El tiempo vuela como un abrir y cerrar de ojos. ¿Cómo puedes mejorar y desarrollar tu carrera sin problemas? Trabajen juntos para escribir un plan de carrera. Entonces, ¿sabe qué métodos se utilizan para la planificación profesional? Aquí hay cinco planes profesionales que he preparado para usted. Bienvenido a la colección.
Planes de carrera futuros 1 Durante la entrevista se preguntó a la dirección del solicitante de empleo, ¿cuáles son sus planes de futuro? Para aquellos que no estén preparados, solo responderán paso a paso. Verá, esta respuesta definitivamente no satisfará al examinador. ¿Cómo responder a esta pregunta?
P: ¿Cuál es tu plan de carrera dentro de cinco años?
Consejos de respuesta: esta es una pregunta que no todos los candidatos quieren que le hagan, pero a casi todo el mundo se le hará, y la respuesta más común es "gerente". Pero en los últimos años, muchas empresas han establecido canales tecnológicos especializados. Estos puestos a menudo se denominan "Consultor", "Técnico de participación" o "Ingeniero de software senior", por nombrar algunos.
Por supuesto, también puedes nombrar otros puestos que te interesen, como director de ventas de productos, director de producción y otros puestos relacionados con tu especialización. Ya sabes, a los examinadores siempre les gustan los candidatos emprendedores. Si dice "No sé" en este momento, puede perder una buena oportunidad. La respuesta más común debería ser "Estoy dispuesto a marcar la diferencia en el campo técnico" o "Espero desarrollarme de acuerdo con las ideas de gestión de la empresa".
Recuerde a sus amigos que están buscando trabajo que deben dedicar tiempo a prepararse para la entrevista y que deben trabajar duro para prepararse para las preguntas básicas de la entrevista. Para no dejar escapar las oportunidades una y otra vez. Buena suerte a todos.
Planificación de carrera para el futuro La planificación de carrera es efectiva para todos dentro de un período de tiempo determinado. Si no realiza una planificación razonable y eficaz, perderá su tiempo y su vida. Como estudiante universitario, debo saber cómo hacer planes profesionales para mí y diseñar mi futuro. La vida y el trabajo no tendrán rumbo, como un pequeño barco en el mar, perdido y sin saber adónde ir. Para utilizar el tiempo de manera eficiente y darme cuenta del valor de mi vida, he hecho los siguientes planes profesionales personales:
(1) Plan profesional futuro:
Quiero encontrar un trabajo Eso me conviene en el futuro. Debes hacer lo siguiente:
Primero, estudiar cursos profesionales en serio, esforzarte por obtener puntuaciones altas en cada curso profesional y buscar oportunidades para estudiar mucho.
En segundo lugar, discuta activamente algunos conocimientos profesionales interesantes con el profesor. En tercer lugar, escriba activamente artículos profesionales, participe activamente en actividades extracurriculares y gane premios en algunos concursos.
(2) Si inicia su propio negocio, debe hacer lo siguiente:
Primero, participe activamente en actividades de práctica social, use su tiempo libre para trabajar a tiempo parcial en el empresa, o ir a trabajar, familiarizado con Aumentar la comprensión perceptiva de la operación y gestión diaria de las empresas.
El segundo es probar la práctica empresarial. Mientras estás en la escuela, puedes intentar montar un puesto para vender productos o abrir una pequeña tienda para iniciar tu propio negocio y experimentar los altibajos del espíritu empresarial lo antes posible. Participa activamente en el concurso de planes de emprendimiento para estudiantes universitarios. y construir un marco de conocimiento para operar grandes empresas desde una perspectiva macro y teórica.
El tercero es acumular una amplia gama de contactos y mantener buenas relaciones con profesores de escuela, dueños de negocios, compañeros de clase y amigos. Los profesores de escuela, especialmente aquellos con muchos proyectos de investigación científica, pueden empaquetar los resultados de sus investigaciones científicas y ponerlos en el mercado, las escuelas generalmente contratan a algunos directores ejecutivos de empresas reconocidas para que sean profesores a tiempo parcial o vengan a la escuela a dar conferencias. Debemos hacer todo lo posible para aprovechar la oportunidad, aprender su filosofía empresarial y, preferiblemente, establecer una buena amistad con ellos. Además, también puede ser su propio socio comercial y compañero de armas en el negocio.
(3) Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar.
Mientras haga lo mejor que pueda, mis habilidades se utilizarán al máximo y realmente mejoraré en cada etapa. Incluso si mis objetivos no se hacen realidad, no me siento un fracaso. Presionarse demasiado es un fracaso en sí mismo.
(4) Mi opinión sobre la planificación profesional:
Definitivamente existe un plan profesional, pero no creo que pueda decidirme todavía. El entorno que me rodea cambia todo el tiempo y yo también cambiaré a medida que siga madurando y estando expuesto a diferentes cosas. Solía querer ser funcionario, luego quería ser trabajador administrativo en una empresa extranjera y ahora quiero iniciar un negocio, así que me resulta difícil decidirme, sin mencionar que soy un estudiante universitario. y no tener experiencia social. Hablar de esto parece un poco teórico.
2. Sin embargo, aunque puede que no exista un plan de carrera formal, creo que cada etapa debe tener una dirección y objetivos a corto plazo, como hasta qué punto quieres practicar tu comprensión auditiva en inglés durante este período y en qué dirección quieres ir. Sin una dirección y objetivos a corto plazo, es fácil perder el tiempo.
3. Como estudiante, es posible que desee escuchar algunas historias de éxito de otros y por qué otros tienen éxito. Aunque el camino de cada persona es diferente, siento que algunos éxitos tienen el mismo * * *, así como estudiante puedo aprender las virtudes y ventajas que me beneficiarán a lo largo de mi vida.
Planificación profesional futura Planificación profesional Parte 3 Hoy en día, a los graduados universitarios les resulta cada vez más difícil encontrar trabajo. No se pueden equiparar buenas notas y buen trabajo. Como resultado, una falla en el sistema educativo chino –la educación para la planificación profesional– se ha vuelto cada vez más evidente.
Muchos estudiantes universitarios apenas han oído hablar del término "planificación de carrera" antes de enfrentarse al problema práctico de encontrar un trabajo. Sin embargo, en países desarrollados como Europa, la edad para que los estudiantes ingresen a la educación universitaria es los 18 años, y el centro de estudios vocacionales establecido por el gobierno local ayudará a las personas de este grupo de edad con asesoramiento profesional.
Por otro lado, cuando comenzamos la universidad, pocas escuelas brindaban asesoramiento sobre planificación profesional. La mayoría de ellas eran entrenamiento militar y vida de club. La falta de educación en planificación profesional ha causado, hasta cierto punto, que muchos estudiantes universitarios se sientan confundidos e impotentes a la hora de encontrar empleo.
Qu Lin es estudiante de tercer año con especialización en ingeniería financiera en la Facultad de Finanzas de la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei. A diferencia de muchos de sus compañeros de clase, Qu Lin pasará su último año en los Países Bajos. El 20 de agosto volará a los Países Bajos para estudiar un año en la Universidad de Tilburg.
La trayectoria de inscripción de Qu Lin no es diferente a la de los demás. Después de graduarse de la escuela primaria, fue a la escuela secundaria No. 65 de Dalian, luego a la escuela secundaria No. 24 de Dalian y luego a la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei. Pero después de que la periodista se enteró de las condiciones de vida de Qu Lin antes y después de ir a la universidad, vio que sus opciones eran diferentes.
Planeaba ser reportero en la escuela secundaria, pero me negué a unirme al club en la universidad.
Afortunadamente, Qu Lin también es la primera generación de jóvenes reporteros en el cuerpo de reporteros estudiantiles de Dalian Evening News. En 20xx, Qu Lin, que acababa de ser admitida en la escuela secundaria número 24, vio un anuncio de un estudiante reportero en Dalian Evening News y se inscribió al día siguiente. Había muchos estudiantes inscribiéndose en ese momento, pero había muy pocos estudiantes de secundaria y aún menos estudiantes de escuelas secundarias clave. Qu Lin dijo a los periodistas: "Me inscribí en ese momento sólo para experimentar lo que es ser reportero".
Qu Lin dijo: "Muchos de mis compañeros de clase pasan su tiempo libre en escuelas intensivas. De hecho, , Creo que el tiempo más libre para la gente es antes del segundo año de secundaria. Mi idea es hacer lo que quiera. Cuando era joven, me gustaba pintar. Cuando era mayor, me gustaba la literatura y me convertí en reportera. Revista escolar. Es maravilloso recordar esa época”.
Muchos estudiantes tienen la sensación de que la vida se vuelve más fácil una vez que ingresan a la universidad. Los estudiantes de primer año elegirán varios clubes a los que les interese unirse. Qu Lin, admitido en la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei, quería hacer lo contrario. Rechazó todos los clubes y se dedicó a la nueva disciplina de la ingeniería financiera.
“Para mí, estos clubes son similares a los que he experimentado antes, y no hay nada nuevo”. Qu Lin también dijo que en su clase, los estudiantes se dividen en varias categorías, una es para aprender y otra para aprender. y el otro es para Class es una clase práctica. "Muchos estudiantes no saben qué carrera seguirán después de graduarse de la universidad, pero se enriquecen basándose en la intuición y aumentan constantemente sus habilidades integrales".
Planifique participar en competencias internacionales y busque oportunidades estudiar en Holanda.
Qu Lin dijo que puede tener una combinación de estudio y práctica, pero su combinación es diferente a la de sus compañeros de clase.
La especialización en ingeniería financiera cultiva talentos en consultores de inversiones, analistas de valores, etc. En el pasado, sólo se trataba de cursos de posgrado, que requerían altas habilidades matemáticas. Qu Lin prefería las matemáticas en la escuela secundaria. Después de ir a la universidad, se interesó por las matemáticas. A principios de 20xx, Qu Lin marcó el comienzo de una oportunidad: el Concurso Internacional de Modelos Matemáticos para Estudiantes Universitarios. Qu Lin dijo: "En este concurso siempre han participado escuelas de ciencias e ingeniería". Después de comunicarse con el profesor de matemáticas, al profesor le resultó difícil porque pocos estudiantes de artes liberales participan en el concurso y participan escuelas famosas de todo el mundo, como MIT. Pero Qu Lin decidió participar.
Más tarde, después de tres días y tres noches de arduo trabajo, Qu Lin y sus compañeros completaron el diseño del concurso. Pronto se publicaron los resultados de la competencia y el equipo de Qu Lin ganó el segundo premio.
Al final de su tercer año, Qu Lin enfrentó otra oportunidad.
Xinhua Life Insurance Company ofrece a Cai Dong cuatro becas cada año para ayudar a estudiantes destacados a estudiar en el extranjero. Qu Lin, que todavía está en su tercer año, ganó una de ellas. Qu Lin eligió la Universidad de Tilburg en los Países Bajos. Esta vez Qu Lin irá a los Países Bajos como estudiante de intercambio y no obtendrá ningún título. Los estudiantes pensaron que no valía la pena, pero Qu Lin creía que este intento tendría un impacto en su trabajo futuro. Qu Lin dijo: "Cuando regrese, quiero elegir una universidad estadounidense para realizar mis estudios de posgrado. Mi objetivo es convertirme en un excelente analista de inversiones y finanzas, y estoy trabajando duro en esa dirección".
Qu Lin dijo Recordatorio de "planificación de carrera"
Al entrevistar a Qu Lin, proporcionó este párrafo a los periodistas para demostrar la importancia de su planificación de carrera.
La investigación del Dr. Edwards de la Universidad de Harvard sobre la dinámica del progreso social estadounidense encontró que las personas exitosas tienden a tener una visión del tiempo a largo plazo. Piensan a largo plazo cuando planifican sus actividades diarias y semanales. Harán una planificación a cinco, diez o incluso veinte años. El resultado de esta investigación es de gran importancia para los profesionales que recién ingresan a la sociedad. Si no hicimos un plan a largo plazo para nuestra futura carrera cuando estábamos en la escuela o después de incorporarnos al mundo laboral, es probable que a los 30 años aún no hayamos formado nuestra verdadera experiencia y no nos hayamos posicionado con precisión. Cayendo así en una trampa. No hay mucho camino para continuar en el puesto actual, y volver a cambiar de carrera requiere mucho esfuerzo.
Planificación de carrera futura Planificación de carrera Capítulo 4: ¿Estás preparado para la sociedad acelerada? ¿Estás repitiendo la misma vida monótona de antes o has empezado a recargar energías? Si ha estado ocupado y no ha ganado mucho, entonces necesita calmarse y pensar en ello. ¿Cuál es la razón? ¿Es porque no has trabajado lo suficiente? La respuesta es no, es necesario planificar cada paso y no olvidar agregar la “guinda del pastel” adecuada de vez en cuando. Si continúas así a ciegas, tu vida definitivamente no será colorida. Entonces, en lugar de actuar, comienza a planificar tu vida. Cada etapa de la vida requiere planificación, y lo más importante en estos momentos es hacer tu propio plan profesional.
Entonces, ¿cómo hacer un buen plan de carrera?
Primero, echemos un vistazo a la planificación profesional. La llamada planificación de carrera se refiere al diseño científico y la concepción avanzada de la carrera y el desarrollo de una persona después de ingresar a la sociedad, incluida la confirmación de objetivos profesionales, la selección de categorías profesionales, la planificación de etapas de desarrollo profesional, etc.
La planificación de carrera es el trabajo previo y de planificación para la vida y el desarrollo profesional. Es una estrategia de desarrollo personal formulada a partir de la evaluación del entorno social y combinada con las propias condiciones. Así como una empresa debe formular primero su propia estrategia de desarrollo para sobrevivir y desarrollarse, los individuos primero deben formular su propia estrategia de desarrollo personal, es decir, la planificación profesional.
En una sociedad altamente competitiva, las personas que carecen de planificación profesional y siguen los pasos son ciegas, carentes de cientificidad, planificación y previsión. ¿Cómo pueden las personas que no pueden ver la dirección tomar el camino correcto en la vida? También serán como ovejas perdidas en el camino de la planificación profesional, sin un posicionamiento y un plan completo en todo momento. En la competencia en el lugar de trabajo, quienes buscan empleo sin planes ni metas a menudo carecen de competitividad en el mercado.
Por eso, todo el mundo debe analizar correctamente, planificar científicamente y hacer planes profesionales. Las personas que no saben qué es la planificación profesional deben aprender esta lección. Esto no es sólo una necesidad de competencia, sino también una manifestación básica de la responsabilidad de quienes buscan empleo sobre su propio futuro. Se puede decir que la planificación profesional es una brújula para guiar el desarrollo profesional personal y un plan estratégico para el desarrollo personal.
Antes de comenzar a planificar su carrera, debe determinar una dirección y comprender qué tipo de trabajo desea elegir o aceptar, y luego desarrollar un plan detallado de desarrollo profesional personal para este trabajo y seguirlo. Este plan es hecho paso a paso.
En este sentido, este artículo resume los siguientes puntos sobre cómo hacer una planificación profesional:
1. Debes saber qué tipo de trabajo puede realizar tu valor.
2. ¿Cómo generar valor personal en tu futura carrera?
3. ¿Qué tipo de empresa quieres elegir para conseguir valor personal?
4. Para realizar el valor personal, en qué aspectos necesitas mejorar (como habilidad, carácter, etc.), es decir, cómo posicionarte correctamente.
Planificación de carrera futura Capítulo 5 En términos generales, en las circunstancias actuales, debemos establecer una meta a largo plazo, descubrir las fortalezas personales a través del análisis personal ahora y luego pasar a la meta a largo plazo.
La importancia y el propósito de la planificación profesional radica en la comprensión clara y objetiva de una persona de sus propias fortalezas y debilidades. También es una predicción de las condiciones objetivas del mercado y las perspectivas objetivas de desarrollo. Hacer un plan de este tipo sobre esta base significa tomar el poder de frenado en sus propias manos. Cada paso que dé es en realidad un trabajo hacia ese objetivo. De esta manera, realmente ahorras tiempo y aumentas algunas oportunidades, de modo que puedes actualizar tus conocimientos y habilidades en cualquier momento a medida que se actualiza la información, trabajar duro de acuerdo con las metas establecidas y eventualmente podrás lograr la meta que más anhelas. y requieren tierra.
Factores que deben considerarse en la planificación de carrera
Según la comprensión que tiene la gente común sobre la búsqueda de empleo, de hecho, el objetivo de la planificación de carrera no es encontrar un trabajo. de la planificación profesional es encontrar la dirección que más le convenga. Esta es una guía de dirección. En concreto, hay varios aspectos importantes, como la autocomprensión, la comprensión de las propias fortalezas, intereses, características de personalidad y búsqueda de valores. Estas cosas determinan en qué campo le irá mejor y para qué campo es adecuado. Desempeñan un papel decisivo. Esto es lo primero.
Lo segundo es entender la información del mundo exterior. Por ejemplo, tienes grandes habilidades y has aprendido muchas habilidades, pero si la sociedad necesita tus habilidades es un aspecto a considerar.
Lo más importante es la coincidencia y combinación de ambos, es decir, carrera y acción. La planificación de carrera se compone de tres módulos: conocerse a uno mismo y al enemigo, toma de decisiones y acción. Pero cada módulo se puede dividir en muchas teorías diferentes.
La dependencia de la trayectoria es un término en economía. Hasta ahora, los propulsores del lanzacohetes miden 4 pies y 8,2 pulgadas. ¿Por qué este tamaño? Para utilizar esto para empuje inverso, debe transportarse en un tren, que es tan ancho como un tren. ¿Por qué el tren es tan ancho? Porque las vías son demasiado anchas. ¿Por qué las vías del tren son tan anchas? Porque en el pasado, las personas que hacían las vías del ferrocarril eran las mismas que hacían las ruedas de los carruajes, y las personas que hacían las ruedas de los carruajes se basaban en los caballos de la antigua Roma. Las culatas de dos caballos en la antigua Roma determinaban el diámetro de los lanzacohetes más avanzados de la sociedad actual. De hecho, es decir, sus primeras elecciones pueden determinar su estatus futuro. Tomar decisiones ahora tendrá consecuencias de largo alcance para el futuro. Si ahora solo ve una opción popular en la sociedad profesional, si no es adecuada para usted, el dolor en el futuro será largo.
Me puse en contacto con un estudiante que estaba haciendo terapia en Beisen. Era estudiante de doctorado en informática en la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua. Después de consultarlo, dijo que no le gustaba mucho esta especialidad. Cuando estaba estudiando su maestría, quiso abandonar los estudios. Sin embargo, abandonó la escuela en ese momento y ni siquiera tenía una maestría. Bajo presión externa, se vio obligado a seguir estudiando. Ahora está a un año de graduarse con su doctorado. Decidió no trabajar en este campo cuando salió a buscar trabajo en el futuro. Dijo que podía darse por vencido. Cuando buscaba trabajo me dijeron que tenía un título universitario, no un doctorado, así que perdí mucho. Después de entrar en el efecto cajón, se ha llenado mucho y se volverá a llenar en el futuro, pero la pérdida será enorme. En esta etapa, si se puede pensar racionalmente desde una perspectiva a largo plazo y elegir una especialidad que sea más adecuada para el desarrollo de los estudiantes, será de gran importancia para el futuro.
La importancia de la planificación profesional para los estudiantes de secundaria
En los primeros días, los intereses contenidos en la visión de la vida y los valores de los estudiantes de secundaria aún no se habían formado completamente. porque todos están en la escuela y no tienen nada que ver con sus futuras carreras. El desarrollo es muy diferente. Estas cosas tienden a cambiar según las condiciones del mercado. En este momento, realmente necesitamos considerar las tendencias de desarrollo futuras y la realidad actual. Entonces, ¿cómo elegirlos? Hay los siguientes puntos: primero, a través del análisis y juicio de los padres, se establece esa dirección para los estudiantes; además, a través de los propios deseos de los padres, sin realizar análisis ni juicios objetivos, imponen a los estudiantes deseos no realizados previamente y los hacen soportar; sus responsabilidades. Hay demasiadas responsabilidades; el siguiente paso es la planificación en la escuela. Los profesores pueden brindar algo de ayuda y consejo, pero a menudo emiten juicios basándose en las calificaciones de los estudiantes en la escuela. Otro son los intereses de los estudiantes. Al final, las puntuaciones suelen ser la base. Realmente no hay otra manera. Sólo elige uno. Siempre mejor que el mundo.
Si entras al mundo laboral y eliges a través de tus padres, debe ser un muy buen juicio. Sin embargo, los padres no comprenden completamente algunos de los pensamientos e intereses de los estudiantes. Esto puede no ser un problema en la etapa posterior, pero luego descubren que a los estudiantes no les gusta esta especialización. Aunque esta perspectiva de desarrollo profesional es muy buena, no les gusta. Considere combinar los intereses de los estudiantes con el desarrollo futuro. Este es el punto más crítico. En lo que a nosotros respecta, necesitamos hacer algunas evaluaciones científicas y análisis de datos sobre ellos, combinados con nuestros muy amplios recursos humanos, incluidos los antecedentes de influencia, para juzgar. Sin esto, definitivamente estaría fragmentado.
Un estudio de caso de planificación profesional para estudiantes de secundaria
De lo que estamos hablando ahora es de una estudiante que estudia ingeniería ambiental. A través de nuestra evaluación profesional posterior, descubrimos que sus intereses personales eran las finanzas y las finanzas, pero cometió el error de elegir la especialidad de ingeniería de la construcción en la escuela secundaria. Durante sus cuatro años en la universidad, no tuvo ningún interés en esta especialidad y apenas aprobó todas las materias. Después de trabajar, como la ingeniería de la construcción es muy profesional, se fue a trabajar a una empresa constructora y no estaba interesada en este trabajo. Después de trabajar durante dos años, cuando vino a nuestra empresa para realizar consultas, le dijimos que es difícil para los estudiantes universitarios con especialización en finanzas o economía de universidades prestigiosas, como la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai, la Universidad Central de Finanzas y Economía y Universidad Southwestern de Finanzas y Economía, para ingresar a bancos, compañías de seguros o de valores, por lo que incluso si obtiene un título de posgrado en finanzas, le resultará difícil encontrar un trabajo en la industria bancaria porque no tiene experiencia laboral. Después de graduarse de su carrera universitaria en finanzas, le resultará difícil ingresar a la industria financiera incluso si obtiene un certificado de posgrado. Desafortunadamente, si se hubiera especializado en finanzas cuando ingresó a la universidad, y después de cuatro años de universidad, podría haber elegido trabajar en un banco o en una empresa para hacer análisis financiero, lo cual estaba en consonancia con sus intereses, pero había elegido la mayor equivocado. Ahora le resulta difícil cambiar de carrera y sólo puede volver a su carrera de ingeniería de la construcción. Por lo tanto, incluso si el trabajo es doloroso, le resulta difícil cambiar a una carrera que realmente le guste.
Hay dos formas de remediar esto. Uno es para estudiantes que estudian bien. En muchas escuelas, el 20% de los mejores estudiantes puede optar por cambiar de especialización durante su primer año. La segunda forma es cambiar de carrera estudiando una segunda carrera.
Tengo otro. Es tranquila, tiene grandes habilidades de comunicación y transmite a la gente un sentimiento muy amigable. A través de su evaluación y análisis, creemos que es muy apta para trabajar, pero su especialidad en la universidad es agricultura, lo que le dificulta mucho encontrar trabajo cuando se gradúe de la universidad este año. Hay muchas empresas que contratan para puestos de asistente de recursos humanos. Los requisitos laborales son recursos humanos o administración de empresas o tener cierta experiencia laboral. Aunque su personalidad se adapta bien a un trabajo de recursos humanos; Lamentamos que si hubiera elegido la carrera de recursos humanos en la escuela secundaria, ahora hubiera sido más fácil encontrar empleo.