Carta de responsabilidad objetivo del director (4 artículos seleccionados)
La carta de responsabilidad es indicar las responsabilidades, especialmente cuando un trabajo involucra varios departamentos, especificar el alcance de la responsabilidad y las responsabilidades, que se utilizan principalmente en paralelo. La siguiente es la carta de responsabilidad objetivo del director que compilé. ¡Todos pueden consultarla!
Carta de Responsabilidad Objetivo del Director 1
Camarada ______:
Este año, como director de la escuela ________, en su trabajo, está organizando a los maestros de la Para lograr resultados satisfactorios con toda la escuela, mientras completa el trabajo docente relevante, también debe desempeñar de manera efectiva las responsabilidades de gestión de la seguridad escolar para garantizar la seguridad y la estabilidad de los maestros y estudiantes en su escuela este año. Ahora estamos firmando un "un puesto, dos responsabilidades". certificado de responsabilidad con usted por 20____.
1. Trabajo de gestión docente de rutina
Fortalecer la gestión del trabajo de rutina de la escuela, abrir todas las horas de clase y cursos abiertos de acuerdo con los nuevos estándares curriculares (versión 20xx; organizar cuidadosamente a los maestros para); participar en estudios y capacitaciones de educación continua, implementar concienzudamente el espíritu del documento, implementar concienzudamente el nuevo concepto curricular, implementar integralmente una educación de calidad, estabilizar y mejorar la calidad de la enseñanza y brindar una educación que satisfaga al pueblo.
2. Trabajo de seguridad escolar
(1) Indicadores de control de accidentes laborales de seguridad
1. Garantizar que no haya accidentes de seguridad en la escuela durante todo el año;
2. Garantizar que no se produzcan accidentes de seguridad alimentaria en la escuela durante todo el año, especialmente accidentes colectivos de seguridad por intoxicación alimentaria entre profesores y estudiantes.
3. Garantizar que la escuela no incurra en ellos; pérdidas económicas directas de más de 10.000 yuanes durante todo el año. En caso de incendio, explosión o daño al equipo superior a 3.000 yuanes, garantizar que no se robe ninguna propiedad valiosa de la escuela.
4. la escuela participa en abuso de drogas o participa en diversas actividades de organizaciones de culto durante todo el año;
5. Garantizar que no haya actividades de petición informales que involucren a maestros y estudiantes durante todo el año; > 6. Prevenir estrictamente la ocurrencia de accidentes con lesiones: no habrá peleas entre estudiantes ni castigos corporales por parte de los maestros en la escuela durante todo el año escolar. Accidentes con lesiones causados por los estudiantes
(2) Objetivos de gestión del trabajo de seguridad;
1. Organizar al personal para formular un plan de trabajo de seguridad anual que sea consistente con la situación real de la escuela, y mejorar las reglas y regulaciones de gestión de seguridad de varios departamentos de la escuela, revisar y mejorar varios planes de emergencia. , realizar al menos un simulacro práctico del plan de emergencia para toda la escuela cada semestre y organizar al menos una reunión de trabajo de seguridad cada mes para resolver rápidamente los problemas que puedan afectar la seguridad y estabilidad de la escuela.
2. Asegúrese de que la escuela implemente plenamente el sistema "un puesto, dos responsabilidades" para todos los empleados, firme una carta de responsabilidad para los objetivos laborales de gestión de seguridad e implemente responsabilidades de seguridad en todos los niveles. la carta de responsabilidad llega a 100.
3. Organizar y realizar cuidadosamente las inspecciones de seguridad. Realizar una inspección semanal de los peligros de seguridad dentro de la escuela y una inspección mensual de los peligros de seguridad alrededor del campus. Para los peligros de seguridad descubiertos durante la inspección de seguridad, se deben tomar medidas inmediatas para rectificarlos y eliminarlos de manera oportuna. no se pueden implementar, se deben implementar medidas preventivas efectivas y planes de rectificación, y los archivos del libro mayor, como inspecciones de seguridad, rectificación de peligros ocultos, medidas y planes preventivos, están completos. Asegúrese de que la tasa de rectificación de peligros ocultos generales y la tasa de seguimiento de peligros ocultos importantes lleguen a 100.
_______ Township Education Management Center Escuela: ____________
Persona a cargo: _________ Persona a cargo: ____________
____ mes ____ día, 20____ Carta de responsabilidad objetivo del director 2
Con el fin de profundizar aún más la reforma educativa, estandarizar los comportamientos de funcionamiento escolar, implementar de manera integral una educación de calidad y mejorar el nivel general de funcionamiento escolar, combinado con el trabajo real de la escuela, se emitió una carta de responsabilidad objetivo para el año escolar xx-xx está especialmente formulado.
1. La escuela tiene un sistema estandarizado de toma de decisiones y un sistema de gestión eficaz. El índice de satisfacción de la evaluación del equipo escolar y de los miembros del equipo, los profesores y el personal y el índice de satisfacción básica son superiores a 80, y el índice de asistencia a clases. está por encima de (100).
2. Mejorar aún más las condiciones escolares, optimizar los recursos educativos y aumentar continuamente la tasa de inscripción de niños en edad escolar. La tasa de inscripción de estudiantes de escuela primaria llegará a 100, la tasa de consolidación llegará a 100 y la tasa de consolidación llegará a 100. La tasa de matriculación de estudiantes de primaria en las escuelas secundarias llegará a 100.
3. Al final de este año escolar, el número de estudiantes en el campus alcanzó (210).
4. Fortalecer la formación académica docente y asegurar que la tasa de calificación académica supere el 92%.
5. Se implementan políticas, regulaciones, reglas y regulaciones, como la formulación de la gestión financiera de las escuelas primarias y secundarias, y no hay problemas con la divulgación financiera, los estándares de gestión, los fondos escolares y las finanzas. .
6. Preste atención a la construcción de la ética docente y la tasa de satisfacción de la evaluación de la ética docente es superior al 95%.
7. Fortalecer la gestión del personal docente de la escuela, cumplir estrictamente las leyes, reglamentos y reglas y regulaciones escolares pertinentes, y garantizar que no se produzcan violaciones de las leyes y disciplinas.
8. Formular objetivos y planes de evaluación para la formación y el trabajo docente del profesorado de escuela, e implementarlos activamente.
9. La puntuación promedio de la prueba unificada del condado ocupa el primer lugar en el condado (8).
10. Establecer y mejorar el sistema de gestión de la enseñanza y la investigación científica, dar pleno juego a las funciones de enseñanza y de investigación científica de la escuela y mejorar la calidad de la investigación científica de los docentes a través de diversas formas.
11. Fortalecer la publicidad y la educación sobre seguridad, incorporar leyes, regulaciones y concientización y educación sobre seguridad en el mecanismo de alerta temprana de seguridad y estabilidad del campus escolar, formular y mejorar planes de respuesta a emergencias y realizar simulacros prácticos cada semestre para permitirlo. profesores y estudiantes dominen los métodos de escape y autorrescate para mejorar las capacidades de respuesta a emergencias.
12. Mantenerse al tanto de las tendencias ideológicas de profesores y estudiantes, resolver conflictos de forma proactiva, garantizar que no se produzcan peticiones entre niveles ni peticiones colectivas y crear un campus armonioso y seguro.
13. Si no completas las tareas anteriores, serás degradado y no podrás ser transferido de la escuela. Esta carta de responsabilidad se redacta por duplicado y la Oficina de Educación y la escuela conservan una copia cada una.
Oficina de Educación del Condado de Baixiang (Sello oficial) Escuela (Sello oficial)
Director (Firma) Director (Firma)
Responsabilidades objetivo del director en xx, xx, 20xx Libro 3
Para mejorar el nivel de gestión escolar y la calidad de la educación y la enseñanza, y completar con éxito los objetivos de evaluación firmados por la Oficina de Educación y el distrito escolar, el distrito escolar ha firmado esta evaluación de objetivos. carta de responsabilidad con su escuela.
1. Indicadores de enseñanza
Al final de este semestre, la inspección de calidad de cada asignatura mostró que la tasa de crecimiento de excelencia en cada asignatura no fue inferior a 7, la dificultad de aprendizaje la tasa se controló dentro de 5 y la calificación general de la escuela no fue inferior a ___ en el distrito _nombre.
2. Indicadores de gestión
1. El director asiste a no menos de 5 clases por semana, e imparte no menos de 2 clases a tiempo parcial.
2. Garantizar que la tasa de matrícula de niños de 6 años en el lugar de origen se mantenga en el 95% y que el número de alumnos perdidos no supere los 3.
3. Asegurar que cada docente tenga resultados docentes y de investigación científica (artículos de "pequeños temas", casos, material didáctico electrónico, etc.).
4. Adaptar las medidas a las condiciones locales y construir una buena cultura en el campus para que cada árbol y planta de la escuela pueda hablar por sí mismo y educar a las personas en todo el campus.
5. Implementar el modelo de gestión de contratos de propiedad para lograr el objetivo de "todos tienen algo que gestionar, alguien que gestiona todo, todos tienen a alguien que gestionar y todos pueden gestionar personas". Los dormitorios y restaurantes de los tres internados deben cumplir con los estándares de "dos estrellas".
3. Indicadores financieros
La gestión de activos fijos de la escuela está implementada y todos los activos de la escuela deben ingresarse en la cuenta de activos. Gestión dedicada, estricto sistema de préstamos, devolución y compensación, y sistema de revisión de reembolso de consumibles. Implementar el mantenimiento de los edificios escolares de acuerdo con el 20% de la financiación de la educación. No se permite ningún déficit a menos que lo apruebe el distrito escolar bajo circunstancias especiales.
IV. Indicadores de Seguridad
Implementar estrictamente las normas de "tres entradas y veintiséis precauciones" y no habrá accidentes ni quejas relacionadas con la escuela.
5. Aplicación de resultados
Al final del semestre, el distrito escolar, en conjunto con los departamentos pertinentes de la Oficina de Educación, verificará y calificará el cumplimiento de los indicadores. escuela por escuela y artículo por artículo. Sirve como base para la evaluación de excelencia y modelos del rector, evaluación de títulos profesionales y pago de salarios basado en el desempeño. Si el estudiante no cumple con los requisitos previstos durante dos semestres consecutivos, el director será despedido en el acto.
Esta carta de responsabilidad está en duplicado y será conservada por el distrito escolar y la escuela respectivamente.
Para completar con éxito las tareas de educación y enseñanza, desempeñar eficazmente las responsabilidades de gestión de seguridad correspondientes a su puesto y crear un ambiente educativo seguro, por la presente firma la Carta de Responsabilidad de Gestión de Seguridad 20xx, los contenidos específicos son los siguientes:
1. Indicadores de control de accidentes laborales de seguridad
Garantizar que no haya accidentes de seguridad en la escuela durante todo el año escolar; prevenir estrictamente la ocurrencia de accidentes con lesiones.
2. Objetivos de gestión del trabajo de seguridad
1. Formular un plan de trabajo de seguridad anual que sea consistente con la situación real de la escuela, mejorar las reglas y regulaciones de gestión de seguridad de la escuela y varios planes de emergencia. y llevar a cabo un plan de trabajo de seguridad para toda la escuela al menos una vez cada año escolar. Realizar simulacros prácticos de respuesta a emergencias, recopilar y organizar información del libro mayor de trabajo de seguridad anual y organizar al menos una reunión de trabajo de seguridad cada mes para resolver rápidamente los problemas que puedan afectar la seguridad escolar. y estabilidad.
2. Asegúrese de que la escuela implemente completamente el sistema "un puesto, dos responsabilidades" para todos los empleados, firme una carta de responsabilidad de objetivos de gestión de seguridad e implemente responsabilidades de seguridad en todos los niveles.
3. Organizar y llevar a cabo cuidadosamente inspecciones de seguridad. Se deben realizar inspecciones de seguridad de rutina organizadas no menos de 10 veces durante el año. En respuesta a posibles riesgos de seguridad descubiertos durante las inspecciones de seguridad, se deben tomar medidas de inmediato. rectificar y eliminar los peligros ocultos de manera oportuna. Si la rectificación no se puede implementar de inmediato, se deben implementar medidas preventivas efectivas y planes de rectificación, y los archivos del libro mayor, como inspecciones de seguridad, rectificación de peligros ocultos, medidas y planes preventivos deben estar completos. Asegúrese de que la tasa de rectificación de peligros ocultos generales y la tasa de seguimiento de peligros ocultos importantes lleguen a 100.
4. Cada semestre se organiza cuidadosamente una serie de actividades de educación sobre seguridad, con una tasa de participación y cobertura educativa de docentes y estudiantes de 100.
5. Implantar concienzudamente el sistema de rendición de cuentas de accidentes de seguridad y gestionar de forma activa y adecuada las emergencias.
6. Comparar el plan de implementación del sistema “un puesto, dos responsabilidades” para todos los empleados de la escuela y organizar y coordinar cuidadosamente la evaluación de la implementación de la gestión anual de objetivos de seguridad de acuerdo con los principios. de objetividad, equidad y apertura.
7. Tener todas las responsabilidades de los demás docentes.
8. Completar otras tareas de seguridad asignadas por la escuela.
3. Evaluación del trabajo de seguridad
Al final de cada semestre, el colegio evaluará el desempeño de las responsabilidades laborales de gestión de seguridad de las personas responsables firmadas a lo largo del semestre, de acuerdo con el "un puesto, dos responsabilidades" formulado por la escuela. "El plan de implementación se evaluará exhaustivamente y los profesores y el personal con logros sobresalientes o contribuciones especiales serán elogiados y recompensados; si ocurren accidentes de seguridad en el trabajo, el derecho de " "Veto de un voto" se ejercerá resueltamente, y se cancelarán las calificaciones para la evaluación anual y la evaluación de primera clase, y al mismo tiempo se deducirá parte del salario por desempeño. Quienes provoquen accidentes por motivos subjetivos serán criticados y educados según las circunstancias, y se les descontará parte o la totalidad de su salario por desempeño. Si se genera responsabilidad penal, el caso se entregará al departamento penal para su tratamiento.
Escuela (sello oficial): ______
Director central (firma): ______
Director de escuela primaria final (firma): ______
20___ Año___mes___día;