2. Tencent Enjoy Online Training System promueve principalmente la comunicación organizacional plana, la gestión de procesos digitales, la gestión del conocimiento basada en la comunidad, la orientación operativa personalizada, el soporte técnico de Tencent y los mecanismos rentables. Esta empresa se centra principalmente en sistemas de formación online.
3. Taller de implementación y planificación empresarial estratégica del sistema de capacitación de aprendizaje en la nube: a través del modelo de negocio BLM que se centra en la estrategia y la implementación, complementado con liderazgo y valores, los empleados pueden guiar su propio desarrollo e innovación.