1. Busque el archivo y solicite una copia de la tarjeta de registro del archivo (puede iniciar sesión en la "Red de servicios de empleo para graduados universitarios locales" para verificar). la ubicación de almacenamiento del archivo).
2. Con copia del certificado de registro, declararlo nulo en un periódico de nivel municipal o superior. 3. Escribí una nota de solicitud para informar la pérdida y solicitar una nueva emisión.
4. Llevar el formulario de solicitud al Centro de Orientación Profesional de la Escuela de Graduados para su revisión y sellado.
5. Los egresados de la provincia que soliciten reemplazo deberán traer los siguientes materiales: copia del certificado de inscripción, periódico, acta de graduación y sello de la escuela postulante. Departamento de tramitación: Centro Provincial de Orientación Laboral para Graduados de Escuelas Secundarias Técnicas y Universitarias; los graduados de fuera de la provincia deben acudir al departamento provincial competente donde está ubicada la escuela o consultar a la institución de graduación para conocer los procedimientos específicos.
6. El certificado de registro puede ser reexpedido dentro de los dos años posteriores a la graduación.
En primer lugar, el archivo se convierte en un archivo inactivo y el método de activación del archivo inactivo es:
1. Las personas van al Centro de servicios de intercambio de talentos para realizar los procedimientos pertinentes. y activar el expediente (el Centro de Talentos no acepta expedientes llevados por particulares).
2. Encomienda a una empresa de recursos humanos cualificada que lo haga por ti para evitar "desconexiones" en los registros del expediente. Si el expediente personal se pierde, el departamento correspondiente deberá reponerlo lo antes posible.
3. Los documentos activados deben archivarse según los procedimientos formales. Una vez que los archivos se confían al mercado de talentos, los archivos confiados siempre deben prestar atención a la dinámica de los archivos. Es una buena idea llamar una vez al año para asegurarse de que tengan todo archivado.
2. Los archivos de personal son archivos de personal, que incluyen los siguientes materiales:
1.
2. Materiales autobiográficos; materiales de informes de asuntos personales.
3. Materiales de inspección, evaluación y tasación;
4. Materiales de grado académico; materiales de calificación profesional (puestos); materiales para evaluación (empleo) de puestos profesionales y técnicos (materiales que reflejan el nivel académico de la investigación científica); .
5. Materiales de revisión política; cambio o confirmación de nombre, etnia, lugar de origen, nacionalidad, fecha de nacimiento, hora de ingreso al Partido y a la Liga Juvenil, horario de trabajo y otros materiales.
6. Materiales formados durante la construcción de organizaciones de partidos y ligas.
7. Materiales de elogio y recompensa.
8. Materiales jurídicamente relacionados y disciplinarios.
9. Materiales de reclutamiento y empleo; materiales de nombramiento, remoción, transferencia, concesión y colocación de soldados retirados (reinstalación) y materiales de retiro (renuncia); y materiales para viajes al extranjero (frontera); materiales de formulario para el Congreso del Partido, el Congreso del Pueblo, reuniones de la CCPPCh, representantes de organizaciones populares y organizaciones de masas, y representantes de partidos democráticos.
10. Procesamiento de materiales de examen de salud y manejo de accidentes laborales; presentación y revisión de materiales de trabajo del expediente del personal.
11. Otros materiales.
Base jurídica: "Ley de Archivos de la República Popular China"
Artículo 14 Los materiales que deban archivarse se transferirán periódicamente a la institución de archivo o al personal de archivo de la unidad para su almacenamiento centralizado. gestión de acuerdo con las normas nacionales pertinentes, ningún individuo podrá negarse a archivarlo o apropiárselo. Los materiales que no pueden archivarse según las regulaciones estatales tienen prohibido archivarse sin autorización.
Artículo 15 Las agencias, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones deberán, de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, transferir archivos a los archivos de forma regular, y los archivos no se negarán a aceptarlos.
Si, con el consentimiento de los archivos, los archivos se transfieren a los archivos para su custodia por adelantado, antes de que expire el período de transferencia especificado por el estado, los asuntos de divulgación de información del gobierno involucrados en los archivos se aún será manejado por la unidad que originalmente produjo o conservó la información gubernamental. Una vez transcurrido el período de transferencia, los expedientes que impliquen divulgación de información gubernamental se manejarán de conformidad con las normas sobre utilización de expedientes.