Plan de trabajo de coordinación y supervisión de la salud de la clínica de aldea 1 Con el fin de adaptarse mejor a las necesidades del desarrollo social y proteger las necesidades de salud de la población, nuestro centro promueve la supervisión de la salud y la planificación familiar de acuerdo con las necesidades del trabajo. de los organismos superiores de supervisión de la salud y la planificación familiar Se introducirán servicios de asistencia en las comunidades y zonas rurales para consolidar la base de los servicios de supervisión y asistencia de la salud y la planificación familiar, estandarizar los servicios de supervisión y asistencia de la salud y la planificación familiar y mejorar aún más las enfermedades transmitidas por los alimentos. , saneamiento de agua potable, saneamiento escolar, práctica médica ilegal (recolección y suministro de sangre) y distribución por parte de organismos de nivel superior.
Objetivos del trabajo: Estandarizar y orientar la supervisión y coordinación de la salud y la planificación familiar con los centros de servicios de salud comunitarios y las clínicas de las aldeas como núcleo, adaptar las medidas a las condiciones locales, aprovechar al máximo los recursos de salud pública existentes y mejorar la capacidad de supervisión y coordinación de la salud y la planificación familiar y a nivel.
1. Responsabilidades específicas
1. Promover las leyes, normas y conocimientos sanitarios.
2. Cada clínica debe cooperar activamente con la labor del personal de supervisión y coordinación de salud y planificación familiar.
3. Aceptar quejas e informes sobre casos relevantes dentro de la jurisdicción, informar rápidamente a la agencia de supervisión de salud y planificación familiar después de la investigación y verificación, y ayudar a los supervisores de salud y planificación familiar en la realización del trabajo relevante.
4. Si se descubren casos de práctica médica ilegal dentro de la jurisdicción, repórtelos a la agencia de supervisión de salud y planificación familiar de manera oportuna y ayude a los supervisores de salud y planificación familiar a investigar y manejar la práctica médica ilegal. casos.
6. Cumplir con las demás tareas que le asigne o asigne el departamento superior de supervisión de salud y planificación familiar.
7. Responsabilidades específicas del coordinador de supervisión de salud y planificación familiar de la clínica:
(1) Promover las leyes sanitarias y el conocimiento sanitario.
(2) Dominar la información básica de las escuelas primarias y secundarias (guarderías), unidades de abastecimiento de agua e instituciones médicas de la jurisdicción.
8. Realizar un buen trabajo en el seguimiento in situ y en los registros de inspección de seguridad del saneamiento del agua potable de los hogares, un nivel para cinco hogares cada trimestre.
2. Realizar actividades de supervisión y publicidad de la salud y planificación familiar.
1. En el primer trimestre, se completó una campaña publicitaria a gran escala sobre {la práctica médica ilegal y la extracción y suministro ilegal de sangre}, se formuló un tema publicitario, se instaló el mostrador de consulta correspondiente y Se desarrollaron pancartas publicitarias y materiales publicitarios.
2. En el segundo trimestre, completar la campaña publicitaria a gran escala de "Consejos de higiene y seguridad del agua potable", formular temas publicitarios, instalar los correspondientes mostradores de información y desarrollar carteles y materiales publicitarios. Los datos de la imagen se conservan.
3. En el tercer trimestre, completar las actividades de publicidad a gran escala {divulgar el conocimiento científico sobre la prevención y el control de enfermedades infecciosas en las escuelas y el conocimiento científico de la higiene y seguridad de los alimentos}, formular temas publicitarios y establecer las consultas correspondientes. escritorios y desarrollar pancartas y materiales publicitarios.
4. En el cuarto trimestre, completar una campaña publicitaria a gran escala sobre {Conocimientos relacionados con la planificación familiar}, formular temas publicitarios, establecer mostradores de información correspondientes y desarrollar pancartas y materiales publicitarios.
En tercer lugar, haga un buen trabajo en la capacitación superior y los materiales de capacitación internos de nuestro hospital.
1 Capacitación superior: organice y archive avisos de capacitación superior, materiales de capacitación, registros de reuniones, capacitación. materiales de video y notas de aprendizaje relacionadas.
2. Capacitación a nivel de pares: desarrolle un plan de capacitación a nivel de pares y organice y archive avisos de capacitación, materiales de capacitación, hojas de registro de capacitación, transcripciones de capacitación, documentos de capacitación, materiales de video de capacitación y resúmenes de capacitación. , etc.
4. Incrementar la publicidad sobre la prevención y el control de enfermedades infecciosas, y hacer un buen trabajo en la supervisión y gestión de la salud y la planificación familiar en el agua potable y lugares públicos clave.
1. Organizar la supervisión e inspección del saneamiento del agua potable y la planificación familiar. Fortalecer la gestión centralizada del suministro de agua y el saneamiento del agua potable en las escuelas, centrarse en la supervisión y coordinación del saneamiento del agua potable y la planificación familiar, y mejorar el nivel de seguimiento de la supervisión y coordinación del saneamiento del agua potable y la planificación familiar.
2. Cooperar con el personal de gestión de enfermedades infecciosas de tiempo completo del hospital, combinar la prevención y el control de enfermedades infecciosas clave, organizar inspecciones como informes de epidemias de enfermedades infecciosas y eliminación de desechos médicos, y mejorar integralmente el nivel de prevención y control de enfermedades infecciosas.
Desde el lanzamiento de la supervisión y coordinación de la salud y la planificación familiar, el trabajo ha sido arduo y queda un largo camino por recorrer. Exigirse estrictamente mejorar y mejorar continuamente su nivel teórico, conciencia ideológica y capacidad laboral; esforzarse por hacer un buen trabajo en la supervisión y coordinación de la salud y la planificación familiar en 20xx;
El segundo plan de trabajo para la supervisión y coordinación de la salud de las clínicas rurales es promover activamente el trabajo de supervisión y coordinación de la salud, mejorar el nivel de supervisión de la salud y aplicación de la ley, y adaptarse mejor al desarrollo económico y social de la jurisdicción. y las necesidades de salud de la población, y promover plenamente la supervisión sanitaria de la jurisdicción Para que se desarrolle bien y rápidamente, formule este plan.
(1) Ayudar a los departamentos superiores de supervisión sanitaria en la gestión de los informes de información sobre seguridad alimentaria y fortalecer aún más la supervisión de la higiene y seguridad alimentaria.
1. Realizar inspecciones sanitarias en todo tipo de unidades de producción y negocios de alimentos, estandarizar la gestión sanitaria, exigir una tasa de posesión de licencia sanitaria superior al 95% y una tasa de investigación y sanción del 100% para quienes no la tengan. licencias de salud; la tasa de exámenes de salud de los empleados y la tasa de aprobación de la capacitación en conocimientos de salud debe superar el 95%.
2. Consolidar los resultados de la acción especial de rectificación en materia de seguridad en el consumo de restauración, incrementar la supervisión y gestión cuantitativa y jerárquica de la restauración y los comedores colectivos, establecer y mejorar diversos sistemas de gestión sanitaria e implementar de forma integral los sistema de obtención de certificados y facturas para la compra de materias primas alimentarias. Las instalaciones sanitarias básicas son obligatorias. Fortalecer la promoción de vajillas desinfectadas para garantizar que la tasa de uso de vajillas desinfectadas sea superior al 75% y la tasa de seguimiento del efecto de desinfección de la vajilla sea del 100%.
3. Fortalecer el control de la higiene de las unidades de catering, especialmente las unidades de catering grandes y medianas, el departamento superior de supervisión sanitaria realizará un seguimiento de la desinfección de la vajilla para garantizar que la cobertura de supervisión y seguimiento de las unidades de catering llegue a 100. %.
4. Fortalecer la supervisión e inspección de la mejora del entorno sanitario de las pequeñas unidades de restauración y hacer un buen trabajo en la construcción de pequeñas unidades de demostración de restauración.
5. Hacer un buen trabajo en la prevención, control e investigación de accidentes por intoxicación alimentaria y enfermedades transmitidas por alimentos, y controlar y reducir eficazmente la aparición de muertes por intoxicación.
(2) Ayudar a los departamentos superiores de supervisión de la salud a proporcionar servicios de salud escolar y fortalecer aún más la supervisión de la salud escolar.
1. Implementar de manera integral las condiciones de trabajo de higiene escolar y seguir implementando las "Medidas para la supervisión de la higiene en las comidas en grupo de estudiantes", "Disposiciones provisionales sobre la investigación de responsabilidad administrativa por accidentes alimentarios en las escuelas", "Disposiciones provisionales sobre la investigación de responsabilidad administrativa por accidentes alimentarios en las escuelas". Disposiciones sobre la Investigación de Responsabilidad Administrativa por Accidentes Alimentarios en las Escuelas", "Reglamento sobre la Gestión de la Higiene de los Comedores Escolares y Comedores Colectivos de Estudiantes", como siempre, sitúan la higiene escolar en el centro de la supervisión.
2. Profundizar la supervisión y gestión de la salud escolar, realizar inspecciones escolares periódicas para la prevención y el control de enfermedades infecciosas e informar rápidamente sobre los problemas y peligros ocultos y orientar a las escuelas para que establezcan juntas de propaganda de salud para ayudar a los estudiantes a llevar a cabo su labor; a cabo educación para la salud. Ayudar al departamento superior de supervisión de salud a brindar capacitación profesional al personal escolar relevante.
3. Considere las comidas colectivas escolares, la higiene de los alimentos en el comedor de los estudiantes, la higiene del agua potable, la iluminación y ventilación de las aulas, la ventilación de los dormitorios de los estudiantes y el entorno circundante de la escuela como áreas clave de supervisión para garantizar que la escuela sea higiénica y segura. y sin accidentes.
(3) Ayudar a los departamentos superiores de supervisión de la salud a brindar consultas y orientación sobre salud ocupacional y aumentar aún más el trabajo de salud ocupacional.
1. Implementar la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" y el "Reglamento sobre Protección Radiológica de Radioisótopos y Dispositivos Radiológicos", ajustar las ideas de trabajo, cambiar los métodos de trabajo y encontrar avances en la capacitación de los empleados de la empresa. y protección de derechos, y promover el progreso del trabajo en salud ocupacional.
2. En el proceso de atención médica, si se encuentra personal que está expuesto o puede estar expuesto a riesgos laborales, se debe realizar consulta específica y orientación sobre la prevención y control de enfermedades profesionales a los pacientes con sospecha laboral. Las enfermedades deben informarse inmediatamente al departamento de supervisión sanitaria.
(4) Implementar las "Medidas para la Supervisión y Gestión de la Higiene del Agua Potable" y ayudar a los departamentos superiores de supervisión sanitaria a realizar la inspección de higiene y seguridad del agua potable dentro de su jurisdicción.
1. Fortalecer la supervisión y gestión de las unidades centralizadas de abastecimiento de agua y de abastecimiento secundario de agua.
2. Ayudar a la agencia de supervisión de la salud a inspeccionar el suministro de agua centralizado rural y el suministro de agua a las escuelas, ayudar en el servicio de muestreo de la calidad del agua potable e informar cualquier anomalía de manera oportuna; y análisis del agua potable rural, ayudar al departamento de supervisión de la salud a proporcionar un suministro centralizado de agua en las zonas rurales y proteger la salud de los residentes. Ayudar al departamento de supervisión de salud a proporcionar exámenes físicos y capacitación a los empleados de las unidades de suministro de agua.
(5) Ayudar al departamento de supervisión de la salud a denunciar prácticas médicas ilegales y recolección y suministro ilegal de sangre dentro de la jurisdicción, y fortalecer aún más la supervisión industrial de las instituciones médicas.
1. Implementar de manera integral la "Ley de Médico Licenciado", el "Reglamento de Gestión de Instituciones Médicas", el "Reglamento de Gestión de Residuos Médicos", las "Medidas de Gestión de Desinfección", las "Medidas de Gestión de Recetas" y diversas especificaciones técnicas. Fortalecer la supervisión e inspección de las calificaciones y el alcance de las instituciones médicas, las calificaciones y el registro del personal médico, y tomar medidas severas contra las prácticas médicas ilegales.
2. Supervisar la práctica de las clínicas individuales dentro de la jurisdicción de acuerdo con la ley, e investigar y abordar estrictamente diversas actividades ilegales.
3. Centrarse en tomar medidas enérgicas contra las prácticas médicas ilegales y la recolección y suministro ilegal de sangre, realizar visitas periódicas a las prácticas médicas ilegales y la recolección y suministro ilegal de sangre dentro de la jurisdicción, reportar información relevante a las agencias de supervisión de la salud de una manera oportunamente y ayudar en el trabajo relevante.
4. Fortalecer el sistema de desinfección y aislamiento, estandarizar el tratamiento de desechos médicos e implementar efectivamente el control de infecciones hospitalarias y la gestión de desechos médicos.
5. Investigar y abordar los problemas de extralimitación de la práctica y compra ilegal de drogas en las clínicas de las aldeas.
6. Tomar medidas enérgicas contra las actividades médicas ilegales en las farmacias e investigar y castigar severamente las actividades médicas ilegales en forma de ferias comerciales, reuniones de consulta, etc.
Plan de trabajo de supervisión y coordinación de la salud de las clínicas de la aldea 3 Con el fin de fortalecer aún más la construcción de la red de servicios de supervisión de la salud de nuestra ciudad y consolidar las bases del trabajo de supervisión de la salud, de acuerdo con los requisitos de la "Programa Público Básico Nacional Estándares de servicios de salud (edición 20xx)", estandarizar La supervisión de la salud coordina la gestión de proyectos, promueve la supervisión de la salud en las áreas y comunidades rurales y protege la salud y la seguridad de la vida de las personas. Este plan se formula en base a las condiciones reales.
1. Objetivos del trabajo
Con la estandarización y orientación del trabajo de supervisión y coordinación sanitaria de los hospitales municipales y los centros de servicios de salud comunitarios como núcleo, dar pleno juego a la red de salud pública de base y instituciones médicas y de salud de base Para desempeñar el papel de puesto de avanzada, establecer un mecanismo de trabajo de vinculación de servicios de supervisión y coordinación de la salud entre ciudad, municipio (comunidad) y aldea, formar un sistema de red de servicios de coordinación y supervisión de la salud en toda la ciudad que abarque áreas urbanas y rurales de manera horizontal y verticalmente, y detectar oportunamente violaciones de salud. Al mismo tiempo, a través de la publicidad y la educación de los residentes, continuaremos mejorando el conocimiento de la salud y la conciencia sobre las leyes y políticas de salud entre la población urbana y rural, aumentaremos la conciencia sobre los riesgos de seguridad para la salud pública y la prevención y el control de enfermedades, y protegeremos eficazmente a los residentes. salud y seguridad.
2. Establecer y mejorar la red de supervisión y coordinación de la salud
Antes de finales del 20xx de septiembre, establecer un centro de supervisión de la salud con el centro de supervisión de la salud municipal como líder, los centros de salud municipales. y los centros de servicios de salud comunitarios como apoyo, y los centros de supervisión de salud de las aldeas como apoyo. Las clínicas y las estaciones de servicios de salud comunitarios son la red de supervisión y coordinación de la salud en la base de la red.
Establecer agencias de supervisión y coordinación de la salud a nivel municipal basadas en ramas de supervisión de la salud del municipio (comunidad) y departamentos de supervisión y coordinación de la salud de los centros de salud municipales (centros de servicios de salud comunitarios). En principio, entre 3 y 5 ciudades (oficinas subdistritales) deberían tener una sección de supervisión de la salud, y nuestra ciudad debería tener tres secciones de supervisión. El centro de supervisión de salud es responsable de establecer y enviar de 3 a 5 supervisores de salud a cada sucursal, quienes son responsables de la coordinación y gestión de la supervisión de salud dentro de la jurisdicción (consulte el Apéndice 4 para obtener más detalles).
Establecer un punto de información de supervisión de la salud a nivel de aldea con la clínica de la aldea (estación de servicios de salud comunitarios) como capa inferior de la red. Cada clínica de aldea es un punto de información, y el oficial de información de supervisión de la salud se define como un oficial de información de supervisión de la salud a tiempo parcial, que lleva a cabo las tareas correspondientes de supervisión y coordinación de la salud bajo la dirección del coordinador de supervisión de la salud del municipio.
Establecer un departamento de supervisión y gestión de la salud en instituciones de salud pública, como hospitales municipales y centros de servicios de salud comunitarios, colgar un cartel que indique "Departamento de Supervisión y Gestión de la Salud" en sus lugares de trabajo y aceptar la orientación y orientación empresarial. del centro municipal de supervisión sanitaria lo gestionan.
En tercer lugar, dotación de personal
(1) Estándares de equipamiento
Según la situación real, cada centro de salud municipal (centro de servicios de salud comunitario) tiene una asociación de supervisión de la salud. El departamento de gestión está equipado con entre 2 y 4 miembros del personal de supervisión y coordinación de la salud (de los cuales el decano actúa como jefe de sección, el jefe adjunto de la sección a cargo del trabajo de supervisión y coordinación de la salud y 1 o 2 miembros del personal de tiempo completo), que están Responsable de la ejecución específica de las labores de supervisión y coordinación sanitaria.
(2) Situación básica del personal
1. Buena salud y buena conducta
2. Dedicado a la salud pública o atención médica durante más de 3 años; ;
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3. No existen antecedentes ilegales o disciplinarios en los últimos tres años.
Cuatro. Funciones y Responsabilidades
(1) Responsabilidades del Coordinador de Supervisión Sanitaria
1. Asistir al Centro de Supervisión Sanitaria para realizar inspecciones sanitarias de lugares públicos, salud ocupacional, prevención y control de enfermedades infecciosas. enfermedades y salud escolar dentro de la jurisdicción, Supervisión del agua potable, saneamiento y prácticas médicas, conocer oportunamente la situación básica de las contrapartes administrativas dentro de la jurisdicción, establecer bases y expedientes de gestión y garantizar que cada hogar sea investigado, registrado y archivado exhaustivamente. .
2. Realizar la divulgación de las leyes, reglamentos y conocimientos sanitarios y la formación del personal de información de supervisión sanitaria en las clínicas rurales. Orientar a las contrapartes administrativas para capacitar a los empleados sobre leyes, reglamentos y conocimientos de salud. Supervisar el funcionamiento de las unidades de negocio con licencia sanitaria, realizar un buen trabajo en la recopilación, clasificación y archivo de los materiales de aprobación de licencias administrativas y organizar exámenes físicos preventivos y capacitación para los empleados.
3. Realizar supervisión e inspección sanitaria diaria, instar a las contrapartes administrativas a practicar de acuerdo con las leyes y reglamentos sanitarios y mantener registros de inspección. Si se descubre alguna infracción de salud, como higiene ocupacional, higiene escolar, higiene del agua potable, higiene de lugares públicos, práctica médica ilegal, etc., se debe informar de manera oportuna y ayudar al centro de supervisión de salud a investigarlas y tratarlas de manera oportuna. conforme a la ley. Al mismo tiempo, ayuda al Centro Municipal de Supervisión de la Salud a realizar inspecciones aleatorias de los utensilios y microclimas de los clientes, y coopera con el Centro de Supervisión de la Salud en la investigación y sanción de los productos de calidad inferior.
4. Ayudar al Centro de Supervisión de Salud a inspeccionar periódicamente el suministro de agua centralizado, el suministro de agua secundario urbano y el suministro de agua a las escuelas dentro de su jurisdicción, ayudar a realizar inspecciones de muestreo de la calidad del agua e informar anomalías de manera oportuna; en la realización de capacitación empresarial para empleados de unidades de suministro de agua.
5. Informar oportunamente las emergencias de salud pública dentro de la jurisdicción y cooperar activamente con el centro de supervisión de salud en la respuesta a emergencias.
6. Aceptar quejas e informes sobre casos relevantes dentro de la jurisdicción, reportarlos de manera oportuna después de la investigación y verificación, y ayudar al Centro de Supervisión de Salud en la investigación y manejo.
7. Orientar al personal de información de supervisión de salud de la clínica de la aldea para que realice publicidad legal de salud y trabajos de recopilación e informes de información relevante, y realice evaluaciones periódicas sobre ellos.
8. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
(2) Responsabilidades del oficial de información de supervisión sanitaria
1. Informar oportunamente de acuerdo con la ley y ayudar a los superiores en el manejo de enfermedades infecciosas y otras emergencias de salud pública en la jurisdicción.
2. Promover las leyes sanitarias y los conocimientos sanitarios, y orientar a las contrapartes administrativas de la jurisdicción para realizar el trabajo de conformidad con las leyes, reglamentos, normas y estándares sanitarios.
3. Recopilar y reportar oportunamente información relacionada con la supervisión de la salud, informar rápidamente las violaciones de salud descubiertas a los hospitales municipales y centros de servicios de salud comunitarios, y ayudar activamente a los superiores en la investigación y el castigo.
4. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Gestión de estandarización de verbos (abreviatura de verbo)
Estandarización del sistema
Los departamentos de supervisión y coordinación de la salud de los centros de salud municipales y los centros de servicios de salud comunitarios deben cumplir y unificar las regulaciones de salud colgantes Responsabilidades laborales del coordinador de supervisión, sistema de notificación de casos de violaciones de salud, sistema de manejo de quejas, sistema de aprendizaje y capacitación del coordinador de supervisión de salud, sistema de gestión de archivos del coordinador de supervisión de salud.
(2) Estandarización de archivos
Los departamentos de supervisión y gestión de la salud de los hospitales municipales y centros de servicios de salud comunitarios deben gestionar los siguientes asuntos como contenido principal de los archivos:
1. Documentos emitidos por superiores, puntos de trabajo, actas de reuniones, etc.
2. Supervisión y coordinación de la salud, planes, resúmenes, informes, materiales promocionales, documentos de inspección diaria y aplicación de la ley y otros resúmenes de trabajo relacionados, fotografías, etc.
3. El coordinador de supervisión sanitaria entregará los materiales escritos y los resultados del procesamiento del caso al centro de supervisión sanitaria.
4. Establecer expedientes básicos de contrapartes administrativas, uno por cada hogar. El contenido incluye nombre, dirección, persona a cargo, información, asuntos de licencias, capacitación en conocimientos de salud, certificados de salud de los empleados, certificados de capacitación, datos de pruebas y supervisión diaria, monitoreo de muestras y los principales problemas existentes, etc.
5. Registro de registros y procesamiento de resultados de quejas y denuncias de las masas.
Los expedientes pueden dividirse en los siguientes contenidos y encuadernarse en volúmenes: resumen del plan, documentos, actas de reuniones, supervisión diaria, quejas e informes, casos transferidos, publicidad y capacitación, informes anuales, información de las unidades. bajo su jurisdicción, etc.
(3) Estandarización del trabajo
Los centros de salud municipales y los centros de servicios de salud comunitarios deben estandarizar diversas tareas de supervisión y coordinación de la salud y realizar concienzudamente sus funciones de coordinación.
1. La tasa de cobertura de supervisión sanitaria de las unidades supervisadas dentro del ámbito de la gestión del condominio debe alcanzar el 100%. Se deben mantener registros de inspección en sitio para cada inspección. Las unidades con problemas deberán emitir una “Carta de Opinión de Supervisión Sanitaria” para instar a su rectificación.
2. El coordinador de supervisión de la salud deberá supervisar e inspeccionar las unidades de gestión correspondientes dentro de la jurisdicción ≥ 4 veces al año, y podrá completar oportunamente las diversas tareas asignadas por los superiores.
3. La tasa de finalización de las tareas de acción de rectificación especial debe alcanzar el 100% y cada inspección especial debe planificarse y resumirse.
4. Si las quejas del público son menores, el coordinador de vigilancia sanitaria atenderá el asunto dentro de los 5 días hábiles y dará respuesta si las violaciones son graves, se informará al centro de vigilancia sanitaria dentro de 1; jornada laboral Denunciar y auxiliar a los agentes del orden del Centro de Supervisión Sanitaria en la investigación y sanción. Una vez que el centro de supervisión de la salud complete la investigación, debe notificar por escrito al centro de salud del municipio y al centro de servicios de salud comunitario los resultados de la investigación, y el coordinador de supervisión de la salud archivará los resultados de la investigación.
5. Informar oportunamente las emergencias de salud pública dentro de la jurisdicción y cooperar activamente con el centro regulador y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades en el manejo de emergencias de salud pública.
6. Los centros de salud municipales y los centros de servicios de salud comunitarios deben impartir capacitación sobre las leyes y reglamentos de salud y otros conocimientos relacionados al personal de información de supervisión de la salud de las clínicas de las aldeas dentro de su jurisdicción cada trimestre.
En el proceso de supervisión e inspección diaria, el coordinador de supervisión sanitaria primero debe completar el registro de inspección in situ y luego preparar una carta de opinión de supervisión sanitaria estampada con el sello oficial de la Oficina de Salud para su inspección. . El contenido de los dictámenes deberá rectificarse en un plazo determinado. Los registros de inspección in situ elaborados por el coordinador de supervisión sanitaria solo pueden utilizarse como fuente de información para sanciones administrativas y no como prueba.
Sistema de formación de verbos intransitivos
El Centro Municipal de Supervisión de la Salud debe fortalecer la orientación empresarial de las agencias de servicios de supervisión y coordinación en los hospitales municipales y los centros de servicios de salud comunitarios, y establecer personal de supervisión y coordinación de la salud. La formación previa al empleo y el sistema de formación en el puesto de trabajo, la gestión de proyectos y la formación empresarial, no menos de 20 horas de formación por persona al año, se combinan estrechamente con la situación real de nuestra ciudad, innovan activamente los métodos de formación y enriquecen la formación; contenidos, y mejorar continuamente las capacidades profesionales del personal de supervisión y coordinación de la salud y la calidad integral para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del trabajo.
7. Evaluación del trabajo
Según el "Aviso del Departamento Provincial de Salud de Henan, el Departamento de Finanzas Provincial de Henan y el Departamento de Auditoría Provincial de Henan sobre el fortalecimiento de la gestión de la salud pública básica". Servicios en 20xx" (Wei Yu Fusheshe [20xx] No. 8), la labor de supervisión y coordinación de la salud está incluida en el ámbito de los servicios básicos de salud pública. En 20xx, la financiación del servicio de salud pública básica en nuestra provincia era de 30 yuanes per cápita, de los cuales la financiación de supervisión y coordinación de la salud era de 1,25 yuanes per cápita. Nuestra ciudad adoptó un método de evaluación del desempeño para asignar fondos de subsidio.
En la evaluación anual de la Dirección Municipal de Salud, se evalúa por separado el trabajo de supervisión y coordinación de la salud de acuerdo con las metas de responsabilidad establecidas a inicio de año, y los estándares se determinan con base en la evaluación de la trabajo de coordinación a la hora de asignar fondos. Si el trabajo se completa con calidad y cantidad (el puntaje de evaluación es superior a 80 puntos), los fondos se asignarán en su totalidad; si hay omisiones en el trabajo (el puntaje de evaluación es de 60 a 80 puntos), se asignará el 70% de los fondos; se asignará el 50% de los fondos a aquellos que violen la ley o aquellos con puntajes de disciplina o evaluación inferiores a 60 puntos.
8. Recompensas y castigos laborales
La Oficina Municipal de Salud organizó el Centro de Supervisión de la Salud para evaluar el trabajo de supervisión y coordinación de la salud de los hospitales municipales y los centros de servicios comunitarios, y estableció una supervisión de la salud. sistema que utiliza recompensas en lugar de subsidios. Supervisar el sistema de recompensas y castigos por el trabajo de cogestión. La Dirección Municipal de Salud otorgará los premios correspondientes a las unidades y personas que trabajen activamente y logren resultados sobresalientes; las unidades que no cumplan con sus funciones o no aprueben la evaluación quedarán exentas del subsidio y serán criticadas mediante circular; Se darán malos resultados como incumplimiento del deber, incumplimiento del deber, fraude y estafa de fondos. Aquellos que violen las leyes y regulaciones afectadas serán tratados severamente por las unidades pertinentes y las personas responsables de acuerdo con la ley y las disciplinas. .
Plan de trabajo 4 de supervisión y coordinación de la salud de las clínicas de la aldea Con el fin de promover activamente la reforma del sistema médico y de salud, mejorar el nivel de supervisión de la salud y aplicación de la ley, y adaptarse mejor a las necesidades de la economía y la economía de Sumu. El desarrollo social y la salud de las personas, haremos todo lo posible para promover Sumu. La supervisión de la salud se está desarrollando bien y rápidamente, y este plan está especialmente formulado.
Adherirse a la administración de acuerdo con la ley, fortalecer la supervisión y la gestión, adherirse a la "orientación a las personas", servir al desarrollo económico y social regional general, adherirse a la reforma y el desarrollo y mejorar la supervisión de la salud y las capacidades de aplicación de la ley. . Mantener eficazmente la seguridad de la salud pública y el orden de los servicios médicos y proteger la salud de las personas.
Primero, profundizar la construcción del sistema de supervisión de la salud
Centrarse en fortalecer la construcción del sistema, fortalecer la gestión científica, mejorar los mecanismos operativos y esforzarse por construir un sistema de supervisión de la salud eficiente y unificado.
1. Fortalecer el desarrollo de capacidades en materia de supervisión sanitaria. Racionalizar aún más las responsabilidades de supervisión de la salud, mejorar la eficiencia de la aplicación de la ley administrativa y mejorar los medios técnicos para hacer cumplir la ley de salud. Participar activamente en la capacitación y el estudio de los departamentos superiores relevantes, llevar a cabo capacitación específica (conocimientos comerciales y habilidades operativas) basada en el trabajo real y mejorar continuamente la calidad general y las capacidades de aplicación de la ley de los supervisores de salud. De acuerdo con las "Medidas para la Gestión de Supervisores de Salud" del Ministerio de Salud, mejoraremos aún más el sistema de gestión de supervisores de salud y fortaleceremos la construcción estandarizada del equipo de supervisión de salud. Fortalecer la educación en ética profesional, integridad y autodisciplina para los supervisores de salud, y establecer un equipo de supervisión con buena calidad política y sólidas capacidades profesionales.
2. Realizar labores de supervisión e inspección sanitaria y promover el sistema de responsabilidad administrativa sanitaria. Estandarizar aún más las actividades de aplicación de la ley administrativa de salud, implementar concienzudamente el sistema de trabajo de inspección y supervisión de salud, fortalecer el trabajo de inspección y supervisión de salud de acuerdo con los estándares de trabajo de inspección y supervisión de salud del Ministerio de Salud, estandarizar el comportamiento de inspección, establecer un mecanismo de notificación de información de inspección, organizar y llevar a cabo inspecciones especiales de licencias administrativas y sanciones administrativas, y mejorar continuamente la calidad del trabajo de inspección.
Mejorar aún más el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y fortalecer la evaluación e inspección del sistema de responsabilidad de aplicación de la ley.
3. Fortalecer la construcción de la red de información de supervisión sanitaria. Se deben hacer esfuerzos para mejorar el sistema de información de supervisión de la salud sumu, establecer una base de datos básica de supervisión de la salud, fortalecer la presentación de informes de estadísticas de supervisión de la salud y estadísticas, procesamiento y presentación de informes de supervisión de la salud oportunos y precisos.
4. Mejorar el mecanismo de quejas y denuncias y mejorar las capacidades de respuesta a emergencias. Debemos manejar las cartas y quejas del público de manera oportuna, esforzarnos por resolver los temas candentes y difíciles de interés social y salvaguardar eficazmente la salud y la seguridad de la gente. Fortalecer la construcción de equipos de respuesta a emergencias de salud pública, mejorar los mecanismos, aclarar responsabilidades, realizar concienzudamente capacitaciones y simulacros para los miembros de respuesta a emergencias de salud pública y mejorar la capacidad de respuesta a emergencias de salud pública.
2. Fortalecer la supervisión de los servicios médicos y de salud pública.
Fortalecer la supervisión del saneamiento de los lugares públicos, el saneamiento del agua potable, las instituciones médicas y la gestión y supervisión de enfermedades infecciosas dentro de la jurisdicción, promover la mejora continua de las condiciones de salud de los lugares públicos regionales y fortalecer integralmente la supervisión de los lugares públicos. , agua potable y otras áreas clave de la salud pública.
1. Fortalecer la supervisión en materia de prevención y control de enfermedades infecciosas. Continuar haciendo un buen trabajo en la supervisión y gestión de la prevención y el control de las enfermedades infecciosas respiratorias en invierno y primavera y de las enfermedades infecciosas entéricas en verano y otoño, centrándose en fortalecer la supervisión de la implementación de medidas de prevención y control de las enfermedades infecciosas respiratorias. como la gripe aviar humana, la fiebre aftosa y otras emergencias de salud pública. Mejorar integralmente la eliminación estandarizada y la gestión segura de los residuos médicos.
2. Fortalecer la supervisión de la salud laboral. A partir de la declaración de factores de riesgos laborales, se promoverá integralmente la supervisión y gestión de la salud ocupacional y la tasa de declaración de elementos de riesgos laborales alcanzará el 100%. Fortalecer la supervisión y gestión de la protección radiológica, estandarizar la concesión de licencias a las instituciones de diagnóstico y tratamiento radiológico y monitorear la salud ocupacional de los trabajadores radiológicos.
3. Hacer un buen trabajo en supervisión y publicidad sanitaria. Organizar y realizar la publicidad de leyes y reglamentos como la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" y la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas" para mejorar la conciencia jurídica y los conceptos jurídicos de los destinatarios de los servicios. Hacer un buen trabajo en labores de publicidad y denuncia contra la práctica médica ilegal.
4. Fortalecer los servicios médicos y la supervisión de la seguridad médica. Consolidar los resultados de la campaña especial contra la práctica médica ilegal, fortalecer aún más la supervisión diaria de los servicios médicos y la seguridad médica, utilizar las quejas y los anuncios médicos ilegales como pistas, centrarse en la supervisión y el cumplimiento de los servicios médicos en áreas clave y eslabones débiles, y decididamente tomar medidas enérgicas contra todo tipo de prácticas médicas ilegales. Establecer un tablero de anuncios de información de supervisión de la salud y actualizar el contenido del tablero de anuncios de manera oportuna. Realizar amplia publicidad sobre las leyes, reglamentos y conocimientos de las ciencias médicas en materia de salud, fortalecer la gestión de los médicos en ejercicio y establecer y mejorar un mecanismo a largo plazo para la supervisión de los servicios médicos.