1. El 30 de julio de 2022, el Comité de la sucursal de Jining del Postal Savings Bank celebró la educación y capacitación roja "Sea valiente para innovar y dé la bienvenida a los 20 mejores". La tarifa de capacitación es de 200 yuanes por persona por día, la tarifa de comida es de 100 yuanes por persona por día y la tarifa de alojamiento es de 150 yuanes por persona por día. La tarifa de capacitación la cobra la Oficina de Gestión de la Base Educativa Roja de la ciudad de Wugang. Cuesta 100 yuanes por persona y día.
2. La sucursal del partido de CNNC Huineng (Shandong) Energy Co., Ltd. "Construya una nueva era y dé la bienvenida a los 20 mejores" educación y capacitación roja, la tarifa de capacitación es de 180 yuanes por persona por día. , y la tarifa de comida es de 100 yuanes por persona por día. La tarifa de alojamiento es de 150 yuanes por persona por día.
3. Además, el Comité de Trabajo del Partido del Departamento de Contratación General del Distrito de Binnan de la Tercera Oficina de CCCC fue a la Base de Educación Roja de Zaozhuang para llevar a cabo actividades de práctica temática.
Precauciones para el entrenamiento rojo de Zaozhuang
1. Preste atención a la actitud de aprendizaje: las personas que participan en el entrenamiento rojo deben dedicarse activamente al aprendizaje y mantener una buena actitud de aprendizaje. Debemos sentir asombro, tomar en serio el contenido de la capacitación y mejorar constantemente nuestra alfabetización política y nuestro nivel teórico.
2. Cumplir con los requisitos disciplinarios: el personal que participa en la capacitación roja debe cumplir estrictamente con los requisitos disciplinarios de la capacitación, como asistir a la capacitación a tiempo, obedecer los arreglos organizacionales, observar la disciplina, etc. Respetar la autoridad del formador y cumplir con las normas y reglamentos de la institución de formación.
3. Aprender con integridad: El personal que participa en la capacitación roja debe aprender basándose en los principios de autenticidad e integridad. No falsifique ni plagie, domine el contenido de la capacitación con su propio esfuerzo y comprensión. Al mismo tiempo, debes respetar los logros de aprendizaje de los demás y no robar los logros de otras personas.
4. Preguntas y debates: en la capacitación roja, puede hacer preguntas y participar activamente en debates. Esto ayuda a profundizar la comprensión y la memoria del contenido de aprendizaje y promueve el desarrollo del pensamiento y las habilidades de pensamiento crítico. Pero tenga cuidado de hablar apropiadamente, respete las opiniones de los demás y evite discusiones excesivas y comentarios ofensivos.
5. Aplicar los resultados del aprendizaje: el propósito de la capacitación roja es mejorar la alfabetización política y la capacidad laboral de los miembros y cuadros del partido, por lo que los participantes deben aplicar los conocimientos teóricos que han aprendido al trabajo y a la vida real. Debes ser bueno pensando en cómo transformar los contenidos de la formación en acciones y prácticas laborales reales para mejorar tus habilidades y niveles.