1. Competencia feroz: hay una gran cantidad de graduados universitarios y la competencia en la misma industria o campo es muy feroz. Algunos estudiantes destacados se destacan de la competencia, mientras que otros enfrentan dificultades laborales.
2. Servicios de orientación laboral insuficientes: aunque la Universidad Tecnológica de Guilin ofrece algunos servicios de orientación laboral, los graduados carecen de habilidades efectivas para buscar empleo, experiencia práctica o recursos personales y encontrarán dificultades al solicitar empleo.