Lo más importante para los archiveros es fortalecer la publicidad, mejorar el conocimiento de los archivos y hacer un buen trabajo en el trabajo básico de archivo. ¿Es difícil? Hoy he recopilado para usted cinco excelentes resúmenes personales de la evaluación anual de archiveros. Espero que sean útiles para el trabajo y el estudio de todos. ¡Bienvenido a leer! Evaluación anual de archiveros
En 20x, bajo el liderazgo del partido escolar y el gobierno y el apoyo de varios departamentos, nuestros archivos escolares se adhirieron a la idea de "buscar apoyo a través de la contribución y buscar desarrollo a través del servicio". ", trabajó en estrecha colaboración con el centro de la escuela y continuó actualizando el concepto de desarrollo del trabajo de archivos, innovando el mecanismo de trabajo de archivos, fortaleciendo la base empresarial, optimizando el uso de los servicios, profundizando el desarrollo de las funciones de archivos y logrando nuevos avances. en archivos trabajan al mismo tiempo que sirven a la reforma y el desarrollo general de la escuela.
1. Estudiar seriamente los documentos relevantes de las oficinas de archivos nacionales y provinciales, comprender el espíritu de los superiores y mejorar continuamente el nivel de gestión de archivos de la escuela.
El trabajo de archivos escolares es una parte integral del trabajo escolar. Debido a la amplia gama de trabajos de archivos, la fuerte confidencialidad y la gran carga de trabajo, el trabajo de archivos escolares puede desarrollarse en armonía con diversas tareas de la escuela. Los camaradas de la oficina de archivos conceden gran importancia a la mejora de su propio nivel de teoría política y estudian cuidadosamente la teoría política sobre la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, la Ley de Archivos y las políticas y regulaciones relacionadas con el trabajo de los archivos, con el fin de mejorar su desempeño político. Nivel teórico y capacidades profesionales. Con este fin, nuestra escuela ha llevado a cabo intercambios y aprendizaje multifacético con los Archivos Municipales de Gaozhou. A través de intercambios y cooperación con unidades de nivel superior, el personal de nuestra escuela ha aprendido de las fortalezas de los demás y ha compensado sus propias debilidades, y rápidamente. construyó un poderoso sistema en un corto período de tiempo. La plataforma única de trabajo archivístico de la Escuela Primaria Afiliada a la Universidad Normal ha realizado diversas tareas de manera activa y eficiente.
2. Fortalecer la publicidad, mejorar el conocimiento de los archivos y realizar un trabajo comercial básico en el trabajo de archivos.
Completar a tiempo la transferencia, clasificación, catalogación y utilización de los archivos anuales de la escuela en varias categorías. En 20x, se completaron 1.674 volúmenes, se agregaron 3.007 catálogos a nivel de archivos, se agregaron 11.020 catálogos dentro de volúmenes, 620 personas utilizaron 2.100 volúmenes y se proporcionaron alrededor de 4.580 páginas de materiales copiados. Para mejorar el ritmo de presentación y la calidad de los materiales archivados, se emitieron avisos a los departamentos pertinentes para instar a la presentación de archivos, incluido un aviso al Departamento de Propaganda sobre el archivo de archivos fotográficos, un aviso al Centro de Tecnología de Educación Moderna para el archivo de sitios web páginas y una foto de grupo de los graduados de cada clase en la escuela. Archivar avisos y avisos internos, como la presentación de avisos de archivos de materiales didácticos a la Oficina de Asuntos Académicos. En términos de compilación e investigación, se han compilado un total de 140.000 a 210.000 palabras de listas resumidas de estructuras organizativas, instituciones de investigación científica, diversos comités, diversos grupos dirigentes y personal técnico de Zhenggao.
3. Tomar la construcción de informatización de archivos como núcleo y proporcionar proactivamente servicios de utilización.
La construcción de informatización de archivos se refiere a la aplicación integral de la tecnología de la información moderna en las actividades de gestión de archivos y en la el uso de la información de archivo. Los recursos se gestionan y utilizan digitalmente. El propósito de conservar archivos es para su utilización. Para desarrollar mejor los recursos de información de archivos, nuestra escuela ha introducido talentos de gestión profesional informática y planea poner varios recursos de información en línea para la gestión digital y consultas de red para brindar mejores servicios de utilización y centrarse en Desde ". guardar" para "usar". Esta área es también el foco y la dificultad del trabajo futuro de nuestra escuela. Este año, nuestra escuela recibió un total de 850 volúmenes y 2,590 piezas de archivos administrativos, docentes, de investigación científica, de infraestructura, de asuntos exteriores y físicos; , y emisión de diversos estatus de estudiante, relaciones organizativas, certificados de trabajo, etc. fueron utilizados por 778 personas, se clasificaron y clasificaron más de 710 volúmenes y más de 440 piezas en total, más de 100 volúmenes de archivos antiguos que datan de 80 años; poner en los estantes. Se instaló un nuevo almacén de archivos contables y se adquirieron 7 archivadores. Y a partir de este año comenzamos a recibir cuatro grandes categorías de archivos financieros: estados de cuenta, libros de cuentas, comprobantes y archivos integrales del Departamento de Contabilidad y Finanzas, con un total de más de 7.500 volúmenes.
Recibió 156 volúmenes de expedientes de personal, transfirió 18 volúmenes de expedientes, recibió 4826 piezas de materiales esporádicos, transfirió 126 piezas de materiales esporádicos y proporcionó 138 personas para su uso; cortó y clasificó 180 volúmenes de nuevos expedientes de personal; y materiales de evaluación del Departamento de Personal 407 copias, 48 copias de materiales de nombramiento, remoción, inspección y miembros del partido del departamento de organización. Utilizando el sistema de gestión de archivos de personal de cuadros, se actualizaron de manera oportuna y 520 piezas de información de archivos de personal. manera precisa. Se proporcionaron más de 56 volúmenes de archivos para calcular los subsidios de vivienda para los empleados jubilados de la escuela, y se proporcionaron más de 52 volúmenes de archivos para ayudar a la escuela a reformar el sistema de distribución de ingresos. Nuestra escuela utilizará la construcción de informatización de archivos para impulsar diversos trabajos comerciales básicos de archivos, promover diversos trabajos de archivos a un nuevo nivel y brindar mejor servicios de alta calidad a los maestros y estudiantes de la escuela.
4. Otros trabajos
1. Llevar a cabo investigaciones y compilaciones de archivos, y esforzarse por escribir 2 o 3 artículos para intercambio o publicación con universidades hermanas.
2. Hacer un buen trabajo a la hora de recibir a los visitantes de la sala de exposiciones y aprovechar al máximo el papel educativo de los archivos en los estudiantes.
3. Conocer experiencias avanzadas de universidades hermanas, participar activamente en la formación empresarial y mejorar continuamente el nivel de gestión empresarial de archivos.
4. Garantizar la confidencialidad y la seguridad.
5. Recibir los archivos de 2003 y organizarlos, archivarlos, identificarlos, clasificarlos, catalogarlos, disponerlos y almacenarlos oportunamente según sea necesario para garantizar una gestión estandarizada y un uso conveniente.
6. Limpiar la acumulación de archivos y completar el trabajo de identificación, archivo y archivado según sea necesario.
7. Identifique los archivos que han caducado y trátelos según estrictos procedimientos organizativos.
8. Mientras hace un buen trabajo en el trabajo básico de las entidades de archivo, lleve a cabo trabajos de inspección, evaluación y comparación interna para prepararse para el trabajo de archivo para una excelente evaluación docente.
La confidencialidad y la seguridad de los archivos son la máxima prioridad del trabajo de archivos. No importa cuán bueno sea el trabajo básico, si se producen fugas, pérdidas, incendios, etc., será un error histórico. Como archiveros, debemos tener una gran conciencia de la confidencialidad y seguridad de los archivos, y mantenerlos confidenciales y seguros dondequiera que trabajemos. Durante el trabajo, el nivel de confidencialidad debe determinarse y ajustarse en función de los cambios en el contenido y las circunstancias del expediente.
En resumen, las tareas laborales en 20x son arduas para completarse bien, debemos contar con un fuerte apoyo de la escuela, especialmente garantías de financiación y atención del liderazgo, también debemos confiar en los esfuerzos concertados y la proactividad de; todos los docentes. El coraje de contribuir requiere un fuerte apoyo de los grupos de asignaturas de todos los grados, estandarización y trabajo de archivo. Al mismo tiempo, fortalecer la gestión interna, establecer y mejorar las responsabilidades laborales, introducir un mecanismo de competencia, preocuparse por el trabajo y la vida del personal, crear un buen ambiente de trabajo y movilizar plenamente el entusiasmo son bases importantes para hacer un buen trabajo en el trabajo de archivo. . Debemos aspirar a aprovechar plenamente las funciones informativas, culturales y educativas de los archivos escolares y servir a la reforma y el desarrollo de la escuela. Debemos hacer un buen trabajo en el trabajo de archivos de acuerdo con los requisitos de estandarización, estandarización y modernización de la gestión de archivos. propuesto por el director Tan Zhenhua. Esforzarse por lograr resultados en todos los aspectos de la recopilación, gestión y uso de archivos.
Parte 2 Resumen personal de la Evaluación Anual de los Archiveros
En los últimos años, bajo la dirección del tribunal superior y la Dirección de Archivos Municipales, la labor de gestión de archivos de nuestro hospital ha implementado concienzudamente los "Ley de Archivos" y "Medidas para la Aplicación de la Ley de Archivos", "Reglamento sobre Archivos", "Medidas para la Gestión de Archivos de los Tribunales Populares", "Aviso sobre Ciertas Disposiciones sobre la Gestión de Archivos de los Tribunales Populares Locales en Todos los Niveles" en todo el país" y "Reglamentos sobre la gestión de archivos de la provincia de Henan" para lograr el objetivo de la gestión de archivos. Con el objetivo de normalizar, estandarizar y cientificizar, prestamos mucha atención a la calidad de la gestión de archivos, seguimos adelante y trabajamos duro, creando una nueva situación en la gestión de archivos judiciales, y han sido calificadas muchas veces como unidades avanzadas de gestión de archivos a nivel nacional, provincial y municipal.
En la actualidad, la sala de archivos integral de nuestro hospital cuenta con dos personal de gestión de archivos de alta calidad, seis salas específicas de archivos con una superficie total de 90 metros cuadrados, dos despachos de archivos, una sala de ordenadores, y una sala de marcado. Se espera que el conjunto de bastidores compacto pueda albergar todos los archivos de todas las categorías para este año.
Al mismo tiempo, la sala de archivos también está equipada con una microcomputadora y una fotocopiadora. El almacén de archivos está equipado con puertas metálicas antirrobo y ventanas antirrobo, y está equipado con el equipo de oficina necesario, como aires acondicionados, deshumidificadores y termómetros. y extintores de incendios "Seis medidas de prevención" "Todas se implementan para garantizar que los archivos sean a prueba de luz, fuego, robo, roedores, insectos, humedad y altas temperaturas, asegurando la seguridad de los archivos. integridad y seguridad de los archivos.
1. Crear conciencia y fortalecer la gestión
Hacer un buen trabajo en los archivos judiciales en la nueva situación es de gran importancia para fortalecer la construcción del sistema judicial y mejorar el nivel de los tribunales. gestión. El grupo del partido del hospital concede gran importancia a este trabajo. Fortalecer la organización de liderazgo para el trabajo de archivos y crear una buena situación en la que el decano tome medidas concretas y el director de la oficina tome medidas concretas. Equipados con 3 archiveros de tiempo completo, nos aseguramos de que el trabajo se gestione y se hagan las cosas, creando un buen ambiente para el trabajo de archivo. Para lograr la estandarización, profesionalización e institucionalización de la gestión de archivos, nuestro hospital ha mejorado diversas normas y reglamentos de gestión de archivos y una gestión estandarizada. Garantiza el funcionamiento ordenado de la gestión de archivos, previene eficazmente el préstamo y la transferencia de archivos irregulares y garantiza la seguridad y confidencialidad de los archivos. A lo largo de los años, nunca ha habido un incidente de fuga, daño, pérdida o robo de archivos en nuestro hospital.
El personal de archivos puede implementar concienzudamente disciplinas laborales en el trabajo, esforzarse por cumplir con sus responsabilidades laborales y llevar a cabo inspecciones del medio ambiente, la salud y la seguridad de los archivos y almacenes de acuerdo con las normas. Los líderes del hospital realizan inspecciones y supervisión de vez en cuando para garantizar la regularidad y el orden del trabajo de gestión. En el trabajo de prueba, nuestro hospital presta atención a la puntualidad del trabajo de los archivos, presta atención a fortalecer la educación sobre seguridad de los archivos en horarios normales y enfatiza y advierte sobre el almacenamiento de archivos durante las vacaciones. Se han formulado las medidas correspondientes para gestionar eficazmente la entrega de casos, la entrega y el archivo de expedientes. Gracias a las responsabilidades y medidas claramente establecidas, el trabajo de archivo se puede llevar a cabo de manera ordenada.
2. Altos estándares y requisitos estrictos, fortaleciendo el trabajo de archivo
Con el continuo fortalecimiento de la transparencia judicial, los requisitos para la calidad de los expedientes son cada vez más estrictos. Para garantizar la calidad de los archivos, tenemos De acuerdo con los requisitos de los superiores, se llevará a cabo una inspección y aceptación estrictas de acuerdo con el orden vinculante, el contenido vinculante y otros estándares. En primer lugar, se ha fortalecido y mejorado el sistema de presentación y notificación mensual de casos. Durante el autoexamen de los casos, se descubrió que algunos expedientes no podían archivarse durante mucho tiempo después de la denuncia de los casos. En respuesta a este problema, nuestro hospital ha implementado un sistema de archivo y presentación de informes. Para los casos reportados por el personal en el mes, los archivos encuadernados se enviarán primero a la sala de evaluación de casos del hospital para su evaluación y archivo. firmado y confirmado por el personal de evaluación antes de informar. Para cerrar el caso, la persona a cargo deberá informar el caso específicamente de acuerdo con el aviso de cierre del caso recibido. La división de presentación de casos del hospital cuenta el número de casos cerrados según el aviso de cierre del caso. Los casos sin un aviso de cierre del caso se considerarán casos no cerrados y no se contarán. Al mismo tiempo, nuestro hospital también formuló las medidas correspondientes para limitar las medidas de implementación de gestión objetivo a principios de año para garantizar la implementación completa de este sistema. Esta medida resuelve eficazmente el problema del archivo de los casos denunciados y logra que todos los expedientes de los casos denunciados en el mes, excepto las apelaciones, se archiven y almacenen en la base de datos, eliminando el fenómeno de que los casos no se archiven después de ser denunciados. El segundo es controlar estrictamente la presentación de expedientes. La oficina del tribunal y los archiveros siguen concienzudamente los requisitos del tribunal superior y controlan estrictamente los archivos. Durante el proceso de aceptación, si se encuentran archivos no calificados, se devolverán al organizador para su reorganización hasta que estén completamente calificados, de modo que los archivos archivados. cumplir plenamente con los estándares de gestión de archivos.
3. Fortalecer la construcción de archivos y mejorar el nivel de gestión.
La construcción de infraestructura es el requisito previo para que los archivos funcionen bien. Con el rápido desarrollo del trabajo procesal, el número de casos aceptados por nuestro tribunal aumenta año tras año y el trabajo de presentación de expedientes se vuelve cada vez más pesado. Para adaptarnos a las necesidades del trabajo procesal, nos esforzamos por fortalecerlo. construcción de infraestructura y garantizar la seguridad incluso cuando los fondos de la oficina son muy ajustados. Las medidas se implementaron y al mismo tiempo se reemplazaron las instalaciones obsoletas originales en los archivos de manera oportuna, de acuerdo con los requisitos especiales de la gestión de archivos, antisépticos e insectos; Se compraron repelentes y se compraron instalaciones como aires acondicionados, computadoras, extintores, etc. Los archivos básicamente mantuvieron un clima que no es caluroso en verano, el invierno no es frío, por lo que los archivos de nuestro hospital han alcanzado inicialmente un. Almacén estandarizado con modernas instalaciones de ferretería. En 20x, *** organizó y archivó X volúmenes y X volúmenes. Además, continuamos mejorando las categorías de archivos y configurando archivos de diferentes categorías, como documentos, litigios, contabilidad, infraestructura, audio y video, e imágenes.
4. Fortalecer la conciencia de aprendizaje y mejorar la calidad del equipo
Para realizar un buen trabajo en la gestión de archivos, nuestro hospital ha creado y mejorado un equipo de cuadros de archivos. con personal estable y fuertes habilidades profesionales, las organizaciones de trabajo de archivos que sean adecuadas para sus funciones y tareas estarán equipadas con cuadros de archivos de tiempo completo de acuerdo con las regulaciones, prestarán atención a los intercambios y la comunicación con los tribunales superiores y los tribunales hermanos, adquirirán experiencia avanzada; y suplir defectos y deficiencias participar activamente en las capacitaciones organizadas por el Juzgado Intermedio Municipal y las clases de la Oficina de Archivos local, y fortalecer el equipo de gestión de archivos y la capacitación empresarial;
5. Fortalecer el desarrollo y la utilización de archivos y proporcionar de forma proactiva servicios eficaces.
En el trabajo de gestión de archivos de este año, nuestro hospital se centró en la premisa de gestionar bien los archivos y garantizar su seguridad, siguió estrictamente los estándares para la utilización de los archivos, realizó concienzudamente los procedimientos de aprobación y brindó servicios activamente a todos. niveles y personas de todos los niveles. La unidad utiliza información de archivo para abrir la puerta a la conveniencia y ha logrado buenos resultados. Este año, nuestro hospital ha proporcionado archivos de utilización x veces al fiscal municipal, la fiscalía, el departamento jurídico y las oficinas, ha proporcionado archivos de utilización x veces a los abogados y ha proporcionado archivos de utilización x veces a las partes del caso. El uso efectivo de estos archivos no lo ha hecho. solo desarrolló la información de los archivos de inventario. También juega un papel positivo al ayudar a los órganos judiciales a manejar los casos, permitiendo a los abogados participar en los litigios y permitiendo a las personas ejercer sus derechos de acuerdo con la ley, dando pleno juego al importante papel de archivos al servicio del trabajo de prueba.
Aunque la labor de gestión de archivos de nuestro hospital ha logrado ciertos resultados, por diversos motivos, todavía existen deficiencias en el nivel de gestión de archivos y en el desarrollo de los recursos archivísticos. En el futuro, fortaleceremos aún más la gestión, exigiremos estrictamente, fortaleceremos nuestra propia calidad, mejoraremos la calidad de la gestión de archivos y nos esforzaremos por llevar el trabajo de gestión de archivos de nuestro hospital a un nuevo nivel.
Parte 3 Resumen personal de la evaluación anual de los archiveros
En 20x, nuestra oficina insistió en centrarse en el trabajo general del comité del partido del condado y del gobierno del condado, guiados por la perspectiva científica. sobre Desarrollo, implementó concienzudamente el espíritu del partido y creó Nos esforzamos por alcanzar la excelencia primero, prestamos mucha atención a la implementación del trabajo de archivos y completamos con éxito el trabajo de gestión de archivos durante todo el año. El trabajo de archivos relevante ahora se informa de la siguiente manera:
1. Situación básica del trabajo de archivos
(1) La dirección concede gran importancia al entorno de trabajo de archivos y lo optimiza aún más. A principios de año, el responsable principal de la oficina organizó una reunión de oficina y planteó las necesidades para el trabajo de archivos en el período actual y futuro. Sobre la base original, se han agregado instalaciones y equipos de apoyo, como archivadores, para promover mejor la gestión de archivos.
(2) Fortalecer la construcción del sistema legal de archivos y mejorar la conciencia sobre la gestión de archivos. De acuerdo con el "Quinto Plan Quinquenal" de divulgación jurídica, realizamos activamente una labor de educación jurídica y publicidad en materia de archivos. Este año se cumple el 23º aniversario de la promulgación de la Ley de Archivos. Organizamos actividades como el aprendizaje y la divulgación de la Ley de Archivos y, a través de la publicidad y el aprendizaje a través de Internet y otros medios, mejoramos la conciencia sobre la gestión de archivos en el sistema de alivio de la pobreza. y creó un entorno legal para la gestión de archivos de conformidad con la ley. Promover el desarrollo saludable de la industria de archivos. Al mismo tiempo, se mejoraron las deficiencias en la gestión de archivos propios.
(3) La construcción empresarial básica de los archivos gubernamentales ha avanzado sólidamente. El trabajo de archivos de las agencias gubernamentales es la base para el desarrollo de los archivos. El fortalecimiento de la construcción del negocio de archivos siempre ha sido el foco del trabajo de archivos. Este año, nuestra oficina continuará profundizando este trabajo y adoptando algunas prácticas efectivas. Continuar implementando regulaciones relevantes sobre archivos nacionales y promover integralmente la revisión y aprobación del alcance del archivo de documentos y materiales de la agencia y el período de retención de los documentos. Fortalecer la capacitación y orientación del personal empresarial de las agencias; aumentar la intensidad del trabajo de los archivos de las agencias. Los materiales de archivo deben archivarse de manera completa y completa de acuerdo con las regulaciones.
(4) Fortalecer la construcción de infraestructura de archivos, integrar recursos de archivo y brindar servicios eficientes y de alta calidad. Los materiales de archivo son recursos históricos preciosos que se desarrollan en herencia e innovan en el desarrollo. Cómo integrar los recursos, promover la transformación de los recursos de archivo en capital social y brindar apoyo práctico y contribución al desarrollo de empresas económicas y sociales siempre ha sido el objetivo. trabajo archivístico y dirección, el personal de archivos ha realizado ciertos esfuerzos con este fin.
(5) Incrementar la intensidad de la formación empresarial de archivos y mejorar la calidad general del personal de archivos. Centrándonos en adaptarnos a las necesidades del trabajo de archivos en la nueva era, mejoramos aún más la calidad profesional del personal de archivos y llevamos a cabo capacitación en forma de conferencias, visitas y estudio de la gestión de archivos en unidades avanzadas, etc., lo que logró buenos resultados. resultados y se ha mejorado aún más la calidad general del personal de archivos.
Durante el año pasado, obtuve ciertos resultados en mi trabajo, pero también debemos ver las dificultades y problemas en el trabajo. La infraestructura de archivos aún está rezagada, los fondos para el negocio de archivos todavía son escasos. La oferta, el nivel de informatización de los archivos no es alto y los archivos Debemos conceder gran importancia a la escasez de talentos profesionales, realizar investigaciones e investigaciones cuidadosas y tomar medidas activas para resolver gradualmente el problema.
2. Plan de trabajo de archivos para 20x
En 20x, nuestro trabajo de archivos debe implementar concienzudamente el espíritu del partido, implementar a fondo la perspectiva científica sobre el desarrollo y centrarse en las actividades de esforzarse por alcanzar la excelencia. Hacer un buen trabajo en el trabajo de archivos con el trabajo general del comité del partido del condado y el gobierno del condado. Adherirse a la gestión de archivos de acuerdo con la ley, servir a la construcción económica
y promover el trabajo de archivos para promover el desarrollo científico y acelerar el desarrollo del trabajo de alivio de la pobreza. El primero es estudiar e implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y fortalecer la construcción del equipo de cuadros de archivos; el segundo es acelerar la construcción de salas de archivos de oficina y hacer un buen trabajo en la protección de los recursos de los archivos; acelerar la construcción del sistema legal de archivos y promover la gestión estandarizada del trabajo de archivos; el cuarto es fortalecer los archivos; la construcción de informatización promoverá los archivos para servir al sustento de las personas; quinto, continuar fortaleciendo la orientación de los archivos de alivio de la pobreza de base y mejorar la organización de; archivos para importantes proyectos de alivio de la pobreza.
Parte 4 Resumen personal de la Evaluación Anual de Archiveros
Cada uno de nosotros crece a través de un resumen constante y se mejora a través de una revisión constante. Desde que me transfirieron a la Oficina de Gestión de Asuntos de Oficina en 20x, he estado involucrado en trabajos de impresión (y administrador de archivos) en la oficina. Con el cuidado y apoyo de los líderes y todos los camaradas, he aprendido con una mente abierta y he hecho lo mío. Trabajar bien con los pies en la tierra, ser una persona honesta, completar relativamente bien diversas tareas asignadas por los líderes y haber sido elogiado por líderes y camaradas. Para hacer un mejor trabajo en 20__, el trabajo de 2008 ahora se resume de la siguiente manera:
En términos de ideología, presto atención al estudio teórico en el trabajo diario, fortalezco mis creencias políticas y participo activamente. en diversas actividades organizadas por la oficina. A través de esta actividad, puede estudiar documentos, informes y materiales de capacitación relevantes según sus propias características laborales, y utilizarlos para guiar su propio trabajo al comprender profundamente su esencia espiritual.
En primer lugar, fortalecer el estudio de la teoría política. Estudiar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, establecer firmemente una visión correcta de la vida, los valores y la visión del mundo, y mantener una mente política clara y una dirección política firme. En 2005, se lanzó en todo el país el estudio teórico "Mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista". Aunque no soy miembro del partido, todavía aprendo activamente conocimientos relevantes sobre la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista, estudio la "línea" del partido. principios y políticas, y esforzarse por cultivar la capacidad de implementar la línea, los principios y las políticas del partido, así como la conciencia de la reforma y la innovación para seguir el ritmo de los tiempos y seguir adelante, dominar su esencia en el aprendizaje y poner los conocimientos teóricos en el trabajo práctico.
El segundo es fortalecer el estudio del conocimiento empresarial. Sé que el aprendizaje empresarial es urgente, por lo que uso mi tiempo libre para fortalecer mi estudio y aprender constantemente nuevos conocimientos y habilidades. Pronto logré resultados obvios en el trabajo. Ahora puedo hacerlo bien y rápidamente. Puedo completar varias tareas laborales de manera competente y puedo operar con habilidad varios programas de sistemas de oficina, y los errores se han reducido significativamente en 20 veces. También obtuve un diploma en derecho, lo que mejoró aún más mi capacidad para hacer un buen trabajo.
El tercero es pedir humildemente consejo a los viejos camaradas y maestros que me rodean. No solo aprendí algunos. de ellos una valiosa experiencia laboral, pero también aprendí el espíritu de amor, dedicación y dedicación. He sentado una buena base para hacer bien mi trabajo.
Trabajo
La oficina es. Un departamento importante de la oficina y el centro de información de la oficina. La carga de trabajo ha sido bastante pesada durante el año pasado. Coopero activamente con los líderes y colegas del departamento para hacer el trabajo diario, ser diligente, riguroso y pragmático, trabajar duro. , mantener mi puesto, cumplir con mis deberes y dedicarme a mi trabajo. En mi trabajo diario, soy proactivo y hago lo que tengo que hacer de acuerdo con las necesidades laborales. Seré compensado por las horas extras. necesario trabajar horas extras en la oficina u otros departamentos, estaré obligado a hacerlo. Nunca me quejaré, cooperaré activamente con su trabajo y les serviré con seriedad.
1. Haga su trabajo concienzudamente, sea diligente con las piernas, la boca y las manos, y ayude a los compañeros de oficina a completar con éxito diversas tareas. Como departamento de ventanas de la unidad, cada palabra y acción de la oficina administrativa representa la imagen general de la unidad. Al mismo tiempo, también somos un departamento de servicio que viene a visitarlos y hacer negocios todos los días. Siempre sigo el principio de "saludarnos con una sonrisa, según el principio de "deja tu silla, dame una taza de té caliente y te doy una respuesta satisfactoria", cada vez que veo a los compañeros que vienen. Como miembro del personal, siempre tengo una pequeña sensación de logro en mi corazón y he logrado "Todos están satisfechos" y nuestro valor se refleja.
2. En el trabajo, también me hice cargo de la circulación de los documentos Three-Secret. Seguí estrictamente los requisitos de circulación y confidencialidad de los documentos Three-Secret y completé concienzudamente la circulación y el almacenamiento de los Three-Secret. documentos. A través de mi cuidado y responsabilidad, me aseguré de que los tres documentos secretos no se filtraran ni se perdieran. Cumplo estrictamente con los requisitos de confidencialidad. Nunca leeré lo que no debería ver, preguntaré lo que no debería preguntar y hablaré sobre lo que no debería hablar. De hecho, he hecho un buen trabajo manteniendo a los tres en secreto. documentos.
3. Tratar a las personas con sinceridad y establecer buenas relaciones laborales. En el trabajo siempre me posiciono correctamente, respeto a mis líderes y respeto a mis compañeros, no digo nada que no conduzca a la unidad, no hago cosas que no conduzcan a la unidad, me trato con sinceridad, trabajo en un ambiente descendente. de manera sencilla y hacer bien mi trabajo. Además, ayudar a mis colegas, preocuparme por ellos y esforzarme por crear una atmósfera de trabajo relajada y cómoda. Una de las deficiencias es que el estudio de la teoría política no es suficiente. Aunque ha habido algunos avances, aún queda trabajo por hacer en profundidad y amplitud. La segunda es que el trabajo no es lo suficientemente audaz y la capacidad para innovar los métodos de trabajo no es fuerte.
En el último año, con el cuidado de los líderes y la ayuda de camaradas, aprendí muchos conocimientos nuevos y cualidades preciosas en el crisol de la Oficina de Asuntos de la Agencia. Mis cualidades personales han sido. He mejorado mucho, he sido bautizado espiritualmente y he logrado ciertos resultados en el trabajo. Pero sé que todavía hay una gran brecha entre esos viejos camaradas y yo, y todavía queda un largo camino por recorrer para cumplir con los nuevos requisitos. En el nuevo año, tengo un largo camino por recorrer. Debo trabajar duro, estudiar con diligencia, cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones, aprender humildemente de mis camaradas y esforzarme por ser un excelente servidor.
Para poder hacer un mejor trabajo en __ años, debo fortalecer el cultivo personal y el estudio teórico para mejorar mi nivel laboral y adaptarme a los requerimientos de mi trabajo bajo la nueva situación. Utilizaré mis fortalezas y. Evitar debilidades para lograr mis objetivos con un estado mental pleno para afrontar nuevos retos. Aprendan de las fortalezas de cada uno, intercambien buenas experiencias laborales con otros camaradas y esfuércense por alcanzar un nuevo nivel en XX años de trabajo.
El trabajo de este año se resume en:
1. Completar el trabajo.
1. Volver a completar la clasificación, numeración unificada y conservación del archivo de todos los contratos. .
2. Se mejoró el flujo de trabajo de aceptación, emisión y préstamo de documentos.
3. Finalizada la entrega de diversos contratos con hoteles y operadores de golf.
4. Participar en diversas reuniones y levantar minutas cuidadosamente.
5. Finalizado el trabajo récord de aceptación del proyecto de hotel y golf.
6. Participar en la contratación de ingenieros.
7. Capaz de completar de forma independiente notificaciones de reuniones, preparativos de salas de reuniones, servicios de reuniones, etc.
8. Capacidad para ayudar a los líderes a resolver diversos problemas que surgen durante el trabajo.
2. Deficiencias
1. No hay un patrón al hacer las cosas Cuando recibo un trabajo, nunca pienso en el orden y no hay un cronograma ni un plan de trabajo detallados. , aunque el trabajo se completó de la misma manera, pero tomó el doble de tiempo.
2. No es bueno para comunicarse con los demás y no sabe expresarse bien.
3. No tomes la iniciativa de conocer trabajos que no conoces ni has estado expuesto, y que carecen de espíritu emprendedor y profesionalismo.
Trabajaré duro para corregir mis deficiencias en mi trabajo futuro y pediré a mis líderes y colegas que me supervisen.