La primera es la adición de una sesión de grabación complementaria. En respuesta a la situación en el pasado, en la que algunas escuelas rurales remotas todavía tenían dificultades para reclutar docentes mediante una sola contratación, este año Guangxi ha agregado el nuevo reclutamiento de voluntarios y el reclutamiento suplementario a los procedimientos de reclutamiento de docentes de escuelas primarias y secundarias para aliviar el problema que Algunas escuelas rurales de ciudades y condados no pueden contratar suficientes docentes.
De acuerdo con las regulaciones, los candidatos que participaron en el reclutamiento abierto de maestros de escuela primaria y secundaria de Guangxi de 2016 y obtuvieron puntajes en pruebas escritas (incluidos aquellos que postularon para el municipio y la ciudad y
han asumido Puestos docentes, homólogos profesionales y títulos docentes correspondientes obtenidos. Los candidatos están exentos de la prueba escrita) y pueden participar en la admisión complementaria. Aquellos que sean identificados como candidatos ya no podrán participar en la contratación complementaria. Una vez verificados, se cancelarán sus calificaciones para el empleo en el año en curso.
Y mantenga buenos registros de integridad. Durante el período de contratación suplementaria, los candidatos que participan en la contratación suplementaria solo pueden postularse para un puesto de contratación suplementario, además de cumplir las condiciones de solicitud especificadas en el anuncio de contratación, también deben cumplir con las calificaciones especificadas en el puesto de contratación suplementario;
Y requisitos.
El segundo es obtener un certificado de cualificación docente o un certificado académico antes de la entrevista. Los candidatos que no hayan obtenido un certificado de calificación docente o un certificado académico al registrarse también pueden registrarse para realizar el examen, pero deben obtener el certificado correspondiente antes de la revisión de calificación de la entrevista; de lo contrario, la unidad de contratación cancelará la entrevista y las calificaciones laborales.
En tercer lugar, la política de matrícula sigue favoreciendo a las escuelas rurales. Al igual que el año pasado, quienes postulen para puestos docentes a nivel municipal e inferior, aquellos que estén en las carreras correspondientes y hayan obtenido las calificaciones docentes correspondientes están exentos del examen escrito.