Debe prestar atención a los siguientes puntos al elegir cursos de capacitación front-end:
1 Observe los antecedentes de la empresa, la historia de la escuela, el modelo y el ritmo del front-end web. finalizar cursos. Es mejor elegir una institución de formación sólida y es mejor elegir una institución que haya estado en funcionamiento durante más de 5 años. En cuanto al modo, se prefiere el formulario fuera de línea, pero el efecto de aprendizaje en línea de las estadísticas de datos profesionales sigue siendo mucho peor que fuera de línea.
2. Comparar la configuración del curso para ver si se ajustan a las necesidades laborales actuales de la empresa. La tecnología front-end se está desarrollando rápidamente y varias tecnologías nuevas se actualizan e iteran rápidamente. Debes mantenerte al día con los conocimientos técnicos que requiere la empresa, de lo contrario será más difícil encontrar trabajo. Además, es la parte práctica del curso. Aunque todas las instituciones de formación utilizan el lema de la formación práctica, hay muy pocos proyectos reales. Debemos centrarnos en estos aspectos: la proporción de proyectos prácticos en todo el curso, si el proyecto es un proyecto nuevo con iteraciones actualizadas, si es un proyecto de nivel empresarial y si es un proyecto que combina los puntos técnicos aprendidos.
3. Es la facultad, el desarrollo y la experiencia docente de los docentes. La calidad de los docentes está directamente relacionada con si pueden aprender bien, si tienen experiencia práctica, si se conocen a sí mismos, si pueden satisfacer sin problemas las necesidades de las empresas en el proceso práctico y si tienen suficiente tecnología y ejemplos de enseñanza para ayudar. Es mejor que dominen lo que están estudiando.
Para obtener más información sobre la capacitación inicial, consulte Qianfeng Education. La empresa adopta un modelo de formación presencial de alta calidad y experiencia, y el plan de estudios de la materia sigue de cerca las necesidades de la empresa. Ha integrado la gestión de la enseñanza y los servicios para estudiantes a nivel nacional y continúa explorando y avanzando en el desarrollo. camino de la educación vocacional. La empresa tiene su sede en Beijing, sucursales en 20 ciudades y cuenta con más de 300 profesores de enseñanza e investigación.