1. -universidad de tiempo;
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2. Tienen un título universitario de una institución ordinaria de educación superior de tiempo completo y las especialidades que figuran en el certificado de graduación hacen clic en "Estas personas pueden establecerse directamente". ¡y solicite un permiso de residencia para talentos!" en el catálogo publicado actualmente de talentos que se necesitan con urgencia en Hangzhou. Puede consultar el catálogo actualizado de especialidades escasas en Hangzhou para conocer la introducción de talentos)
3. Tener títulos profesionales y técnicos intermedios o superiores 4. Tener calificaciones profesionales nacionales de técnico o superiores;
5. Tener calificaciones profesionales nacionales de técnico superior, y las ocupaciones (tipos de trabajo) incluidas en las calificaciones profesionales nacionales están dentro del alcance de las "Ocupaciones (tipos de trabajo) escasas en Hangzhou" actuales (versión 2020); haga clic para ver el catálogo específico)
6. La inversión en Hangzhou alcanza una cierta cantidad Operadores, incluidos los residentes del condado de Tonglu que invierten 300.000 yuanes o más, y los residentes de otros distritos, condados (ciudades) que invierten 500.000 yuanes. yuanes o más;
7. Tener un permiso de trabajo para estudiantes extranjeros que regresan a Hangzhou.
Entre ellos, los empleados que cumplan una de las condiciones 1, 2, 3, 4 y 5 anteriores y se encuentren en unidades provinciales o centrales de Hangzhou deben presentar una solicitud al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhejiang.
Base legal: "Disposiciones provisionales sobre la implementación del sistema de permisos de residencia para la introducción de talentos en la provincia de Zhejiang" Artículo 3 El departamento provincial de administración de personal es responsable de organizar la implementación de estas regulaciones y revisar las solicitudes de residencia. permisos para talentos introducidos por unidades provinciales y centrales en Zhejiang. Los departamentos administrativos de personal municipal y del condado (ciudad, distrito) son responsables de la implementación de estas regulaciones en sus respectivas jurisdicciones y de la revisión de las solicitudes de "Permisos de Residencia" para talentos introducidos.