¿Qué pasa con los estudiantes de mecánica (pregrado) que van a TP-LINK para diseño estructural? ¿Hay alguna evolución?

Hola, me especialicé en mecánica en la Universidad Central South. Me gradué este año. Tanto Zhonglian como TP-LINK me entrevistaron y tengo cierto conocimiento al respecto.

En primer lugar, existe una gran diferencia entre la gestión de producción y el diseño estructural, pero también cabe señalar que Zoomlion y TP-LINK son industrias muy diferentes. Ambas empresas son buenas y relativamente discretas.

Por lo tanto, la diferencia radica primero en la industria. Si presta más atención al desarrollo de la industria, se recomienda pensar detenidamente dónde desea desarrollarse, ya sea la industria pesada o la ingeniería industrial. Una vez establecido esto, no hay mucho más que decir.

En segundo lugar, hay una gran diferencia entre estos dos puestos, pero después de prestar atención a sus respectivos requisitos, personalmente creo que si trabajas en Zoomlion, puedes comenzar en la gestión de producción. Después de todo, los hay. Todavía hay oportunidades para el reclutamiento interno, es mecánico, esas son las reglas de la industria, ¿quién no quiere hacer ejercicio al principio? Es más, es una empresa controlada por el Estado. Si está en TP-LINK, personalmente creo que el diseño estructural aquí no es una capacitación particularmente para las personas, porque se trata de fabricar algunos productos que están conectados a la red y los requisitos de molde son relativamente altos, para ahorrar costos. Sin embargo, escuché que se amplió recientemente y que es posible que necesite un grupo de talentos para respaldarlo.

Además, también se deben considerar otras cuestiones a la hora de buscar trabajo, tenga en cuenta:

En términos de la naturaleza de la empresa, Zhonglian State-owned Holding TP-LINK Private. Empresa

Beneficios ambientales laborales: el trato de Zoomlion en Changsha es bastante bueno. Es más probable que TP-LINK esté en Shenzhen. Se dijo que el salario del semestre pasado fue de 4.500, sin incluir comida y alojamiento. Los requisitos de la entrevista pueden cambiar (no firmé un contrato después de la entrevista), por lo que no está claro). Preste especial atención al hecho de que TP-LINK depende de la persona que lo llevará en el futuro. Algunos estudiantes han encontrado problemas que los hicieron sentir incómodos y al final no firmaron.

Lo anterior es muy detallado y probablemente ya sepas la mayor parte. Al final, todavía tienes que tomar tu propia decisión, así que escucha las sugerencias de todos. En resumen, creo que Zoomlion tiene un futuro brillante. Incluso en la gestión de producción, las especialidades son bastante relevantes y el entorno y la atmósfera son los de la industria de la maquinaria. La remuneración es bastante buena. Si planea dedicarse a la maquinaria y la industria pesada, es mejor trabajar en una empresa tan grande y excelente. Personalmente elegí Zoomlion no solo por los problemas de la industria, sino también porque es posible que al final no pueda entrar en ella.

Jaja, compartamos nuestra experiencia~