Tomando como ejemplo el distrito de Lingui, el período de formación de los trabajadores desempleados no supera los 12 meses. Durante el período de capacitación, los empleados recibirán un salario básico y un salario básico por desempeño del 50%. No disfrutarán de incentivos por desempeño, desempeño de fin de año emitidos por el gobierno del distrito ni premios complementarios por desempeño. Aquellos que aún no puedan realizar su trabajo después de la capacitación y evaluación serán despedidos de acuerdo con las normas y procedimientos pertinentes.
¿Cuánto tiempo lleva la capacitación posterior a la entrevista para los profesores de puestos especiales de Guilin?
El período de formación del personal de servicio no excederá de doce meses.