El horario de trabajo de la Oficina de Archivos del Centro de Servicios de Talento de Songjiang es de lunes a viernes de 8:30 a 11:00 y de 13:00 a 16:30. No está abierto los sábados y domingos y está abierto. no abre los días festivos legales.
El Centro de Servicios de Talento es una institución adjunta a nivel de oficina directamente dependiente de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Sus principales responsabilidades incluyen agencia de personal, gestión de archivos, actividades de contratación y solicitud, servicios de empleo para graduados y verificación de títulos académicos. , etc.
El proceso de almacenamiento de archivos del Talent Center es el siguiente
1. Recepción de archivos: El Talent Service Center ha establecido un estricto sistema de recepción de archivos para garantizar el sellado y la autenticidad de los archivos. Las personas no pueden traer sus propios archivos para almacenamiento y custodia. De acuerdo con las regulaciones pertinentes de nuestro país, el centro de talentos no aceptará los archivos en sus propias manos. Los archivos deben enviarse al centro de talentos en una empresa. -base empresarial.
2. Archivos para el reclutamiento unificado de recién graduados: si no puede encontrar un trabajo después de graduarse, la escuela puede proporcionar transferencia de archivos y transferir los archivos del estudiante directamente al centro de talentos del distrito donde se encuentra el registro de su hogar. por correo confidencial, solo necesita determinar usted mismo la dirección y el destinatario del centro de talentos. Cada región tiene regulaciones ligeramente diferentes. Comuníquese con el centro de talentos local para obtener más detalles.
3. Archivo de archivos de egresados de reclutamiento no unificado: Debido a que las titulaciones académicas generales de reclutamiento no unificado no tienen calificaciones de derechos de personal, si no existe un archivo de títulos académicos de reclutamiento previo al uniforme (bachillerato ordinario o escuela secundaria técnica, escuela secundaria vocacional), entonces los archivos de reclutamiento no unificados no se pueden almacenar ni alojar en el Centro de Talentos. Debe fusionarse y archivarse con los expedientes de calificaciones académicas anteriores. Antes de pasar por los procedimientos de custodia, debe encontrar los registros académicos de la inscripción unificada o encontrar una agencia de archivos para volver a emitir un archivo real de la escuela secundaria, luego fusionarlo, sellarlo y almacenarlo con el talento. , puede confiar a una agencia de servicios de archivos para que le ayude en el procesamiento.
En resumen: Los archivos personales son como un espejo, reflejando experiencias de aprendizaje y trabajo, logros y valores, así como registros de premios y castigos. Especialmente para el personal de empresas e instituciones estatales, la importancia de los expedientes es evidente. Esto no quiere decir que los expedientes del personal que no está en instituciones públicas no sean importantes. La mayoría de sus expedientes se almacenarán en el centro de talentos.
Base legal:
“Resolución del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social por la que se modifican algunas normas”
Artículo 7
Establece Las agencias de servicios de agencia de talentos pueden presentar solicitudes al departamento de administración de personal del gobierno a través de cartas, telegramas, télex, faxes, intercambios electrónicos de datos, correos electrónicos, etc., y presentar los materiales de certificación pertinentes de acuerdo con los requisitos del artículo 6 de este reglamento, excepto los académicos. certificados. Entre ellos, si se establece un lugar fijo de intercambio de talentos, se deben dar instrucciones especiales.
No se podrá establecer ninguna agencia de servicios de agencia de talentos sin la aprobación del departamento de administración de personal del gobierno.