Hay un dicho en la sociedad que dice que los requisitos de contratación para los funcionarios públicos serán cada vez más altos, y habrá cada vez más puestos con títulos de posgrado (o superiores) en el futuro. Esta es sólo una afirmación general y no del todo exacta.
Elevar el umbral de entrada al sistema para promover la profesionalización de los funcionarios públicos es un proceso lento y de largo plazo, sin embargo, en el corto plazo, se verá afectado por factores de estabilidad social, niveles de empleo y puestos de trabajo específicos locales. necesidades y otros factores. Habrá un fenómeno recurrente. Tomemos como ejemplo el cambio en la proporción de graduados de maestría, graduados de maestría y superiores en la contratación de funcionarios públicos de Shanghai de 2019 a 2021:
¿Será más fácil unirse a la función pública después de tomar el ¿Examen de ingreso de posgrado, en lugar de tomar una clase de capacitación? La razón para ser admitido en el examen de servicio civil es porque no existe una conexión inevitable entre las calificaciones académicas y las mejores calificaciones, especialmente las calificaciones de las pruebas escritas. De hecho, no existe una correlación positiva directa. Si será más fácil ingresar a la función pública después de realizar el examen de ingreso de posgrado depende de los requisitos del trabajo.
1.Si quieres ingresar al gobierno provincial, especialmente a ministerios y comisiones, o aspiras a estar en mandos medios y altos, comenzando con una maestría en ciencias naturales, la afiliación al partido es lo más básico. requisito.
En 2021, los funcionarios nacionales reclutaron a 283 personas de 177 puestos en el Buró del Partido y de Masas del Comité Central, de los cuales la calificación académica se limita a una maestría o superior, y se reclutaron 178 personas. de 98 puestos, lo que representa el 55,4 del número de puestos, el 62,9 del número de reclutas.
La agencia administrativa estatal central (organismo principal) * * * contrata a 590 personas para 372 puestos, y los requisitos académicos se limitan a una maestría o superior. Hay 255 puestos y se contratan 322 personas, lo que representa el 68,5 del número de puestos y el 54,6 del número de contrataciones.
2. Para muchos puestos administrativos de base (aplicación de la ley administrativa, tecnología profesional), los estudiantes universitarios pueden estar calificados para el trabajo relevante y, por supuesto, reclutar estudiantes graduados es un desperdicio de talento, los estudiantes universitarios en realidad tienen ventajas obvias; en estas posiciones.
Entonces, en el reclutamiento para el examen nacional, existen requisitos para las calificaciones académicas, como "solo licenciatura" e incluso algunos "solo universidad". Y su proporción no es baja. En los últimos dos años, la proporción de puestos "solamente de pregrado" en el examen nacional ha sido de alrededor de 18.
¿Pueden los estudiantes de posgrado obtener un mejor trato y desarrollo dentro del sistema?
1. En primer lugar, los estudiantes universitarios serán contratados como administrativos después del período de prueba; rango sin trabajo real y disfrute de un tratamiento a nivel de sección adjunta. Independientemente de la duración del servicio, el salario de los empleados adjuntos y generales oscila entre 100 y 600 yuanes.
Pero debe confirmar el nombre del puesto en la lista de trabajos: si el puesto a contratar es un jefe administrativo de cuarto o segundo nivel o inferior, se puede designar una maestría como cuarto nivel. secretario jefe de nivel. Sin embargo, si el puesto de contratación está marcado como empleado de primera clase o inferior, independientemente de si el título de maestría o doctorado ha aprobado el puesto, solo se calificará como empleado de primera clase después de incorporarse al trabajo.
2. Los estudiantes de posgrado tienen un punto de partida más alto que los estudiantes universitarios. Esta es la ventaja más obvia de un título de posgrado para ser admitido en la función pública. También es un factor más importante para la futura promoción a la educación superior. .
Pero el examen de ingreso de posgrado generalmente dura de dos a tres años. Si ingresa al sistema con una licenciatura y acumula dos o tres años de valiosa experiencia laboral, su salario también puede mejorar. Además, si es un funcionario con una licenciatura, también puede mejorar sus calificaciones académicas realizando un examen de posgrado en el trabajo.
En resumen, si tomar primero el examen de ingreso de posgrado y luego el examen de servicio público, o si tomar el examen de servicio civil directamente después de graduarse, debe decidirse únicamente de acuerdo con sus propias condiciones y planes. de esta manera podrás entender a los funcionarios, reconocerte a ti mismo y hacer un buen trabajo en el trabajo gubernamental.