En 2001, el equipo de Li Yongxin comenzó a involucrarse en el campo de los exámenes de funcionarios públicos, siendo pionero en la industria nacional de capacitación de funcionarios públicos.
En 2003, se estableció formalmente el Grupo de Educación Pública de China.
En 2005, la Educación Pública de China tomó la iniciativa de completar el diseño del mercado nacional.
En 2006, el Equipo de Educación Pública de China dirigido por Li Yongxin se convirtió en la marca número uno reconocida por la mayoría de los candidatos.
En 2009, ganó el Premio Sohu al Logro Educativo de China por 60 años.
En 2010, Tencent Education se ubicó entre las "figuras más influyentes" de la industria educativa en la lista de evaluación general anual.
Ganó el premio "Diez mejores líderes educativos en China" en 2010.
En 2011, ganó el premio "Persona del año por su destacada contribución a la educación" en el Festival de Educación de Sina de 2011.
En 2011, la ceremonia de educación de Tencent le otorgó el premio "Líder empresarial educativo destacado de 2011".
En 2013 se le otorgó el título de “Colaborador de Bienestar Público”.