No es fácil ingresar a las instituciones a las que puedes ingresar como estudiante universitario.
Zhou Zhou, estudiante de informática en la Universidad de Suzhou, dio vueltas en círculos ayer y casi lloró cuando no envió un currículum. "Siento que después de graduarme, encontrar un trabajo no es tan fácil como cuando era estudiante". Ella dijo a los periodistas que se especializó en formación de profesores de informática.
Después de graduarme, enseñé en una universidad y trabajé durante 3 años. Ahora estoy buscando trabajo nuevamente y descubrí que muchos colegios y universidades requieren doctorados.
Ni siquiera se consideran los másteres, especialmente las alumnas. "¿Cuál es el propósito de estudiar para la escuela de posgrado? El propósito es mejorar y desarrollarse mejor, pero al final..." Zhou estaba triste y no pudo continuar.
El tratamiento actual no es tan bueno como hace tres años.
Huang (transliteración), que estudia sociología en la Universidad Agrícola del Sur, estaba de mal humor después de enviar ayer un currículum a una escuela técnica y vocacional en Nanjing. "¿Lo encontraste?
Cuanto más lees, más limitadas son tus opciones de empleo. Hoy en día, parece que solo puedes ingresar a universidades vocacionales superiores y el salario no es alto", me dijo.
>El reportero, de hecho encontré un trabajo después de graduarme de la universidad hace tres años, trabajando en una empresa de comercio exterior. En ese momento, mi salario mensual era de 3.000 yuanes. Si lo fuera ahora,
Sí, debería haber subido a 5.000. Sin embargo, dejé este trabajo porque tuve la oportunidad de postularme para la escuela de posgrado. No esperaba encontrar trabajo ahora.
La situación es muy mala. "Oye, en lo que respecta a las expectativas, ahora son 3.000".
Son principalmente los estudiantes de artes liberales los que se arrepienten de haber hecho un posgrado.
“¡Tres años de estudios de posgrado no cuentan!”, expresó ayer Lin, un estudiante de la Universidad Normal de Nanjing, en una entrevista con periodistas. "Estuve allí en ese momento.
En algunas ferias de empleo, sentí que la presión laboral hace tres años no era tan grande como lo es ahora". Lin se especializa en periodismo desde que se graduó. el programa de pregrado.
Para tener buenas calificaciones y fuertes habilidades, varias buenas unidades también le enviaron invitaciones. Ahora, cuando busca trabajo, siente que tiene poca competencia.
Lucha: "Ahora hay demasiados estudiantes de posgrado y hay muy pocas unidades que se especializan en periodismo. Hay mucha gente de otras especialidades compitiendo contigo por puestos de trabajo, y
y todos quieren ingresar a una institución pública. "La presión es muy alta". El periodista realizó una encuesta aleatoria en el lugar y entrevistó a más de una docena de estudiantes.
La mitad de las personas dijeron que se arrepentían de haber hecho un posgrado y la mayoría de ellos eran estudiantes de artes liberales.
Algunos estudiantes piensan que su nivel de empleo ha mejorado después de realizar un posgrado.
El periodista descubrió durante la entrevista que, aunque muchos estudiantes se arrepintieron de haber hecho un posgrado, todavía hay algunos estudiantes que piensan que vale la pena ir a la escuela de posgrado.
Aunque los salarios no son tan buenos como antes, los niveles de empleo han mejorado.
“Mi primer ideal es ingresar a una universidad, luego a una institución pública y luego a una empresa estatal. No quiero considerar empresas privadas”. >Por lo general, los estudiantes de sociología decían que cuando se gradúan de la licenciatura, pueden encontrar fácilmente trabajos bien remunerados en empresas privadas, pero como
Como niña, todavía quiero estabilidad, pero no No quiero ir a una institución de pregrado. "Solicité ingreso a varias escuelas vocacionales superiores.
En la universidad, descubrí que solo podía comenzar como orientador y dedicarme a la docencia y la investigación, pero si me pudieran contratar, seguiría siendo muy feliz. Aunque no.
Algunas personas ganan más dinero en las empresas, pero sienten que el nivel de empleo es diferente "
Zhang (transliteración), que estudia automatización en la Universidad del Sur de. Ciencia y Tecnología, afirmó que para los estudiantes de ingeniería el posgrado sigue siendo muy importante. "Los estudiantes universitarios trabajan tres años antes.
Después de servir durante un cierto período de tiempo, el salario puede ser más alto que el de un estudiante graduado recién admitido, pero los estudiantes universitarios solo pueden realizar trabajos de primera línea y de bajo nivel. trabajos.
Para el trabajo, los estudiantes de maestría pueden dedicarse a la investigación científica, y si tienen un doctorado, también pueden dedicarse a proyectos. Los niveles de empleo siguen siendo muy diferentes.
Pregrado. los estudiantes renuncian a los exámenes de ingreso a posgrado.
165438 El 20 de octubre se celebró un encuentro especial de intercambio para estudiantes de pregrado, que atrajo a numerosos maestros y doctores. Ayer también se realizó un encuentro especial de intercambio para estudiantes de posgrado.
Algunos estudiantes de pregrado vinieron a conocer la situación laboral de los estudiantes de posgrado.
El joven que está a punto de graduarse del Instituto de Educación de Jiangsu duda si concentrarse en tomar los exámenes.
Investigar o encontrar trabajo. Ayer también vino al Centro Nacional de Exposiciones de Nanjing. El reportero se quedó con el hermano menor durante una hora y él era el más popular.
Finalmente, decidió renunciar al examen de ingreso al posgrado. "Ahora hay demasiados estudiantes de posgrado. Si vas a la escuela de posgrado, todavía no sabes cómo será la situación laboral dentro de tres años.
Pero la competencia por los profesores no es relativamente feroz Entonces decidí comenzar ahora. Kaokao Teacher. “Basado en la situación laboral actual de los graduados nacionales, algunos estudiantes consideran estudiar en el extranjero. Zhu Xiao (transliteración), estudiante de veterinaria en la Universidad Agrícola de Nanjing, decidió abandonar el examen de posgrado nacional a principios de este año.
Sí. Ayer dijo a los periodistas que iba a estudiar a Alemania y que su visa se emitiría a finales de este mes. Después de graduarme, si tenía la oportunidad, me quedaba en Alemania.
Si no funciona en China, entonces regresa y busca trabajo.
Observación
Los estudiantes de posgrado no son tan populares.
Según los informes, un total de 491 unidades proporcionaron ayer 5.977 requisitos de empleo, calculados en base al número de solicitantes y requisitos de empleo en una proporción de 1:2.
La proporción es apropiada, la búsqueda en línea está disponible con una semana de anticipación y 11689 graduados son elegibles para postularse. Los datos muestran que el próximo año nuestra provincia contará con 29.500 estudiantes de posgrado, lo que representará el 6,9% del total de graduados.
Muchas instituciones quieren estudiantes de posgrado “famosos”.
Tang Youlong, subdirector del Centro Provincial de Orientación Laboral y Admisiones Universitarias, analizó que desde la perspectiva de la demanda del mercado, la presión laboral para los estudiantes de posgrado en artes liberales sigue siendo alta.
Para En las grandes, sólo un tercio de los puestos están disponibles en ferias de empleo. Es una materia de artes liberales y se limita principalmente a universidades, prensa y publicaciones y otros tipos de unidades. Colegios y universidades,
institutos de investigación científica, hospitales, etc. Es una unidad que necesita más educación superior. El periodista notó que muchas unidades decentes tienen escuelas donde los graduados asisten a estudios de posgrado.
Requisitos escolares. Xiao Zhang de la Universidad Tecnológica de Nanjing no podía entender esto: "Todos tienen títulos de maestría, pero varias de sus unidades favoritas son todas famosas".
Un estudiante graduado de una universidad de renombre. "
Los "grandes consumidores" de estudiantes de posgrado prefieren talentos maduros.
Los expertos en talento de la provincia de Jiangsu analizan que la demanda de estudiantes de posgrado se concentra principalmente en instituciones de educación sanitaria e instituciones de investigación científica. como escuelas y hospitales.
En los primeros años, estas unidades tenían un gran apetito por reclutar talentos altamente educados, y lo que más les preocupaba era si los estudiantes de posgrado que solicitaban estaban dispuestos a salir adelante. aquí
Después de varios años de reclutamiento y reclutamiento continuo, mejorar vigorosamente el nivel académico del personal en el trabajo, la brecha de talentos altamente educados en las unidades no es muy obvia.
>Obviamente, algunas unidades incluso reservan algunos talentos altamente calificados "sobrantes", y la política de contratación de estos estudiantes de posgrado también ha surgido.
Con los cambios correspondientes, el hospital está más interesado en talentos maduros y con experiencia. Teniendo en cuenta los indicadores de construcción de la disciplina y evaluación de la enseñanza, la escuela ha adoptado el cinturón de disciplina. Los talentos con altos títulos profesionales están más dispuestos a ser introducidos y han comenzado a ignorar gradualmente la investigación de escuela en escuela y no tienen ventajas profesionales especiales. p>
Al reclutar talentos de instituciones de investigación científica y algunas universidades famosas, dan más consideración a los estudiantes de doctorado. Incluso la disminución de la demanda de estudiantes de maestría ordinarios compite por trabajos de pregrado. En los últimos años, los estudiantes de posgrado básicamente podían encontrar trabajo, pero ahora una cierta proporción de estudiantes de posgrado busca trabajo, especialmente en literatura e investigación científica.
Aprende y vive. Todos prestan más atención a la estabilidad laboral y a la reputación de la unidad. "El director Li de la escuela de la ciudad de Su dijo que muchos estudiantes de posgrado se ven obligados
La presión ha comenzado a competir con los estudiantes universitarios por puestos de trabajo. Por ejemplo, en 2007, la escuela secundaria Nanjing Liucheng reclutó a 468 profesores, pero inesperadamente Sí,
Cerca de 65.438.000 estudiantes de maestría se registraron. En el examen de selección de docentes de Nanjing de 2006, sólo se registraron 500 estudiantes de maestría.
Aunque el número de estudiantes de posgrado ha aumentado significativamente, debido a diversas razones. , es difícil competir con los estudiantes universitarios. Director Li de la escuela Sucheng
Introducción: En el examen anual de contratación de funcionarios públicos en la provincia de Jiangsu, todos los estudiantes universitarios pueden postularse para puestos, aunque participan muchos estudiantes de maestría.
Examen, pero los estudiantes de pregrado tienen mayores posibilidades de ser admitidos. Del mismo modo, en el examen de selección de docentes, los estudiantes de maestría no tienen ventaja, como en 2007.
De los 468 profesores contratados por Nanjing en 2018, solo 68 plazas fueron ocupadas por estudiantes de máster.
La tasa de empleo de los titulados ha disminuido ligeramente.
De hecho, la demanda de estudiantes de posgrado en la provincia de Jiangsu ha ido disminuyendo desde 2006. Centro provincial de servicios de intercambio de talentos de Jiangsu
Se han publicado los datos de demanda de talentos de la provincia para 2006, que muestran que la demanda estimada de estudiantes de posgrado en nuestra provincia ese año fue de 15.200, una disminución de casi el 1% con respecto a 2005.
Demanda para 2.000 personas.
Al respecto, funcionarios de la Universidad de Nanjing afirmaron que esto está relacionado con la expansión sustancial de la matrícula de posgrado en las universidades de la provincia en los últimos años, y el mercado
La demanda de Los estudiantes de posgrado no han aumentado en consecuencia. Tang Youlong cree que aunque la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado tiene una tendencia a la baja, no es obvia.
Atendiendo a los motivos, también hay algunos estudiantes que no tienen prisa por encontrar trabajo, ir al extranjero, estudiar un doctorado, etc. Además, la matrícula de estudiantes de posgrado continúa expandiéndose.
El problema de la desconexión entre algunas disciplinas y las necesidades sociales.
Tres fenómenos principales
Fenómenos: los estudiantes de posgrado tienen puestos de pregrado más bajos
Había dos largas colas frente al stand de Golden Eagle Trading Group Co., Limitado. El periodista se adelantó y vio el certificado académico emitido por el empleador.
El requisito es únicamente para estudiantes de pregrado. "La unidad es buena, no importa lo que sea, simplemente ingresa. Para ser honesto, somos una educación de grado.
No hay mucha ventaja cuando se trata de por qué los puestos de pregrado son bajos, Las actitudes de los estudiantes en la fila son muy consistentes.
El periodista notó que los reclutadores ya tenían dos currículums gruesos frente a ellos, más de 100 de ellos, principalmente de universidades de segundo nivel.
Estudiantes de posgrado, administración, comercio internacional y otras carreras de artes liberales. El encargado de reclutamiento dijo que están reclutando estudiantes de pregrado e investigadores científicos.
Vienen de la misma posición y parten desde la base. Cómo desarrollarse después depende enteramente de su fuerza. Con las mismas habilidades, simplemente estarán más inclinados a formar estudiantes de posgrado.
Grandes unidades como China Unicom Jiangsu Branch y Jiangsu Post Company también establecen sus requisitos de contratación como estudiantes universitarios, lo que atrae a un gran número de candidatos.
Los estudiantes de posgrado envían currículums.
Fenómeno 2: Los estudiantes de ingeniería son muy exigentes a la hora de contratar supervisores.
Ayer al mediodía, varios jóvenes de la Escuela de Ingeniería Química de la Universidad de Dongda salieron del lugar con una sonrisa y parecían estar de muy buen humor. "Nosotros, siempre y cuando
Si quieres encontrar un trabajo, puedes encontrarlo fácilmente".
Durante la charla, el periodista descubrió que no estaban satisfechos con el unidades que ingresaron al mercado ayer. Un chico de ingeniería farmacéutica y química dijo que solo quería trabajar para empresas extranjeras, y todas eran de Europa y Estados Unidos, preferiblemente de empresas Fortune 500, pero ayer reclutaron principalmente empresas provinciales y pequeñas y medianas empresas. .
Número de empresa. "Algunas unidades no parecen buenas a primera vista. Los reclutadores son muy informales y hablan y actúan con indiferencia, lo que da a la gente la impresión de que son así.
Las unidades no pueden obtener resultados."
Fenómeno 3: Los estudiantes de doctorado no se sienten seguros cuando hablan de salario
En comparación con los estudiantes de maestría, los estudiantes de doctorado tienen una ventaja absoluta en calificaciones académicas. Pero, curiosamente, también mostraron confianza en su búsqueda de empleo.
Ni siquiera tengo el valor de discutir las expectativas salariales.
El Dr. Zhang, especializado en biología molecular en la Universidad de Nannong, estaba un poco nervioso cuando entregó su currículum ayer: "Mi especialidad eres tú".
¿Lo quieres? "Porque la Dra. Zhang es joven y reservada y parece una estudiante universitaria. En menos de medio minuto, terminó la conversación con el empleador. "Bueno, es un poco difícil para nosotros encontrar un trabajo. , pero mientras trabajemos duro, deberíamos poder aparecer. "Ella
Le dije a los periodistas que siete u ocho escuelas estaban reclutando a sus doctores profesionales ayer, y no sé cuál tiene esperanza. "Porque he estado en la escuela y no tengo experiencia social. Ahora hay muchos médicos, así que nunca me siento segura. El periodista le preguntó sobre sus expectativas laborales y ella dijo que nunca había pensado en eso.
Primero busquemos un empleador.
El profesor de contratación de la Universidad de Yangda dijo a los periodistas que están reclutando 150 profesores este año y, a partir de este año, todos los profesores tendrán un doctorado.
Recibí cinco de ellos ayer por la mañana.
Sesenta currículums. "A juzgar por la experiencia de años anteriores, al final pude recibir alrededor de 2.000 currículums".