El director en formación del departamento comercial se llama SMT en Auchan. Después de convertirse en director habitual, se convierte en SM, que es el director de departamento formal. El tiempo para convertirse en empleado a tiempo completo es generalmente de 3 a 6 meses. Durante el período de pasantía, RR.HH. se encargará de que cada SMT realice una pasantía en un departamento comercial, y el gerente de este departamento comercial llevará a los recién llegados a aprender. En el primer mes me familiaricé con el trabajo de los empleados de la tienda, y luego comencé a aprender del maestro el funcionamiento de un departamento en tres aspectos: negocio, gestión y recursos humanos. Durante este período se llevará a cabo una formación SOM de un mes de duración, centrándose principalmente en aspectos comerciales, de gestión y de personal. La formación es básicamente completa y, una vez que hay una vacante después de aprobar la evaluación de la formación, puedes convertirte en un empleado regular.
En Auchan lo principal es preguntar más y aprender más. Auchan presta atención a la ejecución. Puede pedir pero puede hacerlo mejor.
Será una ventaja si tu inglés es bueno. Después de todo, se trata de una empresa extranjera y tiene ciertos requisitos de inglés. Es posible no hacerlo, pero se puede desarrollar a más largo plazo.