
Base jurídica:
Disposiciones sobre la composición del salario total
Artículo 8
Las asignaciones y subsidios se refieren a compensaciones especiales o adicionales por empleados Subsidios pagados a los empleados debido al consumo de mano de obra y razones especiales, así como subsidios de precios pagados a los empleados para garantizar que los salarios de los empleados no se vean afectados por los precios.