1. Base legal para los requisitos de horas de clase:
El personal relacionado con el secreto debe recibir no menos de 6 horas de capacitación relacionada con el secreto cada año. Este requisito del curso está formulado de acuerdo con la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de Secretos de Estado" y tiene como objetivo fortalecer la educación y la capacitación en materia de conciencia y conocimiento de la confidencialidad para el personal de las agencias gubernamentales involucradas en secretos, y mejorar su conciencia y capacidad de proteger secretos de estado.
2. Contenido y forma de la capacitación:
La capacitación en confidencialidad que recibe el personal secreto en agencias gubernamentales incluye principalmente leyes y regulaciones de confidencialidad, sistemas de confidencialidad, gestión de seguridad, etc. Existen varias formas de formación, incluida la formación centralizada, la enseñanza presencial, el aprendizaje en línea, etc. Las instituciones de formación pueden incluir departamentos que comprendan la confidencialidad, instituciones de formación en confidencialidad profesional y universidades calificadas.
3. Tiempo de implementación:
La implementación de horas de capacitación en seguridad para el personal clasificado de las agencias locales puede variar según las condiciones específicas de la región y la agencia. Algunas regiones brindan capacitación centralizada y enseñanza in situ, algunas instituciones organizan cursos especiales de capacitación en confidencialidad y algunas instituciones utilizan el aprendizaje en línea para completar los requisitos de las clases de capacitación en confidencialidad.
La importancia de la capacitación en confidencialidad para el personal confidencial en agencias gubernamentales
1 Mejorar la confidencialidad:
El objetivo principal de la capacitación en confidencialidad para el personal confidencial es mejorar su desempeño. Capacidades de confidencialidad. Al adquirir conocimientos sobre las leyes y regulaciones de confidencialidad, los sistemas de confidencialidad y la gestión de seguridad, pueden comprender mejor la importancia y la urgencia de proteger los secretos de estado, dominar las habilidades de confidencialidad correspondientes y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo de confidencialidad.
2. Fortalecer la conciencia de confidencialidad:
La conciencia de confidencialidad es una base importante para que el personal confidencial realice un trabajo de confidencialidad. Recibir capacitación sobre confidencialidad puede ayudarlos a comprender la importancia de proteger los secretos de estado y sus responsabilidades en materia de confidencialidad, y mejorar su conciencia y sentido de responsabilidad por el trabajo de confidencialidad. En el trabajo diario podemos cumplir mejor las normas de confidencialidad y guardar estrictamente los secretos de Estado.
3. Promover la confidencialidad:
No es sólo un requisito legal, sino también un medio necesario para promover la confidencialidad del personal confidencial de la agencia. Fortalecer la capacitación y la gestión del personal secreto puede mejorar el nivel y la eficiencia del trabajo de confidencialidad y garantizar la seguridad y confidencialidad de los secretos de Estado.