El contenido de los cursos de capacitación en gestión para presidentes corporativos es más práctico y se centra en la construcción del liderazgo desde adentro hacia afuera, incluyendo:
1. Mejorar la mentalidad de gestión, estimular nuevas ideas de gestión y fortalecer. liderazgo. . El curso representativo es "* * *Ganar Liderazgo".
2. Mejorar las capacidades de planificación estratégica corporativa. Los cursos representativos incluyen diseño e innovación de modelos de negocios, diseño e innovación de modelos de negocios, gobierno corporativo e incentivos de capital.
3. Mejorar las capacidades de gestión multidimensional de los líderes. Los cursos representativos incluyen gestión de recursos humanos para tomadores de decisiones, gestión financiera para tomadores de decisiones, innovación de estrategias de marketing y planificación de mercado.
El curso "Times·Chinese Business" incorpora los preparativos previos a la clase en apuntes de clase, visita las empresas de los compañeros para realizar tareas de estudios de casos y lleva los problemas al aula. La clase de formación se imparte en grupo, es interactiva y se centra en caminos prácticos y salida de herramientas. Casos de negocio de los estudiantes, demostraciones in situ, comentarios de los profesores y una reunión de revisión para resumir las experiencias y compartir los logros.