Yuan Keqin, varón, nacido en octubre de 1956, miembro del partido e ingeniero. Se graduó en Shaanxi Cadre Management College con especialización en derecho en julio de 1985 y obtuvo una maestría en Northwest University (Administración de Empresas) en julio de 2004. Actualmente se desempeña como subsecretario del comité del partido y director de la Planta de Producción de Petróleo de Wayaobao. Desempeño laboral: Al convocar la conferencia de trabajo de 2009, llevamos a cabo actividades de aprendizaje y práctica de desarrollo científico y actividades de formación de cuadros, fortaleciendo aún más la exploración y el desarrollo, la seguridad de la producción y la protección del medio ambiente, otorgando gran importancia a la construcción de las organizaciones del partido y la civilización espiritual. construcción y construcción de civilización corporativa, campos petroleros Doce tareas que incluyen construcción de infraestructura, construcción de proyectos y conservación de energía y reducción del consumo. Llevar a cabo con seriedad una educación de advertencia para los cuadros sobre la prevención de delitos profesionales, celebrar reuniones democráticas especiales, emancipar la mente, solicitar opiniones y realizar encuestas mediante cuestionarios, y llevar a cabo actividades como "aumentar los tres máximos y crear los cuatro mejores" servicios meritorios. competencias para miembros del partido, adhiriéndose a una gestión precisa, orientada a las personas, conservación y reducción de energía. En la primera mitad del año, la compañía produjo 185.000 toneladas de petróleo crudo y logró ingresos por ventas de 404,61 millones de yuanes, logrando más de la mitad del tiempo. y tareas, y llevar diversas tareas a un nuevo nivel. En agosto, toda la fábrica llevó a cabo actividades como el concurso laboral "Tres meses, hacer todo lo posible para mantener el crecimiento y lograr la casa llena". Todas las tareas se llevaron a cabo de manera ordenada y se lograron resultados significativos en la conservación de energía y. reducción del consumo. A finales de agosto, la empresa había aumentado los ingresos y reducido los gastos en 568.000 yuanes. Se ha mejorado el nivel de gestión y el desarrollo científico ha alcanzado un nuevo nivel. En la actualidad, se han formulado medidas estrictas de "tres garantías, dos comprensiones y una implementación", centrándose en las "diez" tareas, y se han puesto en marcha rápidamente; una nueva era de competencia laboral. En el clímax, toda la planta está a toda velocidad para completar la tarea de producción anual de 368.000 toneladas.