El contenido del trabajo y las responsabilidades del empleado de materiales son los siguientes:
1. Implementar los diversos sistemas de gestión de la empresa, implementar normas técnicas, especificaciones y documentos de diseño obligatorios a nivel nacional, e implementar. planes de adquisición de materiales, Materiales, equipos. ?
2. Ayudar al líder técnico del proyecto en la etapa de preparación de la construcción para participar en la preparación del plan de demanda de materiales de construcción del proyecto, la aprobación de materiales del subproyecto y los requisitos de materiales individuales del proyecto durante el período de construcción.
3. Colaborar con el técnico responsable para inspeccionar la cantidad y calidad de los materiales entrantes, verificar la calidad de acuerdo con el informe de inspección de calidad, determinar la ubicación de almacenamiento de los materiales y tomar medidas anticorrosivas efectivas. Medidas (calidad) resistentes a la humedad y antideformación según la naturaleza de los materiales.
4. Los materiales que deban volver a inspeccionarse o enviarse para inspección deben enviarse para inspección de manera oportuna al secretario de datos y deben corresponder a los materiales entrantes.
5. Responsable de orientar y supervisar al equipo de construcción para utilizar racionalmente los materiales de acuerdo con los procedimientos técnicos operativos estipulados en el plano y contrato de construcción, y eliminar la ocurrencia de atajos y desperdicios.
6. Responsable del contacto oportuno con la coordinación de adquisiciones, almacenamiento y logística para asegurar la llegada de los materiales de construcción a tiempo. La adscripción o asignación de materiales durante el proceso de construcción asegura el progreso normal y ordenado de la construcción del proyecto.
7. Responsable de clasificar, contar y empaquetar los materiales de construcción restantes después de la finalización y aceptación del proyecto, y reportarlos de manera oportuna si se requiere asignación, ser responsable de manejar la asignación interna. de materiales de construcción.
Cualificaciones de empleado de materiales
1. Título de escuela secundaria técnica o superior, más de 2 años de experiencia laboral relevante
2. y temperamento, personalidad alegre y buenas habilidades de comunicación;
3. Familiarizado con las características, especificaciones, origen, nombre del producto, calidad y precio de diversos materiales;
4. especificaciones del proceso y capacidad de usar software de oficina
5. Tener espíritu de equipo, ser bueno en expresión, bueno en comunicación, ser trabajador, tener un fuerte sentido de responsabilidad y ser capaz de completar. la compra de materiales en el sitio y la gestión de los materiales en el sitio de manera oportuna de acuerdo con las necesidades del sitio
6. Ser dedicado a su trabajo, ser honesto y autodisciplinado, y ser. honesto y digno de confianza.