Las instituciones de formación fuera del campus tienen estrictamente prohibido contratar profesores en el lugar de trabajo. ¿Cómo elegir entre puestos de institución de formación y puestos de docente en el trabajo?

Las oficinas de educación locales han emitido regulaciones que prohíben a las instituciones de formación fuera del campus contratar profesores en el trabajo a tiempo parcial. La introducción de este reglamento también ha recibido el apoyo de la sociedad. Después de todo, los docentes en servicio que trabajan a tiempo parcial en instituciones de formación fuera del campus distraerán su atención y dañarán su buena imagen. Sin embargo, para los docentes en servicio, hay dos opciones. Se debe respetar la ética profesional y decididamente no trabajar a tiempo parcial en instituciones fuera de la escuela. La otra es renunciar a su identidad como docente y optar por trabajar en una institución de formación fuera del campus. Creo que la mayoría de los profesores elegirán lo primero. Después de todo, los profesores del departamento editorial tienen grandes ventajas sobre los profesores de las instituciones de formación fuera del campus.

Se deben seleccionar puestos docentes en servicio. La primera razón es que los puestos de docentes en servicio son más estables. ¿Los puestos docentes en servicio son puestos docentes dentro del establecimiento, es decir, entre muchas personas? ¿tazón de arroz de hierro? El trabajo es relativamente estable y, por lo general, no serán despedidos, lo que no ocurre con los docentes en las instituciones de formación; en segundo lugar, los docentes en el trabajo reciben mejor remuneración; Además del salario normal, los docentes en servicio también disfrutan de diversos beneficios y subsidios, especialmente después de la jubilación, que no tienen igual para los docentes en las instituciones de formación. Finalmente, los docentes en servicio tienen un alto estatus social; La posición de los profesores en servicio tiene un estatus más alto a los ojos del público, lo que significa que los profesores del pueblo son más respetados y amados a los ojos de todos. Esto es algo que los profesores en servicio no pueden entender.

En primer lugar, la situación de los docentes en servicio es más estable. Los docentes en servicio son empleos con un establecimiento docente formal, equivalente a los funcionarios públicos nacionales. Un trabajo así es el sueño de muchas personas. Por eso creo que la mayoría de la gente elegirá puestos docentes en el trabajo. Después de todo, esta posición es más estable y segura.

En segundo lugar, los profesores en servicio están bien remunerados. A medida que el Estado aumenta la inversión en educación, los docentes en servicio reciben beneficios cada vez mayores, y también aumentan diversos beneficios y subsidios sociales. Esto también es la envidia de los profesores de las instituciones de formación fuera del campus, por lo que la gente está más inclinada a elegir profesores en el lugar de trabajo.

En tercer lugar, los docentes en servicio tienen un alto estatus social. Los docentes en servicio son los maestros del pueblo en el corazón del público. Esta profesión tiene un estatus muy alto en la sociedad y es respetada y amada por la gente. Esto tampoco es comparable con los docentes de instituciones de formación. Para que no tengas que pensar cuál elegir.

¿Qué ventajas crees que tienen los docentes de las instituciones de formación?