1. Los docentes de nuevo ingreso resuelven la constitución de carrera y pasan por los trámites de traslado.
2. Comprar cinco seguros y un fondo de vivienda según sea necesario.
3. Los niños pueden asistir a nuestra escuela con descuento.
4. Ayudar en la transferencia del registro del hogar y participar en la evaluación del título de maestro de acuerdo con las regulaciones del departamento de educación local.
5. La escuela proporciona alojamiento (incluidos estudios para profesores o salas de ascensor con dos dormitorios y una sala de estar, equipadas con el mobiliario necesario, aire acondicionado y otras instalaciones habitables).
6. Continuar brindando educación y capacitación continua.
7. Disfrutar de beneficios sindicales sistemáticos e integrales.
8. Los estudiantes graduados de tiempo completo y superiores pueden solicitar un subsidio de vida anual de 40.000 yuanes de acuerdo con las políticas locales, y aquellos con 5 años de servicio pueden solicitar un subsidio de vivienda de 200.000 yuanes.