El reclutamiento en el campus es un método especial de reclutamiento externo. Significa que las agencias de contratación (empresas, etc.) contratan a recién graduados de todos los niveles y tipos directamente de las escuelas, y también significa que las agencias de contratación (empresas, etc.) contratan a recién graduados de todos los niveles y tipos a través de diversos métodos.
Amplia gama
Debido a muchas razones, como la expansión de la matrícula universitaria, se ha convertido en un hecho indiscutible que los graduados universitarios están bajo una gran presión laboral. Para encontrar un trabajo ideal, los graduados suelen adoptar la estrategia de "echar una red integral y centrarse en la formación".
Las empresas también están ampliando año tras año su ámbito de contratación. Al entrar el otoño, los estudiantes comienzan a viajar entre sesiones informativas en las principales empresas y algunos incluso viajan miles de kilómetros a través de provincias para asistir a ferias de empleo. Los currículums llegan de todo el país a través de Internet, llenando los buzones de correo de contratación corporativa.
Si una empresa quiere tener éxito en la contratación en el campus, debe tener un posicionamiento suficiente de su industria, región y fortaleza integral de la empresa, y seleccionar y asegurar un grupo de candidatos en todo el país de manera específica. Las escuelas y carreras hacen que el trabajo de reclutamiento sea más específico, asegurando así las cualidades básicas de los candidatos y reduciendo el desperdicio innecesario de recursos.