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La estructura del formato de un currículum en inglés incluye cuatro partes: encabezado, calificaciones académicas, experiencia laboral e información personal.
1. Parte del título
(1) El nombre se puede escribir de siete maneras:
Por ejemplo, Li Yang: (1) Yang Li (2). ) Yang Li (3) Yang Li (4) Yang Li (5) Li, Yang Li Yang (6) Li Yang.
Creemos que estos siete son aceptables. Por ejemplo, el cuarto, Yang Li, es muy conveniente para reclutar personas, especialmente el gerente de recursos humanos de China, pero el nombre estándar y popular escrito en el currículum extranjero; empresas Es el segundo - Yang Li.
Algunas personas escriben sus apellidos en cantonés. Por ejemplo, Wang escribe Wang y Li escribe Li. Esta es sólo la ortografía de Hong Kong, no la ortografía internacional. Además, hay un pequeño número de personas que utilizan apellidos extranjeros, como Mary Smith, lo cual es muy indeseable. Porque si tomas el apellido de un extranjero, los demás pensarán que eres extranjero, o que tu padre es extranjero, o que estás casado con un extranjero.
Hay cuatro formas de escribir nombres de dos caracteres, como: (1) Xiaofeng, (2) Xiaofeng, (3) Xiaofeng, (4) Xiaofeng. Recomendamos la tercera opción: Xiaofeng, que es la más sencilla y cómoda. Todos sabrán de un vistazo que es un nombre y no un apellido; de lo contrario, pueden pensar erróneamente que su apellido es Xiao.
(2) Dirección
China debería escribirse en Beijing en el futuro, pero la República Popular China no es necesaria porque China es simple y clara. La forma estándar de escribir un código postal es ponerlo entre el nombre de la provincia y el país, al menos antes de China, porque en China es el código postal.
(3) Número de teléfono
El mío debe ir precedido de un código de área, como por ejemplo (86-10). Debido a que está solicitando un trabajo en una empresa extranjera, es probable que su currículum se envíe por fax a Londres y Nueva York. Ellos no conocen su código de área y no tienen tiempo para verificarlo. Además, la "facilidad de uso" es muy popular en el extranjero, lo que significa tratar de crear comodidad para la otra parte, especialmente cuando se busca trabajo, es necesario profundizar esta conciencia.
ⅱAgregue un "-" entre los 8 números, como 6505-2266. Esto hace que sea más fácil leer y marcar el número; de lo contrario, la primera llamada podría ser incorrecta.
Tres. Agregue un espacio entre los corchetes y el número después del código de área, por ejemplo (86-10)6505-2266. Este es el formato prescrito para la escritura en inglés.
iv. Al escribir en un teléfono móvil o informar a otros, existen ciertos estándares y se debe utilizar el "principio 4-3-4", como "1380-135-1234".
Nunca dejes tu número de fax en la oficina, no sea que todos en la oficina sepan que quieres renunciar. Si tiene un número de fax en casa, es una buena idea comunicárselo a la otra parte. En caso de que no te encuentre, puedes enviarle algunas palabras, lo cual es más rápido. Será más conveniente para la otra parte emitir una carta de nombramiento o materiales en el futuro.
ⅵLas llamadas de mensajes son muy populares en el extranjero. Algunas personas compran contestadores telefónicos para encontrar trabajo.
2. Cualificaciones educativas
(1) Se debe invertir el tiempo y dar prioridad a la educación reciente.
(2) El nombre de la escuela debe estar en letras mayúsculas y en negrita para permitir a los reclutadores identificar rápidamente sus calificaciones académicas.
(3) Los nombres de los lugares están alineados a la derecha, todos en mayúscula y negrita. China debe escribirse después del nombre del lugar. Por ejemplo, la ortografía de Haikou es muy similar a la de Hokkaido, Japón. La persona que mira el currículum puede ser extranjero, y quien no lo sepa no sabrá de qué país es.
(4) Educación, puedes poner el nombre de la educación al frente.
(5) Trabajo social, como cuadro de clase, escribir únicamente el cargo; haber participado en una asociación de clubes, e indicar el cargo y el nombre del club. Si no hay un puesto de trabajo, escriba "Miembro del club". Los clubes y asociaciones se utilizan generalmente en el extranjero. No es necesario anotar el año, mes y detalles laborales, algunos se pueden dejar para experiencia laboral.
(6) Las becas generalmente se resumen en una frase. Si hay más de uno, intenta resumirlo en una frase.
(7) Si la puntuación no está entre los cinco primeros, se recomienda no escribir. Porque si estás fuera del top cinco, siento que no eres el mejor estudiante. Una vez que lo escribas, la gente te perseguirá y te avergonzará.
3. Información personal
Hay cuatro formas de escribir el nombre (1): personal, información personal, otra información e información adicional.
Ya sean calificaciones académicas, experiencia laboral o información personal, la primera letra se puede escribir en mayúscula, todas las letras en mayúscula y todas las letras en minúsculas. Además, el nombre se puede escribir en el extremo izquierdo o en el medio.
(2) Hay varios niveles de idioma: "hablante nativo" se refiere a la lengua materna desde un punto de vista estricto, "fluido" es más fluido y "inglés como lengua de trabajo" es más fluido. no es muy fluido, pero es más creíble; "algo de conocimiento" es mejor si no está seguro, no lo escriba. En las entrevistas, el lenguaje es lo más fácil y sencillo de poner a prueba. Una vez que no pases la prueba, él pensará que estás mintiendo, o incluso pensará que todo el artículo contiene muchas mentiras.
(3) Si hay varios programas en la computadora, algunos son más competentes y otros más familiares, se recomienda escribir solo el nombre del software. Nunca escribas sobre algo de lo que no estés completamente seguro o con lo que no estés familiarizado. No crea que no le harán la prueba si no tiene una computadora. Él también lo probará en uno o dos usos clave. Si realmente lo usa mucho, también puede usar "usado con frecuencia".
(4) Lo más importante a tener en cuenta sobre el certificado de calificación es que algunas personas generalmente traducen Contador Público Certificado a CPA, pero cada país del mundo tiene su propio CPA y algunos no se reconocen entre sí. Asegúrese de anotar el país e indicarlo. Recomendamos no escribir TOEFL, GRE, GMAT, porque generalmente las empresas extranjeras no están dispuestas a contratar personas que se vayan al extranjero pronto.
(4) Aficiones
Escribo sobre mis puntos fuertes. Si eres débil, no escribas. El entrevistador puede estar interesado en cualquier proyecto y en ocasiones hablará contigo. Una vez que sea tu debilidad, serás vergonzoso, mostrarás vergüenza y perderás la confianza en ti mismo, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, pensará que estás mintiendo.
Si quieres escribir, sólo debes escribir dos o tres elementos. Porque pocas personas son fuertes en muchos aspectos. Por supuesto, hay personas que son buenas en varias cosas, pero la mayoría de la gente no cree que haya muchas fortalezas personales, por lo que no es necesario escribir tanto para evitar que la gente se sienta frívola.
ⅲNo escribas sobre pasatiempos poco claros, como los deportes, la música y la lectura. Otros no saben lo que te gusta o puede hacer que la gente piense que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala.
ⅳDame unas palabras. Por ejemplo, si le gusta viajar y algunos trabajos requieren que viaje con frecuencia, escribir sobre viajes le resultará muy beneficioso. Algunas mujeres escriben sobre cocina, que es realista y da a la gente una sensación de solidez, lo que siempre es bueno para un puesto como el de secretaria.
4. Experiencia laboral
Lo primero que hay que enfatizar es que para las personas que trabajan, la experiencia debe escribirse antes que la educación, y para los estudiantes, la educación debe escribirse antes que la experiencia.
(1) Hora
El trabajo actual debe escribirse primero y la hora debe escribirse a la izquierda, como 1998-ahora.
En trabajos anteriores de Ii solo se escribía el año, como por ejemplo 1993-1995. Este método de escritura es principalmente adecuado para las siguientes tres situaciones: en primer lugar, las horas de trabajo son más tempranas; en segundo lugar, las horas de trabajo son más de dos años; en tercer lugar, las horas de trabajo se amplían inteligentemente; Por ejemplo, usted trabajó para una empresa de diciembre de 1997 a 1998. Aunque sólo fueron dos meses, escribir 1997-1998 parece ser mucho tiempo de trabajo, y no miente.
Para trabajos anteriores, agregue el mes, como mayo de 1998 o mayo de 1998. Naturalmente, esta forma de escribir parecerá más precisa y más aceptable para los empleadores bancarios.
ⅳ Varias formas de escribir "Becario de Verano". Uno es escribir directamente como pasante de verano, independientemente del título profesional; el segundo es escribir como analista de verano, que es más adecuado para trabajos de verano durante los años de pregrado o posgrado; el tercero es escribir como asistente de verano, que es es adecuado para muchas situaciones; el cuarto es escribir como asociado de verano, lo que se refiere a un trabajo de verano para estudiantes. Y en general se cree que el nivel de asociados de verano será mayor que el de los analistas de verano.
(2) Nombre de la empresa
El nombre de la empresa debe estar en mayúsculas y en negrita. Si el nombre completo es demasiado complicado, escríbalo de forma más sencilla. A menudo se desconoce el nombre completo de algunas empresas, pero la abreviatura es bien conocida. Por ejemplo, en China no todo el mundo sabe qué es International Business Machines, pero el nombre de BM es muy conocido. Entonces, en China, le recomendamos que escriba IBM, porque muchos gerentes de recursos humanos de empresas extranjeras son chinos, lo que es más agradable a la vista y más fluido.
En Estados Unidos, la gente todavía escribe su nombre completo.
(3) Nombres de lugares
El método de escritura de los nombres de lugares es el mismo que el de la parte educativa, por lo que no entraré en detalles aquí.
(4) Puesto y departamento
Empiezo desde la segunda línea después del nombre de la empresa. Si desea presentar la empresa, el puesto y el departamento deben escribirse después del perfil de la empresa.
Ii el puesto y el departamento deben estar en negrita y la primera letra de cada palabra debe estar en mayúscula, como gerente; , departamento de finanzas.
(5) Perfil de la empresa
I Para empresas nuevas, pequeñas empresas o empresas de determinadas industrias que no están familiarizadas con la empresa de contratación, es seguro introducir una o dos frases, Incluso aquellas empresas conocidas en la industria a menudo no son necesariamente famosas. Los solicitantes de empleo generalmente no elaboran un currículum especializado (currículum a medida) para cada empresa a la que postulan. En la actualidad, es posible que simplemente desee ingresar a la industria, pero no descarta la posibilidad de desarrollarse en otras industrias en el futuro. También podría presentar brevemente la empresa.
ⅱEs posible que algunos extranjeros no sepan mucho sobre las empresas chinas y deberían presentarlas. No piense que sólo porque las empresas chinas sean grandes otros sabrán de ellas. Si no tienes cuidado, te convertirás en una rana en el pozo. Por ejemplo, el Banco de China se llama Banco de China (BOC). Muchos bancos extranjeros conocen al Banco de China, pero mucha gente piensa erróneamente que el Banco de China es el banco central de China.
ⅲLa introducción debe tener dos líneas de extensión. Solo una línea es fácil de mezclar con otro contenido, y tres o cuatro líneas son más engorrosas.
(6) Secuencia de experiencia laboral
La secuencia en orden inverso, que es un método muy popular.
La categoría de habilidades enfatiza principalmente tus propias habilidades, como traducción, informática, etc. Además, este método también se puede utilizar para personas que tienen lagunas temporales en su experiencia laboral, como por ejemplo un despido o una baja por maternidad. Sin embargo, cabe señalar que este método de escritura solo es adecuado para situaciones muy técnicas. Por otras razones, puede consultar el método de escritura solo en el año mencionado anteriormente para compensarlo. Si la falla dura dos o tres años, asegúrese de explicarla claramente, indicar la causa exacta y ser realista. Cuanto más honesto y directo seas, mejor impresión darás.
ⅲ Combinando los dos, primero clasifíquelos por categoría de habilidad y luego enumere uno por uno en orden inverso.
(7) Contenido del trabajo
Utilizo puntos clave y evito párrafos de texto largos;
La longitud de la oración del segundo punto debe ser de una línea y no más de dos líneas. ;El mejor número de frases es de tres a cinco, con un máximo de ocho;
La tercera frase comienza con un verbo. Utilice el tiempo presente para trabajos actuales y el tiempo pasado para trabajos anteriores;
iv. Principales responsabilidades y principales logros Para trabajos de nivel inicial y trabajos no creativos, las responsabilidades principales deben ponerse en primer lugar. y para trabajos más avanzados o más avanzados, las principales responsabilidades deben anteponerse. Para trabajos creativos, los principales logros deben escribirse primero;
ⅴ Los logros del trabajo deben estar digitalizados y ser precisos. como muchos, muchos, algunos, increíbles, etc., e intente utilizar números específicos, como cuántas personas se han gestionado, cuántas ventas, etc.
ⅵEn el desempeño de una misma empresa, no es necesario ceñirse al orden cronológico, pero sí se debe respetar el principio de "lo importante primero". Por ejemplo, los logros más importantes se pueden escribir primero en los resultados; la posición más alta entre las posiciones se puede escribir primero, y no se ciña al método de orden inverso o directo. La clave es permitir que los empleadores encuentren su punto de venta más importante en solo unos segundos;
ⅶEl contenido de la capacitación se puede colocar detrás de cada empresa. Creemos que la formación es interna de la empresa, está relacionada con el negocio de la empresa y no forma parte de la educación.
(8) Cinco cosas que debes evitar
I Oraciones largas: nadie quiere leer oraciones demasiado largas. El empleador simplemente está escaneando tu currículum.
Abreviatura 2: debido a que a menudo es difícil de entender para los profanos, no asuma que otros pueden adivinar o descubrir la abreviatura que utiliza.
ⅲ "I" (I): Debido a que los currículums formales usan más oraciones que comienzan con verbos, no existe el "I". Por supuesto, si debes usarlo una o dos veces en el perfil de tu empresa, no es del todo imposible.
ⅳDesventajas: Hemos dicho que el principio del currículum es no mentir, pero no escribir no significa hacer trampa.
ⅴ "Referencias disponibles a pedido": Esta frase significa que hay testigos disponibles si se necesitan pruebas.
Pero en la vida real, los reclutadores creen que cualquiera puede conseguir uno o dos testigos por si acaso. Y si su nombre e información de contacto no están incluidos en el currículum, esta frase es completamente innecesaria.
5. Currículum vitae de los estudiantes
La razón por la que se eliminan los currículums de los estudiantes es porque los estudiantes tienen poca experiencia laboral y no pueden escribir nada, lo que resulta en un espacio de página insuficiente. El formato también es incómodo como dijimos antes. Por eso, aquí presentamos algunas habilidades especiales de recuperación:
(1) Escriba cursos relevantes sobre su formación académica. Pero no escribas todos los cursos sólo para llenar el espacio. Esto no será muy efectivo y otros no tendrán la paciencia para leerlo.
(2) Las becas se otorgan una línea a la vez. Muchos estudiantes reciben becas cada año y pueden escribir tres o cuatro líneas o más.
(3) Alargar las frases. Puedes agregar algunas palabras a cada oración para alargarla.
(4) Rompe líneas de forma natural y escribe más oraciones.
(5) Aumentar el tamaño de fuente. Puedes reemplazar Xiao Wu 10 con Xiao Si 12.
(6) Pon los detalles del trabajo social en tu experiencia laboral. Esto compensará la falta de experiencia laboral. Por ejemplo, puede enumerar todas las actividades que organizó, contactó y participó cuando hacía trabajo social, como secretario de la liga juvenil, presidente de la unión de estudiantes, etc. Si solo hizo una cosa, intente desglosarla, como cuántas personas dirigió, qué logró y qué papel desempeñó. De esta forma, quedan al menos tres líneas. Si está haciendo más, hágalo una línea a la vez. Aún así se debe seguir el principio de redacción concisa.
(7)Trabajo de verano. Como estudiante universitario, los empleadores generalmente no esperan que logres nada trascendental durante tu trabajo de verano. Por supuesto, sería mejor si lo hubiera. Pero incluso si no, incluso si has permanecido en la unidad de tus padres durante unos días, también puedes anotarlo. Esto puede considerarse como ponerse en contacto con la sociedad, comprender algunas industrias y realizar algún trabajo. Pero debes poder decir algunas palabras antes de poder incluirlo en tu currículum. De lo contrario, es posible que se quede sin palabras y avergonzado en futuras entrevistas.
(8) Situación de la escuela secundaria. Normalmente no escribo. Sin embargo, si ganaste una Olimpiada Internacional o un premio nacional en la escuela secundaria, también puedes mencionarlo.
6. Presta especial atención
(1) No hay errores ortográficos. Ahora que el software de procesamiento de textos tiene corrector ortográfico, no tienes absolutamente ninguna excusa para cometer errores ortográficos.
(2) Cuidado con palabras similares. Este es un error que el corrector ortográfico no detecta, así que tenga cuidado.
(3) Evite errores gramaticales obvios.
(4) Pedir a tus amigos que echen un vistazo es un método muy eficaz. En primer lugar, ¿hay errores de ortografía, gramática y patrones de oraciones? En segundo lugar, desde la perspectiva de la intención, ¿existe una expresión más apropiada?
¿Escribes metas? De hecho, existen pros y contras de escribir y no escribir. Si escribe, por supuesto tendrá una postura clara. Es necesario para esta industria y este departamento, pero también limitará sus posibilidades de solicitar empleo en otras industrias. Pero si no escribe nada, el empleador puede consultar sus antecedentes y los resultados de algunas pruebas y pensar que es más adecuado para otros departamentos, por lo que puede obtener nuevas oportunidades. Normalmente, la forma estándar de redactar un currículum estadounidense no es objetiva.
7. Papel y fuentes
(1) Especificaciones, mínimo 80 g, aproximadamente 100 g. En Beijing, muchas agencias de mecanografía y copisterías utilizan papel de 60 a 70 g, que suele ser muy ligero y de mala textura.
(2) Tamaño, A4, 29,7 cm de largo y 21 cm de ancho.
(3) Fuente, se recomienda Times New Roman.
(4) Para el tamaño de fuente, generalmente es mejor usar 10, que es cinco pequeño. Sin embargo, el número 12 también se puede utilizar en currículums de estudiantes, es decir, estudiantes de primaria.
(5) Se debe utilizar láser para la impresión.
(6) El espaciado es el mismo hacia arriba y hacia abajo, aproximadamente 2-3 cm hacia la izquierda y hacia la derecha, aproximadamente 1,2-2,5 cm la distancia desde la viñeta más a la izquierda hasta el margen izquierdo se mantiene en 3,8; -5cm.