1. Los cuadros de la aldea
Los cuadros de la aldea son los principales líderes del campo. Tienen más poder que el director de la aldea y su salario es relativamente más alto que el del director de la aldea. El salario mensual de los cuadros de alto rango de las aldeas puede alcanzar varios miles de yuanes, e incluso decenas de miles de yuanes en las zonas desarrolladas. Por ejemplo, en Henan, el salario mensual de los cuadros de las aldeas es de 5.000 yuanes y el salario mensual de los subdirectores es de 3.900 yuanes. En Chongqing, el salario mensual de los cuadros de aldea es de 3.600 yuanes y el salario mensual de los cuadros adjuntos es de 2.880 yuanes. Se puede ver que el salario de los cuadros de aldea en diferentes regiones tiene sus propios estándares, y el salario de los directores de aldea también tiene ciertas diferencias. En algunas áreas, el salario de los directores de aldea es incluso más alto que el de los cuadros de aldea, mientras que en otras. En las zonas rurales el salario es inferior al de los cuadros rurales, lo cual es completamente normal.
Pero no todo el mundo puede ir al campo y convertirse en cuadro de pueblo. Aunque los salarios de los cuadros de las aldeas incluyen cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, su lugar de trabajo suele estar muy cerca de su alojamiento, sus comidas diarias están subsidiadas por el Estado y sus prestaciones sociales son muy buenas, la mayoría de los jóvenes urbanos no están dispuestos a ir al campo a hacer campaña en lugares remotos, porque les resulta difícil capacitarse, ampliar sus horizontes y formar personas más destacadas allí. 2. Director de aldea. El director de la aldea es el principal responsable de las inspecciones diarias, los informes de trabajo y la emisión de tareas relacionadas, lo cual es más complejo que el trabajo de los cuadros de la aldea. Pero, para ser honesto, los salarios de los cuadros rurales en las zonas de tercer y cuarto nivel son muy bajos, mucho menos que los salarios de los jóvenes urbanos. Esto también ha llevado a que muchos jóvenes rurales prefieran trabajar en las grandes ciudades en lugar de quedarse. en zonas rurales para el desarrollo. No todo el mundo puede ser director de aldea. En primer lugar, se requiere una licenciatura, incluso las zonas desarrolladas exigen una maestría del 985 y del 211. Además, una vez firmado el acuerdo, los estudiantes universitarios deben permanecer en el campo al menos. 3 a 5 años. Aunque el salario no es alto, los beneficios sociales para los trabajadores estatales son muy buenos. La mayoría de los directores de aldea tienen puestos de trabajo garantizados. En comparación con las ciudades donde los despidos son comunes, el puesto de director de aldea no es ni demasiado grande ni demasiado pequeño, es el adecuado. En términos generales, el salario de un director de aldea es el doble que el de los empleados ordinarios de la aldea. En las zonas desarrolladas, el salario del director de aldea será mayor que el ingreso de los habitantes de las zonas altamente desarrolladas, como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen. el director de la aldea puede exceder los 10.000 yuanes. Por supuesto, además del salario base, también existen varios subsidios sociales y de rendimiento.