1. La diferencia salarial entre los estudiantes de pregrado y posgrado en banca en realidad no es grande. En la actualidad, el salario en el banco se fija en función del puesto. Lo que obtienes es lo que haces y no tiene nada que ver con tus calificaciones académicas. No hay diferencia entre una licenciatura y una maestría. Generalmente, es mejor para un máster trabajar en un banco, por lo que el salario puede ser un poco mejor, pero la diferencia no será demasiado grande. La clave es que el desarrollo futuro será diferente. Además, ahora los bancos también han abolido el salario basado en la antigüedad y es posible que haya bancos que no coticen en bolsa, como el Banco Agrícola de China. El sistema salarial de los bancos comerciales que cotizan en bolsa se basa generalmente en el puesto y el desempeño. De hecho, los bancos todavía se fijan principalmente en su capacidad empresarial. El salario de los estudiantes de posgrado no es muy diferente al de los estudiantes de pregrado. Un estudiante de posgrado o de pregrado recién graduado debe comenzar como cajero, y el puesto es el mismo.
2. Cuando te incorporaste a la empresa, los objetivos de formación del banco para estudiantes de pregrado y de máster eran diferentes. Independientemente de los factores de capacidad personal, en términos generales, los estudiantes de maestría pasan menos tiempo en el mostrador que los estudiantes universitarios y su salario mensual será varios cientos de yuanes más que el de los estudiantes universitarios. Después de todo, han estudiado durante más años.
3. Los estudiantes de máster tienen mayor margen de promoción que los de pregrado y el periodo de prácticas es más corto. Sin embargo, lo que más valoran los bancos es el valor que un individuo aporta al banco. Si tiene un buen desempeño, incluso si sus calificaciones académicas son más bajas que las de otros, sus perspectivas de desarrollo definitivamente serán mayores. Si el desempeño de los dos es similar, entonces el líder debe dar prioridad a aquellos con calificaciones académicas más altas al momento de promover.